For this article:

31 Jan 2026·Source: The Hindu
3 min
Polity & GovernanceSocial IssuesNEWS

यूजीसी के इक्विटी नियम ऐतिहासिक अन्याय को ठीक करने के लिए अनुच्छेद 15 के जनादेश पर आधारित हैं

यूजीसी के इक्विटी नियम, अनुच्छेद 15 पर आधारित, ऐतिहासिक जाति भेदभाव को दूर करने का लक्ष्य रखते हैं।

यूजीसी के इक्विटी नियम ऐतिहासिक अन्याय को ठीक करने के लिए अनुच्छेद 15 के जनादेश पर आधारित हैं

Photo by Sara Kurfeß

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) विनियम, 2026, जिसका उद्देश्य उच्च शिक्षा में समानता को बढ़ावा देना है, सुप्रीम कोर्ट में जांच के दायरे में हैं। याचिकाकर्ताओं का तर्क है कि ये विनियम गलत तरीके से मानते हैं कि जाति भेदभाव एकतरफा है, जो केवल अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी) और अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) को प्रभावित करता है। ये विनियम रोहित वेमुला और पायल तड़वी की आत्महत्याओं के बाद याचिकाओं से प्रेरित थे, जिन्होंने उच्च शिक्षा संस्थानों में जातिगत पूर्वाग्रहों का सामना किया था। याचिकाकर्ताओं ने विनियमों पर विपरीत भेदभाव का आरोप लगाया है, यह तर्क देते हुए कि जाति-आधारित भेदभाव की परिभाषा प्रतिबंधात्मक और बहिष्करणकारी है। हालांकि, विनियम संविधान के अनुच्छेद 15 से ताकत प्राप्त करते हैं, जो जाति के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करता है और राज्य को ऐतिहासिक अन्याय को ठीक करने का आदेश देता है।

मुख्य तथ्य

1.

UGC Regulations 2026: Promote equity in higher education

2.

Article 15: Prohibits discrimination on grounds of caste

3.

Petitioners: Regulations champion reverse discrimination

4.

Regulations prompted by suicides of Rohith Vemula, Payal Tadvi

UPSC परीक्षा के दृष्टिकोण

1.

GS Paper II: Social Justice, Governance

2.

Constitutional provisions related to equality and affirmative action

3.

Potential questions on the evolution of reservation policies and their impact

दृश्य सामग्री

Evolution of Equity Regulations in Higher Education

This timeline highlights the key events leading to the UGC's equity regulations and the subsequent legal challenges.

उच्च शिक्षा में जातिगत भेदभाव एक लगातार मुद्दा रहा है, जिसके कारण समानता और सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के उद्देश्य से नियम बनाए गए हैं।

  • 2015रोहित वेमुला की आत्महत्या ने उच्च शिक्षा में जातिगत भेदभाव को उजागर किया।
  • 2016विश्वविद्यालयों में जातिगत भेदभाव के जवाब में याचिकाएं दायर की गईं।
  • 2019पायल तड़वी की आत्महत्या ने मेडिकल कॉलेजों में जातिगत भेदभाव पर ध्यान और बढ़ाया।
  • 2020राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 समावेशी शिक्षा और सामाजिक असमानताओं को दूर करने पर जोर देती है।
  • 2025यूजीसी नियम, 2026 उच्च शिक्षा में समानता को बढ़ावा देने के लिए बनाए गए हैं, जो अनुच्छेद 15 से लिए गए हैं।
  • 2026यूजीसी के समानता नियमों को सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी गई, जिसमें रिवर्स भेदभाव का आरोप लगाया गया।
और जानकारी

