कर्नाटक भर्ती एससी/एसटी के लिए आंतरिक कोटा पर कानूनों की अवहेलना करती है
कर्नाटक का भर्ती अभियान एससी/एसटी और आंतरिक कोटा के लिए आरक्षण बढ़ाने वाले कानूनों को नजरअंदाज करता है।
Photo by zablanca_clicks
कर्नाटक सरकार की चल रही भर्ती प्रक्रिया कर्नाटक अनुसूचित जातियां और अनुसूचित जनजातियां (शैक्षणिक संस्थानों में सीटों का आरक्षण और राज्य के अधीन सेवाओं में नियुक्तियां या पद) अधिनियम, 2022 और कर्नाटक अनुसूचित जातियां (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025 की अनदेखी करने के लिए जांच के दायरे में है। 2022 के अधिनियम ने अनुसूचित जातियों (एससी) के लिए आरक्षण 15% से बढ़ाकर 17% और अनुसूचित जनजातियों (एसटी) के लिए 3% से 7% कर दिया। 2025 के विधेयक का उद्देश्य एससी कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान करना था, जिससे 17% एससी आरक्षण को और उप-वर्गीकृत किया जा सके।
राज्यपाल की आंतरिक कोटा विधेयक पर सहमति के बावजूद, सरकार ने आंतरिक आरक्षण के बिना मूल 15% पर 101 एससी समूहों के लिए आरक्षण लागू करने का आदेश जारी किया। यह निर्णय उच्च न्यायालय द्वारा एससी के संशोधित उप-वर्गीकरण के आधार पर भर्तियों पर रोक लगाने के बाद आया है। वर्तमान में, एससी के लिए 17% आरक्षण (आंतरिक आरक्षण के साथ) और एसटी के लिए 7% आरक्षण शैक्षणिक संस्थानों में लागू किया जा रहा है।
यह स्थिति आरक्षण नीतियों के न्यायसंगत अनुप्रयोग और कर्नाटक में हाशिए पर रहने वाले समुदायों पर संभावित प्रभाव के बारे में चिंताएं बढ़ाती है। यह मामला यूपीएससी परीक्षाओं के लिए प्रासंगिक है, विशेष रूप से राजनीति और शासन अनुभाग में, क्योंकि यह आरक्षण कानूनों को लागू करने की जटिलताओं और सामाजिक न्याय को कानूनी आवश्यकताओं के साथ संतुलित करने की चुनौतियों को उजागर करता है।
मुख्य तथ्य
कर्नाटक सरकार ने एक बड़े पैमाने पर भर्ती प्रक्रिया शुरू की है।
भर्ती प्रक्रिया SC/ST आरक्षण से संबंधित दो नए कानूनों को अनदेखा करती है।
कर्नाटक अनुसूचित जातियां और अनुसूचित जनजातियां (शैक्षणिक संस्थानों में सीटों का आरक्षण और राज्य के अधीन सेवाओं में नियुक्तियों या पदों का आरक्षण) अधिनियम, 2022, SC के लिए आरक्षण को 15% से बढ़ाकर 17% और ST के लिए 3% से बढ़ाकर 7% करता है।
कर्नाटक अनुसूचित जातियां (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025, SC कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान करता है।
राज्यपाल ने आंतरिक कोटा विधेयक को सहमति दे दी है।
अक्टूबर 2025 में हाई कोर्ट ने सरकार को SC के संशोधित उप-वर्गीकरण की 25 अगस्त, 2025 की अधिसूचना के आधार पर भर्ती करने से रोक दिया था।
आदेश में अधिकारियों को 101 SC समूहों के लिए 15% पर 56,432 पदों के लिए आरक्षण लागू करने के लिए कहा गया है, लेकिन आंतरिक आरक्षण के बिना।
विधेयक में दलित लेफ्ट और दलित राइट को 6% प्रत्येक, और भोवी, लंबानी, कोरामा और कोराचा की “अछूत” जातियों को 5% के साथ-साथ 59 खानाबदोश समुदायों को देने का प्रावधान है।
UPSC परीक्षा के दृष्टिकोण
GS Paper II: Social Justice - Reservation policies, mechanisms, laws, institutions constituted for the protection and betterment of vulnerable sections.
GS Paper II: Polity - Constitutional provisions related to SCs/STs, role of judiciary in interpreting laws.
Prelims: Questions on constitutional articles related to reservation, important commissions and committees, recent amendments to reservation laws.
Mains: Analytical questions on the effectiveness of reservation policies, challenges in implementation, and the need for reforms.
