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3 Apr 2026·Source: The Hindu
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Richa Singh
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Polity & GovernanceSocial IssuesNEWS

Legal Challenge to Scrapping of 5% Muslim Quota in Maharashtra

The Bombay High Court has sought a response from the Maharashtra government on a petition challenging its decision to scrap the 5% reservation for Muslims in education.

UPSCSSC

त्वरित संशोधन

1.

बॉम्बे हाई कोर्ट ने महाराष्ट्र सरकार को एक याचिका पर जवाब दाखिल करने का निर्देश दिया।

2.

याचिका शिक्षा में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण को खत्म करने को चुनौती देती है।

3.

यह आरक्षण 17 फरवरी को जारी एक Government Resolution (GR) (सरकारी प्रस्ताव) द्वारा खत्म कर दिया गया था।

4.

यह कोटा शुरू में 2014 में कांग्रेस-राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी सरकार के एक अध्यादेश द्वारा पेश किया गया था।

5.

बॉम्बे हाई कोर्ट ने पहले मुसलमानों के लिए नौकरी के कोटे को रद्द कर दिया था, लेकिन शिक्षा कोटे को बरकरार रखा था।

6.

याचिका का तर्क है कि कोटे को खत्म करना असंवैधानिक और भेदभावपूर्ण है।

7.

यह कोटा Socially and Educationally Backward Classes (SEBC) (सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग) श्रेणी के तहत दिया गया था।

8.

2014 के बाद सत्ता में आई बीजेपी सरकार एक बिल पेश करने में विफल रही, जिससे अध्यादेश समाप्त हो गया।

महत्वपूर्ण तिथियां

2014: Ordinance introduced @@5%@@ reservation for Muslims.February 17: Government Resolution (GR) issued scrapping the reservation.May 3: Next hearing date for the petition in the Bombay High Court.

महत्वपूर्ण संख्याएं

@@5%@@: The percentage of Muslim quota in education that was scrapped.

दृश्य सामग्री

Legal Journey of Muslim Reservation in Maharashtra

This timeline highlights key legal and governmental milestones concerning reservation for Muslims in Maharashtra, leading up to the current challenge.

महाराष्ट्र में मुसलमानों के लिए आरक्षण अपनी शुरुआत से ही कानूनी जांच का विषय रहा है। जबकि हाई कोर्ट ने शुरू में शैक्षिक कोटा को बरकरार रखा था, सरकार द्वारा हाल ही में इसे रद्द करने से कानूनी चुनौतियाँ फिर से शुरू हो गई हैं, जिससे यह मुद्दा संवैधानिक बहसों के केंद्र में वापस आ गया है।

  • 2014महाराष्ट्र सरकार ने शिक्षा और नौकरियों में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण का अध्यादेश जारी किया।
  • 2014बॉम्बे हाई कोर्ट ने शिक्षा में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण को बरकरार रखा लेकिन नौकरी कोटा रद्द कर दिया।
  • 2024महाराष्ट्र सरकार ने शिक्षा में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण को रद्द करने वाला एक सरकारी प्रस्ताव (GR) जारी किया।
  • 2024बॉम्बे हाई कोर्ट ने महाराष्ट्र सरकार को मुस्लिम शिक्षा कोटा रद्द करने को चुनौती देने वाली याचिका पर जवाब देने का निर्देश दिया।

मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार फोकस

इसे ज़रूर पढ़ें!

The Bombay High Court's directive to the Maharashtra government regarding the 5% Muslim quota in education underscores the persistent legal complexities surrounding affirmative action in India. This isn't merely a procedural matter; it's a critical examination of constitutional principles, judicial precedent, and the state's role in addressing social backwardness. The government's 2024 Government Resolution (GR), which scrapped the quota, directly challenges a previous High Court observation that upheld the need for such a reservation in education, even while striking down a job quota.

This situation forces a re-evaluation of the Indra Sawhney judgment (1992), which established the 50% cap on reservations and emphasized that caste, not religion, should be the primary determinant for backwardness. While the judgment did not explicitly bar religion-based reservations if the community is genuinely Socially and Educationally Backward (SEBC), it set a high bar for such classifications. The original 2014 ordinance by the Congress-NCP government attempted to navigate this, but its lapse under the subsequent BJP administration, without a legislative follow-up, created a vacuum now being contested.