पृष्ठभूमि

भारत में सकारात्मक कार्रवाई की जड़ें औपनिवेशिक काल में मिलती हैं, जब कुछ समुदायों की सामाजिक और शैक्षणिक पिछड़ेपन को दूर करने के लिए शुरुआती उपाय किए गए थे। भारत सरकार अधिनियम, 1935 में प्रांतीय विधानमंडलों में दलित वर्गों के लिए आरक्षित सीटों का प्रावधान था। हालांकि, वास्तविक प्रेरणा स्वतंत्रता के बाद संविधान के निर्माण के साथ आई। संविधान सभा ने ऐतिहासिक अन्याय को दूर करने और सामाजिक समानता सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर व्यापक बहस की। 1951 में पहले संशोधन के माध्यम से अनुच्छेद 15(4) को शामिल करना, राज्य को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए विशेष प्रावधान करने का अधिकार देता है, एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर था। यह संशोधन चंपाकम दोराईराजन मामले में सुप्रीम कोर्ट के फैसले का सीधा परिणाम था, जिसने शुरू में शैक्षणिक संस्थानों में आरक्षण के दायरे को प्रतिबंधित कर दिया था। बाद में 1980 में मंडल आयोग की रिपोर्ट ने ओबीसी को शामिल करने के लिए आरक्षण के दायरे का और विस्तार किया, जिससे 1990 के दशक में महत्वपूर्ण राजनीतिक और सामाजिक उथल-पुथल हुई।

नवीनतम घटनाक्रम

हाल के वर्षों में, भारत में आरक्षण नीतियों के कार्यान्वयन और प्रभाव की बढ़ती जांच हुई है। बहस 'पिछड़ेपन' की परिभाषा, क्रीमी लेयर मानदंड और सामाजिक गतिशीलता प्राप्त करने में आरक्षण की प्रभावशीलता जैसे मुद्दों पर केंद्रित है। 103वें संवैधानिक संशोधन के माध्यम से 2019 में आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए 10% आरक्षण की शुरुआत ने सकारात्मक कार्रवाई के परिदृश्य को और जटिल बना दिया है। इस संशोधन को सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी गई है, जिससे इसकी संवैधानिकता और मौजूदा आरक्षण ढांचे पर इसके प्रभाव के बारे में सवाल उठ रहे हैं। चल रही चर्चाओं में सामाजिक असमानताओं को दूर करने के लिए वैकल्पिक दृष्टिकोणों की खोज भी शामिल है, जैसे कि गुणवत्तापूर्ण शिक्षा, कौशल विकास और लक्षित कल्याण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करना। भारत में सकारात्मक कार्रवाई के भविष्य के प्रक्षेपवक्र में कानूनी व्याख्याओं, नीतिगत सुधारों और विकसित सामाजिक दृष्टिकोणों का संयोजन शामिल होने की संभावना है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

1. What is the main aim of the UGC Regulations 2026 mentioned in the news?

The UGC Regulations 2026 aim to promote equity in higher education by addressing caste-based discrimination.

2. Which article of the Constitution is the basis for the UGC's equity regulations?

The UGC's equity regulations draw strength from Article 15 of the Constitution, which prohibits discrimination on grounds of caste.

3. Who are the key personalities associated with the events that prompted these regulations?

The regulations were prompted by petitions following the suicides of Rohith Vemula and Payal Tadvi, who faced caste biases in higher education institutions.

4. What is Article 15 of the Indian Constitution and why is it relevant to this issue?

Article 15 prohibits discrimination on grounds of caste, religion, sex, or place of birth. It is relevant because the UGC regulations aim to prevent caste-based discrimination in higher education, aligning with the constitutional mandate.

5. What is the main argument of the petitioners against the UGC Regulations 2026?

The petitioners argue that these regulations wrongly presume caste discrimination is uni-directional, affecting only SC, ST, and OBC, and accuse the regulations of reverse discrimination.

6. Why are the UGC equity regulations in the news recently?

The UGC Regulations 2026, aimed at promoting equity in higher education, are under scrutiny in the Supreme Court.

7. What are the potential pros and cons of the UGC's equity regulations?

Pros include addressing historical injustices and promoting inclusivity. Cons include potential for reverse discrimination and challenges in defining and implementing equitable policies.

8. How might the UGC equity regulations impact common citizens?

These regulations can potentially improve access to higher education for marginalized communities, leading to better opportunities and social mobility. However, they may also lead to concerns about fairness and meritocracy among other sections of society.

