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3 Apr 2026·Source: The Indian Express
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सुप्रीम कोर्ट ने घायल कैडेटों के लिए पूर्व सैनिक लाभों की जांच की

सुप्रीम कोर्ट इस पर विचार कर रहा है कि क्या प्रशिक्षण में घायल हुए और मेडिकली डिस्चार्ज हुए ऑफिसर कैडेटों को पूर्व सैनिकों का लाभ मिलना चाहिए।

UPSCSSC

त्वरित संशोधन

1.

Supreme Court ने घायल अधिकारी कैडेटों को पूर्व सैनिक का दर्जा देने पर केंद्र सरकार से जवाब मांगा।

2.

यह याचिका एक अधिकारी कैडेट द्वारा दायर की गई थी, जिसे सैन्य प्रशिक्षण के दौरान 90% स्थायी विकलांगता हुई थी।

3.

कैडेट 2016 में प्रशिक्षण के दौरान गिरने से घायल हो गया था।

4.

उसे 2017 में Indian Military Academy (IMA) से 'बोर्ड आउट' कर दिया गया था।

5.

Armed Forces Tribunal (AFT) ने पहले उसे पूर्व सैनिक का दर्जा देने से इनकार कर दिया था।

6.

AFT ने 2017 की एक सरकारी नीति का हवाला दिया, जिसके तहत पूर्व सैनिक का दर्जा केवल उन्हीं को मिलता है जिन्होंने न्यूनतम अवधि तक सेवा की हो और जिन्हें सेवामुक्त किया गया हो।

7.

याचिकाकर्ता का तर्क है कि प्रशिक्षण के दौरान लगी चोट राष्ट्र सेवा ही है।

8.

यह मामला 'पूर्व सैनिक' नियमों और विकलांगता लाभों की व्याख्या से जुड़ा है।

महत्वपूर्ण तिथियां

2016: Year of injury during military training.2017: Year the cadet was 'boarded out' from IMA.2017: Year of the government policy cited by AFT regarding ex-servicemen status.

महत्वपूर्ण संख्याएं

90%: The percentage of permanent disability suffered by the officer cadet.

दृश्य सामग्री

Supreme Court Examines Ex-Servicemen Benefits for Injured Officer Cadets

Key statistics and figures related to the Supreme Court's examination of benefits for injured officer cadets.

प्रशिक्षण के दौरान घायल हुए अधिकारी कैडेट
Unknown

सुप्रीम कोर्ट सैन्य प्रशिक्षण के दौरान घायल हुए अधिकारी कैडेटों को पूर्व-सैनिक का दर्जा और लाभ देने के मुद्दे की जांच कर रहा है।

कैडेटों की पुनर्वास क्षमता
80-90%

एमिकस क्यूरी ने बताया कि ऐसे लगभग 80-90% कैडेटों को पुनर्वासित किया जा सकता है, लेकिन पूर्व-सैनिक का दर्जा न होने के कारण उन्हें रोजगार और आरक्षण से वंचित रखा जाता है।

मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार फोकस

इसे ज़रूर पढ़ें!

The Supreme Court's intervention regarding ex-servicemen benefits for injured officer cadets presents a critical policy juncture for the Ministry of Defence. This case forces a re-evaluation of the traditional definition of 'service' and the state's obligation towards individuals who sustain life-altering injuries during military training. Current policy, often articulated through the Armed Forces Tribunal (AFT), typically restricts ex-servicemen status to those formally commissioned and having completed a minimum period of service. This narrow interpretation, while providing administrative clarity, often overlooks the unique sacrifices made during the rigorous training phase.

A broader perspective is imperative. An individual undergoing military training is already committed to national service, often facing risks comparable to active duty. Denying benefits based on a technicality of commissioning ignores the moral imperative to support those disabled in the line of duty. The financial implications of extending benefits, while a valid concern, must be weighed against the long-term impact on morale and recruitment.