The core issue revolves around whether the Muslim community, or specific sections within it, can be legitimately categorized as SEBCs, thereby warranting reservation benefits. Critics often argue against religion as a sole criterion, advocating for socio-economic indicators. However, proponents highlight the documented backwardness of certain Muslim groups, which aligns with the constitutional mandate for affirmative action for disadvantaged communities. The High Court's previous stance on the education quota suggests an acknowledgment of this specific backwardness.

This legal battle will have significant policy implications beyond Maharashtra. It will likely reinforce or refine the judicial interpretation of Articles 15 and 16 concerning religious minorities and their eligibility for reservations. A clear ruling could either empower states to implement targeted affirmative action for demonstrably backward religious groups or further restrict such measures, pushing the focus entirely onto caste-based classifications. The outcome will shape future debates on inclusive governance and the constitutional limits of reservation policies.

परीक्षा के दृष्टिकोण

1.

GS Paper II: Indian Constitution—historical underpinnings, evolution, features, amendments, and their working and effects. Focus on Articles 14, 15, 16, and the concept of reasonable classification in reservation.

2.

GS Paper II: Governance—mechanisms, laws, institutions and bodies constituted for the protection and betterment of vulnerable sections.

3.

UPSC Prelims: Questions on constitutional articles, landmark judgments related to reservation, and current policy changes in governance.

4.

UPSC Mains: Analytical questions on the complexities of reservation policies, secularism, minority rights, and judicial review.

विस्तृत सारांश देखें

सारांश

The Maharashtra government recently ended a 5% reservation for Muslims in education. Now, the Bombay High Court is reviewing this decision because a petition claims it's unconstitutional and unfair. This case will decide if reservations based on religion are allowed, especially when a community is considered socially and educationally backward.

बॉम्बे हाई कोर्ट ने महाराष्ट्र सरकार को एक याचिका पर जवाब देने का आदेश दिया है, जिसमें मुसलमानों के लिए शिक्षा में 5% आरक्षण को रद्द करने के उसके हालिया फैसले को चुनौती दी गई है। यह आरक्षण मूल रूप से 2014 के एक अध्यादेश द्वारा स्थापित किया गया था। जबकि हाई कोर्ट ने पहले समुदाय के लिए इसी तरह के नौकरी कोटा को रद्द कर दिया था, इसने शिक्षा में आरक्षण की आवश्यकता को बरकरार रखा था। वर्तमान याचिका में तर्क दिया गया है कि कोटा को हटाने का सरकार का 2024 का निर्णय असंवैधानिक और भेदभावपूर्ण है, जिससे भारत में धार्मिक अल्पसंख्यकों के लिए आरक्षण पर बहस फिर से शुरू हो गई है। अदालत ने सरकार के जवाब के लिए समय सीमा तय कर दी है, जिससे इस जटिल कानूनी और सामाजिक मुद्दे पर फिर से ध्यान केंद्रित हो गया है।

यह विकास भारत में सकारात्मक कार्रवाई और आरक्षण नीतियों पर चल रही कानूनी लड़ाइयों को समझने के लिए महत्वपूर्ण है, खासकर धार्मिक अल्पसंख्यकों के संबंध में। यह मामला समानता के संवैधानिक आदेशों को वंचित समुदायों के लिए प्रावधानों के साथ संतुलित करने में न्यायपालिका की भूमिका पर प्रकाश डालता है। इसका परिणाम देश भर में इसी तरह के मामलों के लिए एक मिसाल कायम कर सकता है, जिससे अल्पसंख्यक समूहों के लिए शैक्षिक पहुंच प्रभावित हो सकती है और आरक्षण पर भविष्य की नीतियों को आकार मिल सकता है।

यह खबर पॉलिटी और गवर्नेंस के लिए प्रासंगिक है और UPSC मेन्स और प्रीलिम्स परीक्षाओं के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, खासकर समानता, गैर-भेदभाव और सकारात्मक कार्रवाई से संबंधित संवैधानिक प्रावधानों को समझने के लिए।