9. What is the historical background of affirmative action in India, as it relates to the UGC regulations?

The roots of affirmative action in India can be traced back to the colonial era, with early measures aimed at addressing the social and educational backwardness of certain communities. The Government of India Act, 1935, provided for reserved seats for depressed classes in provincial legislatures. The UGC regulations are a continuation of these efforts to address historical inequalities.

10. What are the key facts about the UGC Regulations 2026 that are important for the UPSC Prelims exam?

Key facts include that the regulations aim to promote equity in higher education, are based on Article 15 of the Constitution, and were prompted by suicides of Rohith Vemula and Payal Tadvi. Also, remember that petitioners argue the regulations champion reverse discrimination.

बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)

1. भारतीय संविधान के अनुच्छेद 15 के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. यह धर्म, जाति, लिंग या जन्मस्थान के आधार पर भेदभाव को रोकता है। 2. यह राज्य को महिलाओं और बच्चों के लिए विशेष प्रावधान करने की अनुमति देता है। 3. सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए प्रावधानों को शामिल करने के लिए इसे प्रथम संशोधन अधिनियम, 1951 द्वारा संशोधित किया गया था। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1 और 2
  • B.केवल 2 और 3
  • C.केवल 1 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: D

तीनों कथन सही हैं। अनुच्छेद 15(1) निर्दिष्ट आधारों पर भेदभाव को रोकता है। अनुच्छेद 15(3) महिलाओं और बच्चों के लिए विशेष प्रावधानों की अनुमति देता है। अनुच्छेद 15(4), जिसे 1951 में पहले संशोधन द्वारा जोड़ा गया था, राज्य को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए विशेष प्रावधान करने में सक्षम बनाता है। पहला संशोधन चंपाकम दोराईराजन मामले की प्रतिक्रिया थी, जहां सुप्रीम कोर्ट ने केवल जाति के आधार पर शैक्षणिक संस्थानों में आरक्षण के खिलाफ फैसला सुनाया था।

2. निम्नलिखित में से कौन सी समिति/आयोग भारत में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए आरक्षण के मुद्दे से जुड़ा है?

  • A.सच्चर समिति
  • B.मंडल आयोग
  • C.नानावती आयोग
  • D.लिब्रहान आयोग
उत्तर देखें

सही उत्तर: B

1979 में स्थापित मंडल आयोग सीधे तौर पर ओबीसी के लिए आरक्षण के मुद्दे से जुड़ा है। इसने सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में ओबीसी के लिए 27% आरक्षण की सिफारिश की। सच्चर समिति ने भारत में मुसलमानों की सामाजिक, आर्थिक और शैक्षणिक स्थिति की जांच की। नानावती आयोग ने 1984 के सिख विरोधी दंगों की जांच की, और लिब्रहान आयोग ने बाबरी मस्जिद के विध्वंस की जांच की।

3. अभिकथन (A): यूजीसी विनियम, 2026 का उद्देश्य जाति-आधारित भेदभाव को संबोधित करके उच्च शिक्षा में समानता को बढ़ावा देना है। कारण (R): संविधान का अनुच्छेद 15 जाति के आधार पर भेदभाव को रोकता है और राज्य को ऐतिहासिक अन्याय को ठीक करने का आदेश देता है। उपरोक्त कथनों के संदर्भ में, निम्नलिखित में से कौन सा सही है?

  • A.A और R दोनों सत्य हैं, और R, A की सही व्याख्या है
  • B.A और R दोनों सत्य हैं, लेकिन R, A की सही व्याख्या नहीं है
  • C.A सत्य है, लेकिन R असत्य है
  • D.A असत्य है, लेकिन R सत्य है
उत्तर देखें

सही उत्तर: A

अभिकथन और कारण दोनों सत्य हैं, और कारण अभिकथन की सही व्याख्या करता है। यूजीसी विनियम, 2026 वास्तव में उच्च शिक्षा में जाति-आधारित भेदभाव को संबोधित करके समानता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से हैं। अनुच्छेद 15 जाति-आधारित भेदभाव को प्रतिबंधित करके और राज्य को ऐतिहासिक अन्याय को ठीक करने का आदेश देकर ऐसे नियमों के लिए संवैधानिक आधार प्रदान करता है।

GKSolverआज की खबरें