Historically, India has grappled with defining service parameters for various benefits. The One Rank One Pension (OROP) scheme, implemented after protracted demands, demonstrated the government's capacity to adapt welfare policies under public and judicial pressure. This case mirrors that dynamic, compelling the MoD to consider a more inclusive framework. A precedent set by the Supreme Court could necessitate a comprehensive review of the Ex-Servicemen (Re-employment in Civil Posts) Rules, 1979, and other related statutes, potentially impacting thousands of individuals.

The government should proactively formulate a nuanced policy that distinguishes between various categories of injury and service commitment. For instance, a tiered benefit structure could acknowledge the varying degrees of service and injury. This would prevent ad-hoc judicial interventions and provide a clear, equitable framework. Such a policy would not only uphold the dignity of those serving but also streamline the administrative process, reducing litigation and ensuring timely support to deserving individuals.

परीक्षा के दृष्टिकोण

1.

GS Paper II: Polity & Governance - Judicial activism, role of Supreme Court, welfare schemes for armed forces personnel, reservation policies.

2.

GS Paper II: Social Justice - Rights and rehabilitation of disabled individuals, government responsibility towards trainees.

3.

GS Paper I: Modern Indian History - Evolution of military welfare policies.

4.

Potential Mains Question: Analyzing the legal and ethical dimensions of providing benefits to military trainees injured during service, and the role of the judiciary in ensuring social justice.

5.

Potential Prelims Question: Testing knowledge on specific recommendations, court proceedings, and relevant schemes like ECHS.

विस्तृत सारांश देखें

सारांश

The Supreme Court is examining whether military trainees who get seriously injured and are discharged before officially joining the army should still receive benefits like retired soldiers. It's about deciding if getting hurt during training counts as serving the country enough to qualify for special ex-servicemen benefits.

2 अप्रैल 2026 को, सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र सरकार से पूछा कि क्या प्रशिक्षण के दौरान विकलांगता के कारण बाहर किए गए अधिकारी कैडेटों को सरकारी नौकरियों में पूर्व-सैनिकों के समान आरक्षण का लाभ मिल सकता है। जस्टिस बी.वी. नागरथना और उज्ज्वल भुइयां की पीठ ने अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल (ASG) से इस पर निर्देश लेने को कहा, यह देखते हुए कि ऐसे अधिकांश कैडेट 20 और 30 साल की उम्र के हैं। यह स्वतः संज्ञान मामला द इंडियन एक्सप्रेस में छपी उन रिपोर्टों के बाद शुरू हुआ था जिनमें प्रशिक्षण के दौरान विकलांगता के कारण सैन्य संस्थानों से निकाले गए कैडेटों की दुर्दशा का वर्णन किया गया था। एमिकस क्यूरी के रूप में नियुक्त वरिष्ठ अधिवक्ता रेखा पल्ली ने सभी अमान्य कैडेटों और उनके आश्रितों के लिए पूर्व-सैनिक संविदा स्वास्थ्य योजना (ECHS) के तहत कवरेज का विस्तार करने, पूर्व-ग्रह लाभों को लेफ्टिनेंट/फ्लाइंग ऑफिसर के रैंक के बराबर बढ़ाने, विकलांगता पेंशन लागू करने, एकमुश्त मुआवजा प्रदान करने और आवधिक चिकित्सा पुनर्मूल्यांकन, पुनर्वास, उच्च शिक्षा में आरक्षण और बेहतर बीमा सुनिश्चित करने की सिफारिश की थी। अदालत ने नोट किया कि सैन्य मामलों के विभाग (DMA) का मई 2022 का एक प्रस्ताव इन सिफारिशों के अनुरूप था, लेकिन अभी तक लागू नहीं हुआ है। ASG ने कहा कि रक्षा मंत्रालय पुनर्वास पर काम कर रहा है, हालांकि यह प्रारंभिक चरण में है, और 7वें वेतन आयोग ने विकलांगता पेंशन के बारे में आरक्षण व्यक्त किया था, जिस पर अब 8वां वेतन आयोग चर्चा करेगा। एमिकस ने अनुमान लगाया कि 2,000-2,500 बाहर किए गए कैडेटों में से 90% को पुनर्वासित किया जा सकता है, लेकिन उन्हें नौकरी आरक्षण के लिए पूर्व-सैनिक का दर्जा नहीं मिलता है। अदालत ने केंद्र से सिफारिशों को रिकॉर्ड पर रखने और वैकल्पिक कार्यों के लिए कैडेटों के पुनर्मूल्यांकन पर विचार करने का आग्रह किया। ASG ने उल्लेख किया कि अग्निवीरों को भी पूर्व-सैनिक नहीं माना जाता है, लेकिन निर्देश लेने पर सहमत हो गए। मामले की अगली सुनवाई 27 अप्रैल 2026 को निर्धारित है।