आसान भाषा में समझें
कर्नाटक में सरकार बहुत सारी नौकरियों के लिए भर्ती कर रही है। आमतौर पर, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के भीतर विशिष्ट समूहों के लिए कुछ नौकरियां अलग रखने के नियम हैं। लेकिन इस बार, वे उन नियमों का पालन नहीं कर रहे हैं, जिसका मतलब है कि कुछ सबसे वंचित लोग चूक सकते हैं।
भारत पर असर
भारत में, आरक्षण का मतलब उन लोगों की मदद करना है जिनके साथ ऐतिहासिक रूप से भेदभाव किया गया है। अगर सरकार आंतरिक कोटा के नियमों का पालन नहीं करती है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि SC/ST के भीतर कुछ समुदायों, जैसे खानाबदोश जनजातियों, को इन नौकरियों में उचित मौका नहीं मिलता है।
उदाहरण
इसे एक स्कूल की तरह सोचें जो छात्रवृत्ति दे रहा है। अगर वे कहते हैं कि कुछ छात्रवृत्तियां विशेष रूप से गरीब परिवारों की लड़कियों के लिए हैं, लेकिन फिर सभी छात्रवृत्तियां लड़कों को दे दी जाती हैं, तो लड़कियां चूक जाती हैं। यहाँ भी वही विचार है।
यह इसलिए मायने रखता है क्योंकि हर कोई एक उचित मौका पाने का हकदार है। जब सरकार अपने ही नियमों का पालन नहीं करती है, तो यह उन लोगों को नुकसान पहुंचा सकती है जिन्हें सबसे ज्यादा मदद की ज़रूरत है और असमानता को और बढ़ा सकती है।
उचितता का मतलब है नियमों का पालन करना, खासकर जब उन लोगों की मदद करने की बात आती है जिन्हें इसकी सबसे ज्यादा ज़रूरत है।
The Karnataka government's large-scale recruitment process disregards two new laws: the Karnataka Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Reservation of seats in Educational Institutions and of Appointments or posts in the Services under the State) Act, 2022, and the Karnataka Scheduled Castes (Sub-classification) Bill, 2025. The 2022 Act increases reservation for SCs from 15% to 17% and STs from 3% to 7%. The 2025 Bill provides for internal reservation within the SC quota.
Despite the Governor's assent to the internal quota Bill, the government issued an order to implement reservation for 101 SC groups at 15% without internal reservation. The High Court had previously restrained recruitments based on the revised sub-classification of SCs. The 17% reservation for SCs with internal reservation and 7% for STs is being implemented in educational institutions.
विशेषज्ञ विश्लेषण
The controversy surrounding reservation implementation in Karnataka highlights the complexities inherent in affirmative action policies. The core issue revolves around the interplay between the Karnataka Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Reservation of seats in Educational Institutions and of Appointments or posts in the Services under the State) Act, 2022, the Karnataka Scheduled Castes (Sub-classification) Bill, 2025, and judicial interpretations of these laws.
The Karnataka Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Reservation of seats in Educational Institutions and of Appointments or posts in the Services under the State) Act, 2022 increased reservation for SCs and STs. Specifically, it raised the reservation for SCs from 15% to 17% and for STs from 3% to 7%. This increase aimed to address historical inequalities and ensure better representation of these communities in education and employment. However, the subsequent attempt to implement internal sub-classification within the SC quota through the 2025 Bill has created legal and administrative challenges.
The Karnataka Scheduled Castes (Sub-classification) Bill, 2025 sought to further divide the 17% SC reservation into internal quotas for different SC groups. The goal was to ensure that the benefits of reservation reached the most marginalized among the SCs, preventing more dominant groups within the category from monopolizing the reserved seats and positions. The government's initial order to implement reservation for 101 SC groups at 15% without internal reservation, despite the Governor's assent to the sub-classification bill, directly contradicts the intent of the 2025 Bill. This decision has been challenged, particularly in light of the High Court's previous restraint on recruitments based on the revised sub-classification.
The role of the judiciary is crucial in interpreting the constitutional validity and practical implications of reservation policies. The High Court's intervention, restraining recruitments based on the sub-classification, underscores the importance of ensuring that any changes to reservation policies are legally sound and do not violate the principles of equality and social justice enshrined in the Constitution. The court's scrutiny ensures that the implementation of reservation policies aligns with constitutional mandates and protects the interests of all stakeholders.
