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मानव पूंजी (Human Capital)

मानव पूंजी (Human Capital) क्या है?

मानव पूंजी (Human Capital) श्रम में निहित ज्ञान, कौशल, आदतों, सामाजिक और व्यक्तित्व विशेषताओं, जिसमें रचनात्मकता भी शामिल है, का वह भंडार है जो आर्थिक मूल्य उत्पन्न करने के लिए प्रदर्शन करता है। यह एक श्रमिक के अनुभव और कौशल का आर्थिक मूल्य है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

यह अवधारणा 20वीं शताब्दी के मध्य में थियोडोर Schultz और गैरी Becker जैसे अर्थशास्त्रियों के काम से प्रमुखता में आई, जिन्होंने आर्थिक विकास में शिक्षा और प्रशिक्षण के महत्व पर जोर दिया। मानव पूंजी (Human Capital) में निवेश को अब दीर्घकालिक विकास के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।

मुख्य प्रावधान

10 points
  • 1.

    इसमें कार्यबल की शिक्षा, कौशल, स्वास्थ्य और प्रशिक्षण शामिल हैं।

  • 2.

    यह उत्पादकता और नवाचार को बढ़ाता है, जिससे आर्थिक विकास होता है।

  • 3.

    शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा में निवेश मानव पूंजी (Human Capital) निर्माण के प्रमुख चालक हैं।

  • 4.

    Brain drain (कुशल श्रमिकों का उत्प्रवास) मानव पूंजी (Human Capital) पर नकारात्मक प्रभाव डालता है।

  • 5.

    Government policies मानव पूंजी (Human Capital) विकास को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

  • 6.

    मानव पूंजी (Human Capital) किसी देश की प्रतिस्पर्धात्मकता का एक प्रमुख निर्धारक है।

  • 7.

    तकनीकी परिवर्तनों के अनुकूल होने के लिए कौशल विकास पहल आवश्यक हैं।

  • 8.

    स्वस्थ आबादी अधिक उत्पादक होती है और अर्थव्यवस्था में अधिक योगदान करती है।

  • 9.

    साक्षरता दर और शैक्षिक उपलब्धि मानव पूंजी (Human Capital) के महत्वपूर्ण संकेतक हैं।

  • 10.

    शिक्षा और रोजगार में Gender equality मानव पूंजी (Human Capital) को बढ़ाती है।

दृश्य सामग्री

Components and Impact of Human Capital

Mind map showing the key components of human capital and its impact on economic development.

Human Capital

  • Education
  • Health
  • Skills & Training
  • Economic Growth

हालिया विकास

5 विकास

Focus on skill development through initiatives like Skill India Mission.

Emphasis on vocational training and industry-academia partnerships.

Investments in higher education and research to promote innovation.

Efforts to improve healthcare access and quality.

Digital literacy programs to bridge the digital divide.

विभिन्न समाचारों में यह अवधारणा

1 विषय

Canada's Education and Immigration Policy Changes: Implications for Indian Students

9 Feb 2026

यह खबर मानव पूंजी के स्रोत के रूप में अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के महत्व पर प्रकाश डालती है। कनाडा की संभावित नीति परिवर्तन दर्शाते हैं कि आव्रजन नीतियां किसी देश की कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने की क्षमता को कैसे सीधे प्रभावित कर सकती हैं। खबर इस धारणा को चुनौती देती है कि शिक्षा तक पहुंच स्वचालित रूप से स्थायी निवास और आर्थिक योगदान में तब्दील हो जाती है। यह पता चलता है कि देश अपनी आव्रजन नीतियों में अधिक चयनात्मक होते जा रहे हैं, आव्रजन को विशिष्ट श्रम बाजार की जरूरतों के साथ संरेखित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। इस खबर के निहितार्थ यह हैं कि भारतीय छात्रों को कनाडा को अध्ययन गंतव्य के रूप में चुनने से पहले अपनी करियर संभावनाओं और कौशल सेट पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। मानव पूंजी को समझना इस खबर का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह हमें कनाडा की नीतिगत परिवर्तनों के पीछे आर्थिक तर्क और कनाडा और भारत दोनों के लिए संभावित परिणामों को समझने में मदद करता है। यह भारत के लिए अपनी प्रतिभा पूल को बनाए रखने के लिए अपनी शिक्षा और कौशल विकास में निवेश करने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डालता है।

स्रोत विषय

Canada's Education and Immigration Policy Changes: Implications for Indian Students

International Relations

UPSC महत्व

यह UPSC GS पेपर 3 (आर्थिक विकास) के लिए महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से मानव संसाधन विकास, शिक्षा और कौशल विकास के संदर्भ में। आर्थिक विकास और सामाजिक विकास का विश्लेषण करने के लिए मानव पूंजी (Human Capital) को समझना महत्वपूर्ण है।

Components and Impact of Human Capital

Mind map showing the key components of human capital and its impact on economic development.

Human Capital

Increased Productivity

Reduced Absenteeism

Enhanced Employability

Increased GDP per capita

Connections
Concept AConcept B

This Concept in News

1 news topics

1

Canada's Education and Immigration Policy Changes: Implications for Indian Students

9 February 2026

यह खबर मानव पूंजी के स्रोत के रूप में अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के महत्व पर प्रकाश डालती है। कनाडा की संभावित नीति परिवर्तन दर्शाते हैं कि आव्रजन नीतियां किसी देश की कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने की क्षमता को कैसे सीधे प्रभावित कर सकती हैं। खबर इस धारणा को चुनौती देती है कि शिक्षा तक पहुंच स्वचालित रूप से स्थायी निवास और आर्थिक योगदान में तब्दील हो जाती है। यह पता चलता है कि देश अपनी आव्रजन नीतियों में अधिक चयनात्मक होते जा रहे हैं, आव्रजन को विशिष्ट श्रम बाजार की जरूरतों के साथ संरेखित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। इस खबर के निहितार्थ यह हैं कि भारतीय छात्रों को कनाडा को अध्ययन गंतव्य के रूप में चुनने से पहले अपनी करियर संभावनाओं और कौशल सेट पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। मानव पूंजी को समझना इस खबर का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह हमें कनाडा की नीतिगत परिवर्तनों के पीछे आर्थिक तर्क और कनाडा और भारत दोनों के लिए संभावित परिणामों को समझने में मदद करता है। यह भारत के लिए अपनी प्रतिभा पूल को बनाए रखने के लिए अपनी शिक्षा और कौशल विकास में निवेश करने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डालता है।