पृष्ठभूमि

भारतीय सैन्य प्रणाली में कर्मियों की सेवा और छुट्टी के लिए स्थापित प्रोटोकॉल हैं, जिसमें प्रशिक्षण प्राप्त कैडेट भी शामिल हैं। ऐतिहासिक रूप से, सेवा के दौरान विकलांगता का शिकार होने वाले व्यक्तियों को अक्सर कुछ लाभ और पेंशन प्रदान की जाती है। हालांकि, प्रशिक्षण के दौरान चोटों के कारण 'बोर्ड आउट' किए गए कैडेटों की स्थिति और लाभ, इससे पहले कि वे औपचारिक रूप से कमीशन हों, बहस और कानूनी जांच का विषय रहे हैं। यह स्थिति राष्ट्रीय सेवा के लिए प्रशिक्षण प्राप्त व्यक्तियों के प्रति सरकार की जिम्मेदारी की सीमा के बारे में सवाल उठाती है, खासकर जब वे करियर-समाप्त करने वाली चोटों का शिकार होते हैं।

पूर्व-सैनिक संविदा स्वास्थ्य योजना (ECHS) पूर्व-सैनिकों और उनके आश्रितों को व्यापक चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण कल्याणकारी उपाय है। ऐसी योजनाओं के लिए पात्रता मानदंड महत्वपूर्ण हैं, और बोर्डेड-आउट कैडेटों जैसी श्रेणियों तक उनका विस्तार वित्तीय व्यय और प्रशासनिक व्यवहार्यता से संबंधित नीतिगत निर्णयों को शामिल करता है। सुप्रीम कोर्ट का हस्तक्षेप इन विशिष्ट व्यक्तियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए मौजूदा ढांचे में एक संभावित अंतर को उजागर करता है।

नवीनतम घटनाक्रम

सुप्रीम कोर्ट सक्रिय रूप से जांच कर रहा है कि क्या प्रशिक्षण की चोटों के कारण बोर्ड आउट किए गए अधिकारी कैडेटों को नौकरी आरक्षण के लिए पूर्व-सैनिक का दर्जा दिया जाना चाहिए। अदालत ने इस मामले पर केंद्र से विशिष्ट निर्देश मांगे हैं। एमिकस क्यूरी, रेखा पल्ली की सिफारिशों में ECHS कवरेज का विस्तार करना, पूर्व-ग्रह लाभ बढ़ाना और इन कैडेटों के लिए विकलांगता पेंशन और बेहतर बीमा सुनिश्चित करना शामिल है। सैन्य मामलों के विभाग (DMA) ने मई 2022 में इसी तरह के उपायों का प्रस्ताव दिया था, लेकिन कार्यान्वयन धीमा रहा है। केंद्र ने ASG के माध्यम से संकेत दिया है कि पुनर्वास के प्रयास प्रारंभिक चरण में हैं और 8वां वेतन आयोग विकलांगता पेंशन से संबंधित मुद्दों की समीक्षा करेगा, जिस पर 7वें वेतन आयोग को आरक्षण था। अदालत ने देरी पर नाराजगी जताई है और प्रगति न होने पर वरिष्ठ अधिकारियों को बुलाने की चेतावनी दी है। ऐसे कैडेटों की कुल संख्या 2,000 से 2,500 के बीच अनुमानित है, जिनमें से अधिकांश को पुनर्वासित किया जा सकता है।