पृष्ठभूमि

भारत में आरक्षण के लिए कानूनी ढांचा मुख्य रूप से संविधान द्वारा शासित होता है, विशेष रूप से अनुच्छेद 15 और अनुच्छेद 16, जो भेदभाव को प्रतिबंधित करते हैं और अवसर की समानता सुनिश्चित करते हैं। ऐतिहासिक रूप से, सामाजिक और शैक्षिक पिछड़ेपन को दूर करने के लिए अनुसूचित जातियों (SC), अनुसूचित जनजातियों (ST), और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) को आरक्षण प्रदान किया गया है। मुसलमानों जैसे धार्मिक अल्पसंख्यकों के लिए आरक्षण की अवधारणा कानूनी और राजनीतिक बहस का विषय रही है। 2014 में, महाराष्ट्र में एक अध्यादेश पारित किया गया था जिसने मुस्लिम समुदाय को शैक्षणिक संस्थानों में 5% आरक्षण प्रदान किया था। हालांकि, सर्वोच्च न्यायालय ने पहले यह माना है कि आरक्षण केवल धर्म के आधार पर नहीं दिया जा सकता है, क्योंकि यह संविधान के धर्मनिरपेक्ष सिद्धांतों का उल्लंघन कर सकता है। बॉम्बे हाई कोर्ट ने पहले मुसलमानों के लिए नौकरी कोटा को रद्द कर दिया था, जबकि शैक्षिक आरक्षण को बरकरार रखा था, जो एक सूक्ष्म न्यायिक दृष्टिकोण को दर्शाता है। यह विशेष चुनौती महाराष्ट्र सरकार के 2024 के उस फैसले से संबंधित है जिसने मुसलमानों के लिए 5% शैक्षिक आरक्षण को रद्द कर दिया है। याचिका में तर्क दिया गया है कि यह कदम भेदभावपूर्ण है और समानता और गैर-भेदभाव के स्थापित कानूनी मिसालों और संवैधानिक सिद्धांतों के खिलाफ है, खासकर जब अन्य प्रकार के आरक्षण जारी हैं।

नवीनतम घटनाक्रम

महाराष्ट्र सरकार के 2024 में शिक्षा में 5% मुस्लिम आरक्षण को खत्म करने के फैसले को बॉम्बे हाई कोर्ट में औपचारिक रूप से चुनौती दी गई है। सरकार को उस सरकारी प्रस्ताव (GR) के खिलाफ दायर याचिका पर जवाब देने का निर्देश दिया गया है जिसने कोटा हटा दिया था।

यह घटनाक्रम उस अवधि के बाद आया है जब धार्मिक अल्पसंख्यक आरक्षण की कानूनी स्थिति जांच के दायरे में रही है। जबकि 2014 के अध्यादेश ने इस आरक्षण की स्थापना की थी, पिछले न्यायिक फैसलों ने परिदृश्य को आकार दिया है, जिसमें नौकरी कोटा को रद्द कर दिया गया है लेकिन शैक्षिक कोटा पर मामला-दर-मामला आधार पर विचार किया गया है।

याचिका में तर्क दिया गया है कि कोटा को खत्म करना मनमाना है और मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करता है। अदालत का हस्तक्षेप एक महत्वपूर्ण मोड़ का प्रतीक है जहां ऐसी नीतिगत परिवर्तनों की संवैधानिकता और निष्पक्षता का परीक्षण किया जा रहा है, जो संभावित रूप से राज्य और राष्ट्रीय स्तर पर भविष्य की सकारात्मक कार्रवाई नीतियों को प्रभावित कर सकता है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

1. महाराष्ट्र के शिक्षा क्षेत्र में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण को अभी क्यों खत्म कर दिया गया, और इसकी तुरंत वजह क्या है?

महाराष्ट्र सरकार ने 17 फरवरी 2024 को एक सरकारी प्रस्ताव (GR) के ज़रिए शिक्षा में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण खत्म कर दिया। इस फैसले को बॉम्बे हाई कोर्ट में चुनौती दी गई है, जिसने अब सरकार से याचिका पर जवाब मांगा है। तुरंत वजह सरकार का यह GR और उसके बाद की कानूनी चुनौती है।

2. महाराष्ट्र में खत्म किए गए मुस्लिम नौकरी कोटे और शिक्षा कोटे के बीच मुख्य कानूनी अंतर क्या है?

