अनुच्छेद 311 क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
8 points- 1.
अनुच्छेद 311(1) कहता है कि किसी भी सिविल सेवक को उस प्राधिकारी द्वारा बर्खास्त या हटाया नहीं जाएगा जो उस प्राधिकारी के अधीनस्थ है जिसके द्वारा उसे नियुक्त किया गया था।
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अनुच्छेद 311(2) कहता है कि किसी भी सिविल सेवक को तब तक बर्खास्त या हटाया या पद में कम नहीं किया जाएगा जब तक कि एक जांच न हो जाए जिसमें उसे उसके खिलाफ आरोपों के बारे में सूचित किया गया हो और उसे सुनवाई का उचित अवसर दिया गया हो।
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अनुच्छेद 311(2)(c) उपरोक्त का एक अपवाद है, जो बिना जांच के बर्खास्तगी, निष्कासन या पद में कमी की अनुमति देता है यदि राष्ट्रपति या राज्यपाल संतुष्ट हैं कि ऐसी जांच करना उचित रूप से संभव नहीं है।
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अनुच्छेद 311(2)(c) के तहत राष्ट्रपति या राज्यपाल की संतुष्टि न्यायिक समीक्षा से परे नहीं है।
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अनुच्छेद का उद्देश्य सिविल सेवकों को मनमानी कार्रवाई से बचाना है, जबकि आवश्यक अनुशासनात्मक उपायों की अनुमति देना है।
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'सिविल सेवक' शब्द में संघ की सिविल सेवाओं, अखिल भारतीय सेवाओं और किसी राज्य की सिविल सेवाओं के सदस्य शामिल हैं।
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अनुच्छेद 311 के तहत सुरक्षा सशस्त्र बलों के सदस्यों पर लागू नहीं होती है।
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सर्वोच्च न्यायालय ने अनुच्छेद 311 के प्रावधानों की व्याख्या कई मामलों में की है, जिससे सिविल सेवकों को दी गई सुरक्षा के दायरे को स्पष्ट किया गया है।
दृश्य सामग्री
Evolution of Article 311 & its Application
Traces the historical background and recent developments related to Article 311 of the Indian Constitution.
अनुच्छेद 311 सिविल सेवकों के लिए औपनिवेशिक युग की सुरक्षा से एक संवैधानिक सुरक्षा में विकसित हुआ है, जो प्रशासनिक दक्षता को व्यक्तिगत अधिकारों के साथ संतुलित करता है। हाल की घटनाएं राष्ट्रीय सुरक्षा और उचित प्रक्रिया के बीच तनाव को उजागर करती हैं।
- 1919भारत सरकार अधिनियम, 1919: सिविल सेवकों को सुरक्षा के लिए नींव रखी।
- 1935भारत सरकार अधिनियम, 1935: सिविल सेवकों के लिए और सुरक्षा प्रदान की, अनुच्छेद 311 को प्रभावित किया।
- 1950भारतीय संविधान का अनुच्छेद 311 अपनाया गया, जो मनमानी बर्खास्तगी के खिलाफ सुरक्षा की गारंटी देता है।
- 197642वां संशोधन अधिनियम: अनुच्छेद 311 में संशोधन किया गया, जिससे जांच प्रक्रिया प्रभावित हुई।
- 2019अनुच्छेद 370 को निरस्त करने के बाद जम्मू और कश्मीर में अनुच्छेद 311(2)(c) के तहत सरकारी कार्यों की बढ़ी हुई जांच।
- 2024अनुच्छेद 311(2)(c) के तहत बर्खास्तगी के कई मामलों को अदालतों में चुनौती दी गई, जिससे उचित प्रक्रिया के बारे में सवाल उठे।
- 2026जम्मू और कश्मीर सरकार ने अनुच्छेद 311(2)(c) का हवाला देते हुए कथित आतंकी संबंधों के आरोप में पांच कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया।
Article 311(2)(b) vs 311(2)(c): A Comparison
Compares the two clauses of Article 311(2) that allow for dismissal without inquiry.
| Feature | Article 311(2)(b) | Article 311(2)(c) |
|---|---|---|
| Condition for Invocation | Civil servant convicted on a criminal charge. | President or Governor is satisfied that it is not reasonably practicable to hold an inquiry. |
| Reason | Based on judicial pronouncement. | Based on security concerns, threat to national integrity, etc. |
| Scope | Limited to cases of criminal conviction. | Broader scope, includes situations where inquiry is impractical. |
| Judicial Review | Subject to judicial review to ensure due process. | Subject to judicial review to ensure the satisfaction of the President/Governor is based on relevant material. |
| Application in J&K (Recent) | Less frequently invoked. | Frequently invoked in cases related to alleged terror links. |
हालिया विकास
4 विकासFrequent invocation of Article 311(2)(c) in Jammu and Kashmir in cases involving alleged terror links.
Judicial scrutiny of such dismissals to ensure compliance with constitutional principles.
Debate on the balance between national security concerns and the rights of civil servants.
Government emphasis on weeding out corruption and anti-national elements from the civil services.