सरकार का रुख, जैसा कि ASG द्वारा व्यक्त किया गया है, यह है कि जबकि रक्षा मंत्रालय पुनर्वास पर काम कर रहा है, प्रशिक्षणार्थियों को कमीशन प्राप्त अधिकारियों के बराबर मानना ​​चुनौतियां पेश करता है, खासकर वित्तीय व्यय और नीति संरेखण के संबंध में। बोर्डेड-आउट कैडेटों के लिए पूर्व-सैनिक का दर्जा का मुद्दा नियमित पूर्व-सैनिकों से अलग है और इसमें मौजूदा परिभाषाओं और लाभों का पुनर्मूल्यांकन शामिल है। अदालत एक स्पष्ट निर्णय के लिए जोर दे रही है और उसने आगे की कार्यवाही के लिए 27 अप्रैल 2026 की सुनवाई की तारीख तय की है।

Sources & Further Reading

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

1. ट्रेनिंग के दौरान घायल हुए ऑफिसर कैडेट्स के फायदों में सुप्रीम कोर्ट की अचानक दिलचस्पी क्यों आई है?

सुप्रीम कोर्ट ने ट्रेनिंग के दौरान लगी चोटों के कारण डिस्चार्ज किए गए कैडेट्स की दुर्दशा पर आई रिपोर्टों के बाद यह मामला खुद ही शुरू किया है। ये कैडेट्स, जो अक्सर 20s और 30s के होते हैं, औपचारिक रूप से कमीशन नहीं हुए थे और इसलिए उन्हें पूर्व-सैनिकों के लाभों, जैसे सरकारी नौकरी में आरक्षण, को लेकर अनिश्चितता का सामना करना पड़ता है। कोर्ट यह जांच कर रहा है कि क्या मौजूदा व्यवस्था उनकी स्थिति को ठीक से संबोधित करती है।

2. इन घायल कैडेट्स के संबंध में सुप्रीम कोर्ट किस मुख्य कानूनी/नीतिगत सवाल का जवाब देने की कोशिश कर रहा है?

मुख्य सवाल यह है कि क्या सैन्य प्रशिक्षण के दौरान लगी विकलांगता के कारण, औपचारिक कमीशनिंग से पहले 'बोर्ड आउट' (डिस्चार्ज) किए गए ऑफिसर कैडेट्स को सरकारी नौकरी आरक्षण और अन्य संबंधित लाभों के लिए 'पूर्व-सैनिक' माना जाना चाहिए या नहीं। यह उनके दर्जे और मौजूदा नीतियों की व्याख्या पर निर्भर करता है।

3. घायल कैडेट की विकलांगता के बारे में कौन सा विशिष्ट तथ्य एक संभावित प्रीलिम्स प्रश्न हो सकता है?

ऑफिसर कैडेट द्वारा झेली गई स्थायी विकलांगता का प्रतिशत, जो कि 90% बताया गया है, एक विशिष्ट तथ्य है जिसे प्रीलिम्स में पूछा जा सकता है। चोट लगने का वर्ष (2016) और IMA से डिस्चार्ज होने का वर्ष (2017) भी संभावित तथ्यात्मक प्रश्न हो सकते हैं।

  • स्थायी विकलांगता का प्रतिशत: 90%
  • चोट लगने का वर्ष: 2016
  • IMA से डिस्चार्ज होने का वर्ष: 2017