बॉम्बे हाई कोर्ट ने पहले नौकरियों में मुसलमानों के लिए आरक्षण को असंवैधानिक मानते हुए रद्द कर दिया था। लेकिन, उसने शिक्षा में मुसलमानों के लिए आरक्षण की ज़रूरत को सही ठहराया था। वर्तमान चुनौती विशेष रूप से इसी शैक्षिक आरक्षण को खत्म करने के खिलाफ है, जिसे मूल रूप से 2014 के एक अध्यादेश द्वारा शुरू किया गया था।

3. UPSC प्रीलिम्स में 5% मुस्लिम कोटा के बारे में कौन सा खास तथ्य पूछ सकती है?

UPSC प्रीलिम्स में आरक्षण का विशिष्ट प्रतिशत (5%) और यह तथ्य कि यह *शिक्षा* के लिए था, न कि नौकरियों के लिए (जिन्हें पहले ही रद्द कर दिया गया था), पूछ सकती है। वे आरक्षण शुरू होने का साल (2014) या आरक्षण रद्द करने वाले GR की तारीख (17 फरवरी 2024) भी पूछ सकते हैं।

परीक्षा युक्ति

अंतर याद रखें: नौकरी का कोटा रद्द कर दिया गया, शिक्षा का कोटा खत्म होने के बाद चुनौती दी गई। 5% का आंकड़ा महत्वपूर्ण है।

4. महाराष्ट्र का यह कोटा मुद्दा अनुच्छेद 15 और 16 जैसे व्यापक संवैधानिक सिद्धांतों से कैसे जुड़ता है?

यह मुद्दा सीधे तौर पर अनुच्छेद 15 से जुड़ा है, जो धर्म, नस्ल, जाति, लिंग या जन्मस्थान के आधार पर भेदभाव को रोकता है, और अनुच्छेद 16 से, जो सार्वजनिक रोजगार में अवसर की समानता की गारंटी देता है। बहस इस बात पर केंद्रित है कि क्या धर्म के आधार पर आरक्षण इन अनुच्छेदों के तहत स्वीकार्य है, खासकर जब राज्य को धार्मिक पहचान के आधार पर अंतर करते हुए देखा जाता है।

5. धर्म के आधार पर आरक्षण देने के खिलाफ क्या तर्क हैं?

धार्मिक आरक्षण के खिलाफ तर्कों में अक्सर यह कहा जाता है कि भारतीय संविधान मुख्य रूप से ऐतिहासिक नुकसान के आधार पर सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों (SC, ST, OBC) के लिए आरक्षण प्रदान करता है, न कि धर्म के आधार पर। आलोचकों का तर्क है कि धर्म-आधारित आरक्षण अन्य समुदायों के प्रति भेदभावपूर्ण माना जा सकता है और यह भारतीय राज्य के धर्मनिरपेक्ष सिद्धांतों का उल्लंघन कर सकता है। सुप्रीम कोर्ट ने भी पहले धर्म-आधारित कोटे पर चिंता जताई है।

6. मुस्लिम शिक्षा कोटा खत्म करने के पीछे सरकार का क्या रुख या औचित्य है?

हालांकि दिए गए डेटा में इस विशेष GR में कोटा खत्म करने के लिए सरकार का औचित्य स्पष्ट रूप से नहीं बताया गया है, ऐसे फैसलों को अक्सर इस सिद्धांत के इर्द-गिर्द ढाला जाता है कि आरक्षण सामाजिक और शैक्षणिक पिछड़ेपन पर आधारित होना चाहिए, न कि धर्म पर। सरकार यह तर्क दे सकती है कि आरक्षण के मौजूदा ढांचे को धर्म-विशिष्ट नहीं होना चाहिए, या ऐसे आरक्षण के मानदंड पूरे नहीं हुए हैं।

7. यदि मुख्य परीक्षा में 'भारत में धर्म-आधारित आरक्षण की कानूनी और संवैधानिक वैधता का आलोचनात्मक परीक्षण करें, महाराष्ट्र मुस्लिम कोटा मुद्दे को एक केस स्टडी के रूप में उपयोग करते हुए' जैसा प्रश्न पूछा जाए, तो उत्तर की एक संभावित संरचना क्या हो सकती है?

