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14 Jan 2026·Source: The Hindu
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जम्मू-कश्मीर सरकार ने कथित आतंकी संबंधों के आरोप में पांच कर्मचारियों को बर्खास्त किया

जम्मू-कश्मीर के पांच सरकारी कर्मचारियों को कथित आतंकी संबंधों के आरोप में बर्खास्त किया गया; पीडीपी ने इस कदम को मनमाना बताया।

जम्मू-कश्मीर सरकार ने कथित आतंकी संबंधों के आरोप में पांच कर्मचारियों को बर्खास्त किया

Photo by Jon Tyson

जम्मू और कश्मीर में पांच सरकारी कर्मचारियों को आतंकवाद से कथित संबंधों के लिए सेवा से बर्खास्त कर दिया गया। लेफ्टिनेंट-गवर्नर मनोज सिन्हा ने अनुच्छेद 311 (2)(सी) के प्रावधानों का आह्वान किया, जो सुरक्षा एजेंसियों की रिपोर्ट के आधार पर विभागीय जांच के बिना बर्खास्तगी की अनुमति देता है। बर्खास्त किए गए कर्मचारियों में एक शिक्षक, लैब तकनीशियन, लाइनमैन और वन और स्वास्थ्य विभाग के कर्मचारी शामिल हैं। इस बीच, तीन भगोड़े अपराधियों के खिलाफ कथित राष्ट्र-विरोधी गतिविधियों के लिए उद्घोषणा नोटिस जारी किए गए। पूर्व मुख्यमंत्री महबूबा मुफ्ती ने इस कदम की आलोचना करते हुए इसे मनमाना और सामूहिक सजा का एक रूप बताया।

मुख्य तथ्य

1.

Employees terminated: 5

2.

Article invoked: 311 (2)(c)

3.

Reason: Alleged terror links

4.

Criticism: Arbitrary, collective punishment

UPSC परीक्षा के दृष्टिकोण

1.

GS Paper 2: Governance, Constitution, Polity, Social Justice

2.

Link to Fundamental Rights, Directive Principles, Emergency Provisions

3.

Potential for questions on Centre-State relations, judicial review

दृश्य सामग्री

Jammu & Kashmir: Focus Area of Recent Actions

Highlights Jammu & Kashmir, where government employees were terminated for alleged terror links. This map emphasizes the region's strategic importance and ongoing security concerns.

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📍Jammu and Kashmir
और जानकारी

पृष्ठभूमि

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 311, जिसका उपयोग हाल ही में जम्मू और कश्मीर सरकार की कार्रवाई में किया गया, भारत सरकार अधिनियम, 1935 में अपनी जड़ें पाता है, जिसने सिविल सेवकों को सुरक्षा प्रदान की। स्वतंत्रता के बाद, संविधान निर्माताओं ने इन सुरक्षाओं को बरकरार रखा, यह मानते हुए कि सरकारी कर्मचारियों को राजनीतिक हस्तक्षेप से बचाने की आवश्यकता है। अनुच्छेद 311 सुनिश्चित करता है कि सिविल सेवकों को उस प्राधिकारी से अधीनस्थ किसी प्राधिकारी द्वारा बर्खास्त या हटाया नहीं जा सकता है जिसने उन्हें नियुक्त किया है, और उन्हें ऐसी किसी भी कार्रवाई से पहले सुने जाने का उचित अवसर दिया जाता है। हालाँकि, खंड (2)(सी) एक अपवाद प्रदान करता है जहाँ इस तरह की जांच राज्य की सुरक्षा के हित में अव्यवहारिक मानी जाती है। इस खंड को वर्षों से न्यायिक व्याख्या और जांच के अधीन किया गया है, जो सरकारी कर्मचारियों के अधिकारों को राष्ट्रीय सुरक्षा की अनिवार्यता के साथ संतुलित करता है।