परीक्षा युक्ति

90% जैसे विशिष्ट नंबरों को याद रखें क्योंकि वे अक्सर MCQ में भ्रमित करने वाले विकल्प या सीधे उत्तर के रूप में उपयोग किए जाते हैं। घटनाओं के क्रम पर भी ध्यान दें: 2016 में चोट, 2017 में डिस्चार्ज, और सुप्रीम कोर्ट की वर्तमान भागीदारी।

4. यदि 'प्रशिक्षण के दौरान घायल हुए ऑफिसर कैडेट्स के लिए पूर्व-सैनिक लाभों के मुद्दे का आलोचनात्मक परीक्षण करें।' जैसा प्रश्न पूछा जाए, तो मेन्स उत्तर की संरचना कैसी दिखेगी?

उत्तर की संरचना इस प्रकार हो सकती है: 1. परिचय: संक्षेप में मुद्दे का परिचय दें - प्रशिक्षण के दौरान घायल हुए ऑफिसर कैडेट्स और पूर्व-सैनिक लाभों के संबंध में उनकी अस्पष्ट स्थिति, सुप्रीम कोर्ट की वर्तमान जांच पर प्रकाश डालें। 2. लाभ बढ़ाने के पक्ष में तर्क: लाभ प्रदान करने के नैतिक और व्यावहारिक कारणों पर चर्चा करें, जैसे कि किया गया बलिदान, सेवा जैसी परिस्थितियों के दौरान हुई विकलांगता, और पुनर्वास और सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता। एमिकस क्यूरी की सिफारिशों का उल्लेख करें। 3. विपक्ष में तर्क/चुनौतियां (या यथास्थिति): कानूनी/नीतिगत चुनौतियों की व्याख्या करें, जैसे कि कैडेट्स का औपचारिक रूप से कमीशन न होना, और सरकार पर संभावित वित्तीय प्रभाव। नीति के आधार पर आर्म्ड फोर्सेज ट्रिब्यूनल द्वारा पूर्व में इनकार का संदर्भ दें। 4. सुप्रीम कोर्ट की भूमिका: वर्तमान कार्यवाही का विवरण दें, केंद्र से अदालत के सवाल, और मामले की स्वतः संज्ञान प्रकृति, न्यायिक सक्रियता का संकेत दें। 5. निष्कर्ष: एक संतुलित दृष्टिकोण प्रस्तुत करें, एक स्पष्ट नीति ढांचे की आवश्यकता का सुझाव दें जो इन कैडेट्स की अनूठी स्थिति को संबोधित करे, प्रणाली पर अनुचित बोझ डाले बिना निष्पक्षता और समर्थन सुनिश्चित करे।

  • परिचय: मुद्दे और SC की भागीदारी को परिभाषित करें।
  • लाभ के लिए तर्क: नैतिक/व्यावहारिक कारण, बलिदान, एमिकस की सिफारिशें।
  • चुनौतियां/यथास्थिति: कानूनी बाधाएं, वित्तीय प्रभाव, AFT का पिछला निर्णय।
  • SC की भूमिका: स्वतः संज्ञान मामला, सरकार से सवाल।
  • निष्कर्ष: संतुलित नीति की आवश्यकता।

परीक्षा युक्ति

'आलोचनात्मक परीक्षण' जैसे प्रश्नों के लिए, निष्कर्ष निकालने से पहले दोनों पक्षों के तर्कों (लाभों के पक्ष में और चुनौतियां/यथास्थिति) को प्रस्तुत करना सुनिश्चित करें।

5. इस सुप्रीम कोर्ट मामले में 'एमिकस क्यूरी' की क्या भूमिका है, और यह क्यों महत्वपूर्ण है?