1. परिचय: भारत में आरक्षण की अवधारणा (अनुच्छेद 15 और 16) और महाराष्ट्र में हाल ही में मुस्लिम शिक्षा कोटा रद्द करने का संक्षिप्त परिचय दें। बहस के मूल बिंदु को बताएं: धर्म बनाम पिछड़ापन। 2. धर्म-आधारित आरक्षण के पक्ष में तर्क (संदर्भ): 2014 के अध्यादेश के ऐतिहासिक संदर्भ का उल्लेख करें, संभवतः अल्पसंख्यक समुदायों के प्रतिनिधित्व और विशिष्ट नुकसानों को दूर करने की कथित आवश्यकताओं का हवाला दें। 3. धर्म-आधारित आरक्षण के खिलाफ तर्क (संवैधानिक/कानूनी): चर्चा करें कि आरक्षण मुख्य रूप से SC/ST/OBC के लिए पिछड़ेपन के आधार पर हैं। न्यायिक फैसलों (जैसे नौकरी कोटा रद्द करना) और धर्मनिरपेक्षता तथा गैर-भेदभाव सिद्धांतों (अनुच्छेद 15) के साथ संभावित टकराव पर प्रकाश डालें। 4. महाराष्ट्र केस स्टडी विश्लेषण: बॉम्बे हाई कोर्ट के रुख (पहले शिक्षा कोटा को सही ठहराना, अब चुनौती पर सुनवाई) और सरकार के GR का विवरण दें। याचिकाकर्ताओं द्वारा प्रस्तुत कानूनी तर्कों का विश्लेषण करें। 5. आलोचनात्मक परीक्षण: प्रतिस्पर्धी सिद्धांतों का मूल्यांकन करें। धार्मिक अल्पसंख्यकों के लिए 'पिछड़ेपन' को परिभाषित करने की चुनौतियों और संवैधानिक आदर्शों के साथ सकारात्मक कार्रवाई को संतुलित करने की जटिलताओं पर चर्चा करें। 6. निष्कर्ष: चल रही कानूनी और संवैधानिक बहस का सारांश प्रस्तुत करें, स्पष्ट न्यायिक व्याख्या और नीतिगत स्पष्टता की आवश्यकता पर जोर दें।

परीक्षा युक्ति

अपने उत्तर को दोनों पक्षों के तर्कों को प्रस्तुत करके, विशिष्ट मामले का विश्लेषण करके, और फिर संवैधानिक वैधता का आलोचनात्मक मूल्यांकन करके संरचित करें। अनुच्छेद 15 और 16 का प्रमुखता से उपयोग करें।

8. इस मुद्दे में बॉम्बे हाई कोर्ट की संलिप्तता का क्या महत्व है?

बॉम्बे हाई कोर्ट की संलिप्तता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कार्यकारी निर्णय पर न्यायिक जाँच का काम करती है। सरकार से जवाब मांगकर, अदालत आरक्षण खत्म करने के फैसले की वैधता और संवैधानिकता की जाँच कर रही है। नौकरी कोटा को रद्द करते हुए शिक्षा कोटा को बनाए रखने का उसका पिछला रुख, धर्म के आधार पर सकारात्मक कार्रवाई के प्रति सूक्ष्म न्यायिक दृष्टिकोण को दर्शाता है।

9. महाराष्ट्र का यह मुद्दा भारत भर में अल्पसंख्यक आरक्षण पर व्यापक बहस को कैसे प्रभावित कर सकता है?