नवीनतम घटनाक्रम

हाल के वर्षों में, राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए संभावित खतरों की पहचान करने और उन्हें दूर करने पर अधिक ध्यान दिया गया है, जिसमें सरकारी कार्यबल के भीतर से उत्पन्न होने वाले खतरे भी शामिल हैं। कई राज्य सरकारों और केंद्र सरकार ने कर्मचारियों की जांच के लिए आंतरिक तंत्र की समीक्षा की है और राज्य के लिए हानिकारक गतिविधियों में शामिल पाए जाने वालों के खिलाफ कार्रवाई की है। यह प्रवृत्ति कट्टरता, साइबर सुरक्षा खतरों और संवेदनशील जानकारी या बुनियादी ढांचे से समझौता करने के लिए अंदरूनी खतरों की क्षमता के बारे में चिंताओं से प्रेरित है। अनुच्छेद 311(2)(सी) के उपयोग को मानवाधिकार संगठनों और कानूनी विशेषज्ञों से भी बढ़ी हुई जांच का सामना करना पड़ा है, जिससे उचित प्रक्रिया और दुरुपयोग की संभावना के बारे में सवाल उठ रहे हैं। भविष्य के विकास में इस तरह के प्रावधानों के आवेदन में पारदर्शिता और जवाबदेही पर अधिक जोर शामिल हो सकता है, साथ ही आंतरिक निरीक्षण तंत्र को मजबूत करने के प्रयास भी शामिल हो सकते हैं।

बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)

1. भारतीय संविधान के अनुच्छेद 311 के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. यह सिविल सेवकों को मनमानी बर्खास्तगी या हटाने से सुरक्षा प्रदान करता है। 2. खंड (2)(सी) राज्य की सुरक्षा के लिए समीचीन माने जाने पर बिना जांच के समाप्ति की अनुमति देता है। 3. अनुच्छेद 311 को लागू करने का एकमात्र अधिकार भारत के राष्ट्रपति के पास है। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1 और 2
  • B.केवल 2 और 3
  • C.केवल 1 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: A

कथन 1 और 2 सही हैं। जबकि अनुच्छेद 311 सुरक्षा उपाय प्रदान करता है और खंड (2)(सी) विशिष्ट परिस्थितियों में बिना जांच के समाप्ति की अनुमति देता है, अनुच्छेद 311 को लागू करने का अधिकार नियुक्ति प्राधिकारी के पास होता है, न कि केवल राष्ट्रपति के पास।

2. अनुच्छेद 311 के तहत जम्मू और कश्मीर सरकार द्वारा की गई हालिया कार्रवाइयों के संदर्भ में, निम्नलिखित में से कौन सा कथन संभावित कानूनी चुनौती को सटीक रूप से दर्शाता है?

  • A.राष्ट्रीय सुरक्षा चिंताओं के कारण कार्रवाई न्यायिक समीक्षा से मुक्त है।
  • B.कर्मचारियों के पास कोई सहारा नहीं है क्योंकि अनुच्छेद 311(2)(सी) मौलिक अधिकारों को ओवरराइड करता है।
  • C.प्रक्रियात्मक अनुचितता या प्राकृतिक न्याय सिद्धांतों के उल्लंघन के आधार पर कार्रवाई को चुनौती दी जा सकती है।
  • D.यदि सुरक्षा एजेंसियां प्रतिकूल रिपोर्ट प्रदान करती हैं तो कार्रवाई स्वचालित रूप से बरकरार रखी जाती है।
उत्तर देखें

सही उत्तर: C

जबकि अनुच्छेद 311(2)(सी) बिना जांच के समाप्ति की अनुमति देता है, कार्रवाई पूरी तरह से न्यायिक समीक्षा से मुक्त नहीं है। इसे प्रक्रियात्मक अनुचितता, प्राकृतिक न्याय के उल्लंघन के आधार पर चुनौती दी जा सकती है, या यदि प्रदान किए गए कारण मनमाने या दुर्भावनापूर्ण पाए जाते हैं।

3. भारतीय संविधान के अनुच्छेद 311 के तहत सिविल सेवकों को प्रदान की गई सुरक्षा के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही नहीं है?

  • A.एक सिविल सेवक को उस प्राधिकारी द्वारा बर्खास्त नहीं किया जा सकता है जो उन्हें नियुक्त करने वाले से अधीनस्थ है।
  • B.एक सिविल सेवक को बर्खास्तगी से पहले सुने जाने का उचित अवसर दिया जाना चाहिए।
  • C.अनुच्छेद 311 सभी सरकारी कर्मचारियों पर लागू होता है, जिसमें संविदात्मक पदों पर कार्यरत कर्मचारी भी शामिल हैं।
  • D.राष्ट्रपति या राज्यपाल एक सिविल सेवक को बर्खास्त कर सकते हैं यदि वे संतुष्ट हैं कि जांच करना उचित रूप से व्यावहारिक नहीं है।
उत्तर देखें

सही उत्तर: C

अनुच्छेद 311 मुख्य रूप से स्थायी या ठोस पद धारण करने वाले सिविल सेवकों पर लागू होता है। यह विशुद्ध रूप से संविदात्मक या अस्थायी पदों पर कार्यरत कर्मचारियों तक विस्तारित नहीं हो सकता है।

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