एमिकस क्यूरी (न्यायालय का मित्र) एक व्यक्ति या संगठन होता है जिसे अदालत द्वारा किसी मामले में जानकारी, विशेषज्ञता या अंतर्दृष्टि प्रदान करके सहायता करने के लिए नियुक्त किया जाता है। इस मामले में, वरिष्ठ अधिवक्ता रेखा पल्ली को एमिकस क्यूरी नियुक्त किया गया था। उनकी भूमिका अदालत को स्वतंत्र दृष्टिकोण और सिफारिशें प्रदान करना है, जिससे अदालत को मुद्दे की जटिलताओं को समझने में मदद मिलती है और संभावित समाधान सुझाए जा सकते हैं। अमान्य कैडेट्स को ECHS कवरेज और अन्य लाभों का विस्तार करने की उनकी सिफारिश अदालत के विचार के लिए एक महत्वपूर्ण इनपुट है।

6. इन कैडेट्स के लिए सरकारी नौकरी आरक्षण पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले के संभावित निहितार्थ क्या हो सकते हैं?

यदि सुप्रीम कोर्ट इन कैडेट्स को पूर्व-सैनिक का दर्जा देने के पक्ष में फैसला सुनाता है, तो इसके कई निहितार्थ हो सकते हैं: 1. आरक्षण कोटे में वृद्धि: सरकारी विभागों को लाभार्थियों की इस नई श्रेणी को समायोजित करने के लिए अपनी आरक्षण नीतियों को समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है, जिससे मौजूदा कोटे प्रभावित हो सकते हैं। 2. मिसाल कायम होना: यह फैसला सशस्त्र बलों और संभावित रूप से अन्य सरकारी क्षेत्रों में प्रशिक्षण के दौरान घायल हुए कर्मियों से संबंधित समान मामलों के लिए एक मिसाल कायम कर सकता है। 3. नीति समीक्षा: यह सभी सशस्त्र बलों और संभावित रूप से अन्य सरकारी क्षेत्रों में प्रशिक्षण के दौरान घायल कर्मियों के लिए विकलांगता, सेवा लाभ और पुनर्वास से संबंधित मौजूदा नीतियों की समीक्षा और संशोधन को प्रेरित कर सकता है। 4. वित्तीय निहितार्थ: पेंशन, स्वास्थ्य सेवा (जैसे ECHS), और अन्य लाभों के मामले में सरकार के लिए वित्तीय व्यय में वृद्धि हो सकती है।

  • आरक्षण कोटे में संभावित वृद्धि।
  • समान मामलों के लिए एक मिसाल कायम करना।
  • मौजूदा नीतियों की समीक्षा को प्रेरित करना।
  • सरकार पर वित्तीय बोझ में वृद्धि।

बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)

1. सुप्रीम कोर्ट द्वारा बोर्ड आउट किए गए अधिकारी कैडेटों के लिए लाभों की जांच के संदर्भ में, निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. सुप्रीम कोर्ट ने द इंडियन एक्सप्रेस में छपी रिपोर्टों के बाद एक स्वतः संज्ञान मामला शुरू किया। 2. एमिकस क्यूरी ने अमान्य कैडेटों और उनके आश्रितों के लिए ECHS कवरेज का विस्तार करने की सिफारिश की। 3. 7वें वेतन आयोग ने ऐसे कैडेटों के लिए विकलांगता पेंशन के संबंध में आरक्षण व्यक्त किया था। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1
  • B.केवल 1 और 2
  • C.केवल 2 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: D