यह मामला अल्पसंख्यक आरक्षण से संबंधित भविष्य की कानूनी चुनौतियों और सरकारी नीतियों के लिए एक मिसाल कायम कर सकता है या उन्हें प्रभावित कर सकता है। यदि हाई कोर्ट इस फैसले को बरकरार रखता है, तो यह अन्य राज्यों को इसी तरह के कोटे की समीक्षा करने या उन्हें हटाने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। इसके विपरीत, यदि अदालत इस फैसले को रद्द कर देती है, तो यह कुछ शर्तों के तहत धर्म-आधारित आरक्षण के कानूनी आधार को मजबूत कर सकता है, जिससे राजनीतिक बहस फिर से तेज हो सकती है।

10. प्रीलिम्स के लिए उम्मीदवारों को इस मुद्दे से संबंधित कौन सी विशिष्ट तारीख याद रखनी चाहिए?

मुख्य तारीखें हैं: 2014 (जब अध्यादेश द्वारा आरक्षण शुरू किया गया था) और 17 फरवरी 2024 (जब आरक्षण को खत्म करने वाला सरकारी प्रस्ताव जारी किया गया था)। अगली सुनवाई की तारीख, 3 मई, वर्तमान स्थिति को समझने के लिए भी प्रासंगिक है।

परीक्षा युक्ति

तारीखों को कार्यों से जोड़ें: 2014 = शुरुआत, 17 फरवरी 2024 = खत्म करना। इससे क्रम याद रखने में मदद मिलती है।

बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)

1. भारत में आरक्षण के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. संविधान का अनुच्छेद 15(4) नागरिकों के सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधानों की अनुमति देता है। 2. सर्वोच्च न्यायालय ने माना है कि आरक्षण केवल धर्म के आधार पर नहीं दिया जा सकता है। 3. महाराष्ट्र सरकार के 2014 के अध्यादेश ने सरकारी नौकरियों में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण प्रदान किया था। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1
  • B.केवल 1 और 2
  • C.केवल 2 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: B

कथन 1 सही है। भारतीय संविधान का अनुच्छेद 15(4) स्पष्ट रूप से राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने की अनुमति देता है, जो SC, ST और OBC के लिए आरक्षण का आधार बनता है। कथन 2 सही है। सर्वोच्च न्यायालय ने लगातार माना है कि आरक्षण केवल धर्म के आधार पर नहीं दिया जा सकता है, क्योंकि यह राज्य के धर्मनिरपेक्ष चरित्र और समानता के सिद्धांत का उल्लंघन कर सकता है। कथन 3 गलत है। महाराष्ट्र में 2014 के अध्यादेश ने सरकारी नौकरियों में नहीं, बल्कि शैक्षणिक संस्थानों में मुसलमानों के लिए 5% आरक्षण प्रदान किया था। बॉम्बे हाई कोर्ट ने पहले नौकरी कोटा को रद्द कर दिया था।

2. भारत में आरक्षण नीतियों के संदर्भ में, निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही नहीं है?

  • A.आरक्षण मुख्य रूप से सामाजिक और शैक्षिक पिछड़ेपन पर आधारित हैं।
  • B.अनुच्छेद 16(1) सार्वजनिक रोजगार के मामलों में अवसर की समानता की गारंटी देता है।
  • C.103वें संवैधानिक संशोधन अधिनियम ने आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (EWS) के लिए आरक्षण की शुरुआत की।
  • D.केवल धर्म पर आधारित आरक्षण को सर्वोच्च न्यायालय ने लगातार बरकरार रखा है।
उत्तर देखें

सही उत्तर: D

कथन D गलत है। सर्वोच्च न्यायालय ने लगातार माना है कि आरक्षण केवल धर्म के आधार पर नहीं दिया जा सकता है, क्योंकि यह संविधान के धर्मनिरपेक्ष सिद्धांतों का उल्लंघन कर सकता है। कथन A, B, और C सही हैं। आरक्षण वास्तव में सामाजिक और शैक्षिक पिछड़ेपन (अनुच्छेद 15(4), 16(4)) पर आधारित हैं, अनुच्छेद 16(1) अवसर की समानता की गारंटी देता है, और 103वें संशोधन ने EWS आरक्षण की शुरुआत की।

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लेखक के बारे में

Richa Singh

Public Policy Researcher & Current Affairs Writer

Richa Singh GKSolver पर Polity & Governance विषयों पर लिखते हैं।

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