कथन 1 सही है: सुप्रीम कोर्ट ने द इंडियन एक्सप्रेस में प्रकाशित रिपोर्टों के आधार पर अधिकारी कैडेटों की दुर्दशा से संबंधित एक स्वतः संज्ञान मामला शुरू किया, जिन्हें प्रशिक्षण की चोटों के कारण छुट्टी दे दी गई थी। कथन 2 सही है: एमिकस क्यूरी, रेखा पल्ली ने सभी अमान्य पूर्व और भविष्य के अधिकारी कैडेटों और पात्र आश्रितों के लिए पूर्व-सैनिक संविदा स्वास्थ्य योजना (ECHS) के तहत कवरेज का विस्तार करने की सिफारिश की। कथन 3 सही है: ASG ने अदालत को सूचित किया कि 7वें वेतन आयोग ने बोर्ड आउट कैडेटों को विकलांगता पेंशन के भुगतान के संबंध में आरक्षण व्यक्त किया था, जिस पर अब 8वां वेतन आयोग चर्चा करेगा। इसलिए, तीनों कथन सही हैं।

2. बोर्ड आउट किए गए अधिकारी कैडेटों से संबंधित सुप्रीम कोर्ट मामले में एमिकस क्यूरी द्वारा की गई प्रमुख सिफारिशों में से निम्नलिखित में से कौन सी एक है?

  • A.सभी बोर्ड आउट कैडेटों को तत्काल स्थायी कमीशन प्रदान करना
  • B.लेफ्टिनेंट/फ्लाइंग ऑफिसर के रैंक के बराबर पूर्व-ग्रह लाभ प्रदान करना
  • C.विकलांग कैडेटों के लिए एक अलग सैन्य अकादमी की स्थापना
  • D.सभी कैडेटों के लिए न्यूनतम 10 साल की सेवा अवधि अनिवार्य करना
उत्तर देखें

सही उत्तर: B

एमिकस क्यूरी, रेखा पल्ली ने अन्य बातों के अलावा, बोर्ड आउट कैडेटों के लिए लेफ्टिनेंट/फ्लाइंग ऑफिसर के रैंक के बराबर पूर्व-ग्रह लाभों में वृद्धि की सिफारिश की। विकल्प A, C, और D प्रदान किए गए स्रोतों में उल्लिखित विशिष्ट सिफारिशों में से नहीं हैं।

3. पूर्व-सैनिक संविदा स्वास्थ्य योजना (ECHS) के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. इसका उद्देश्य पूर्व-सैनिकों और उनके आश्रितों को व्यापक चिकित्सा देखभाल प्रदान करना है। 2. ECHS की पात्रता, सेवा से छुट्टी के कारण की परवाह किए बिना, सशस्त्र बलों में सेवा करने वाले सभी व्यक्तियों के लिए स्वचालित रूप से विस्तारित होती है। 3. इस योजना के तहत लाभ प्राप्त करने के लिए एक अनिवार्य एकमुश्त सदस्यता शुल्क की आवश्यकता होती है। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1
  • B.केवल 1 और 3
  • C.केवल 2 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: B

कथन 1 सही है: ECHS का उद्देश्य पूर्व-सैनिकों और उनके आश्रितों को व्यापक चिकित्सा देखभाल प्रदान करना है। कथन 2 गलत है: ECHS की पात्रता सेवा से छुट्टी के कारण की परवाह किए बिना, सभी व्यक्तियों के लिए स्वचालित रूप से विस्तारित नहीं होती है; विशिष्ट मानदंड लागू होते हैं। उदाहरण के लिए, समाचार में उल्लेख है कि बोर्ड आउट कैडेटों को पहले बाहर रखा गया था और अब उन्हें शामिल करने का प्रस्ताव है, यहां तक कि उन्हें शुल्क से छूट भी दी गई है। कथन 3 सही है: योजना के तहत लाभ प्राप्त करने के लिए आम तौर पर एक अनिवार्य एकमुश्त सदस्यता शुल्क की आवश्यकता होती है, हालांकि छूट दी जा सकती है, जैसा कि बोर्ड आउट कैडेटों को ₹1.2 लाख के शुल्क से छूट दिए जाने के संदर्भ में उल्लेख किया गया है।

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लेखक के बारे में

Richa Singh

Public Policy Researcher & Current Affairs Writer

Richa Singh GKSolver पर Polity & Governance विषयों पर लिखते हैं।

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