For UPSC aspirants, this case highlights the importance of understanding the constitutional provisions related to reservation, the legislative processes involved in enacting and amending reservation laws, and the role of the judiciary in interpreting and upholding these laws. Specifically, aspirants should focus on Articles 14, 15, 16, 338 and 341 of the Constitution, which deal with equality before the law, prohibition of discrimination, equality of opportunity in public employment, and the National Commission for Scheduled Castes. Understanding the nuances of these provisions and their application in specific cases is crucial for both Prelims and Mains examinations.
दृश्य सामग्री
Key Statistics on Karnataka SC/ST Reservation
Highlights the changes in reservation percentages and the status of job recruitments in Karnataka.
- एससी आरक्षण में वृद्धि
- 15% to 17%+2%
- एसटी आरक्षण में वृद्धि
- 3% to 7%+4%
- राज्य में खाली नौकरियां
- 2.5 lakh
- जल्द भरी जाने वाली नौकरियां
- 56,000
बढ़े हुए आरक्षण का उद्देश्य शिक्षा और रोजगार में एससी समुदायों के लिए बेहतर प्रतिनिधित्व प्रदान करना है।
बढ़े हुए आरक्षण का उद्देश्य शिक्षा और रोजगार में एसटी समुदायों के लिए बेहतर प्रतिनिधित्व प्रदान करना है।
बड़ी संख्या में खाली पद कुशल भर्ती प्रक्रियाओं की आवश्यकता पर प्रकाश डालते हैं।
भर्ती का पुनरुद्धार बेरोजगारी को दूर करने और राज्य सेवाओं में महत्वपूर्ण रिक्तियों को भरने का लक्ष्य रखता है।
और जानकारी
पृष्ठभूमि
नवीनतम घटनाक्रम
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
1. कर्नाटक सरकार इस भर्ती अभियान में SC/ST आरक्षण से जुड़े अपने ही कानूनों को क्यों अनदेखा कर रही है?
कर्नाटक सरकार की कार्रवाई कई वजहों से हो सकती है। राज्यपाल ने भले ही आंतरिक कोटा बिल को मंजूरी दे दी हो, लेकिन इसे लागू करने के लिए काफी व्यवस्था और प्रशासनिक बदलाव करने होंगे। सरकार पर 56,432 पदों को जल्दी भरने का दबाव हो सकता है, और पुराने 15% SC आरक्षण का पालन करना शायद एक तेज़, हालांकि कानूनी रूप से संदेहास्पद, रास्ता लग रहा हो। कानूनी चुनौतियां या नए कानूनों की अलग-अलग व्याख्याएं भी हो सकती हैं जो इस फैसले को प्रभावित कर रही हैं।
2. UPSC प्रीलिम्स में यहाँ से क्या सवाल आ सकता है? आरक्षण कानूनों से जुड़े किस खास तथ्य पर वे सवाल पूछ सकते हैं?
UPSC आरक्षण में हुई बढ़ोतरी से जुड़े खास प्रतिशत पर सवाल पूछ सकती है। उदाहरण के लिए, वे पूछ सकते हैं: 'कर्नाटक अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (शैक्षणिक संस्थानों में सीटों का आरक्षण और राज्य के तहत सेवाओं में नियुक्तियों या पदों का) अधिनियम, 2022 ने अनुसूचित जातियों के लिए आरक्षण कितना बढ़ाया?' सही जवाब है 15% से 17%। एक संभावित भटकाने वाला जवाब पुराने प्रतिशत (15%) को सही जवाब के रूप में देना, या SC और ST की बढ़ोतरी को भ्रमित करना होगा।
परीक्षा युक्ति
भ्रम से बचने के लिए 'SC के लिए 17, ST के लिए 7' याद रखें। सवाल में ध्यान से देखें कि क्या *बढ़ोतरी* या *अंतिम* आरक्षण प्रतिशत के बारे में पूछा जा रहा है।
3. कर्नाटक की यह स्थिति आरक्षण नीतियों के संबंध में व्यापक राष्ट्रीय परिदृश्य से कैसे जुड़ती है?
यह स्थिति भारत में आरक्षण नीतियों से जुड़ी चल रही जटिलताओं और बहसों को उजागर करती है। विशेष रूप से, यह आरक्षित श्रेणियों (जैसे SC) के भीतर उप-वर्गीकरण के मुद्दे को छूता है ताकि लाभों का समान वितरण सुनिश्चित किया जा सके। ओबीसी के भीतर उप-वर्गीकरण की जांच करने वाला जस्टिस रोहिणी आयोग यहां प्रासंगिक है। कर्नाटक का मामला दिखाता है कि राज्यों को ऐसे आंतरिक कोटा को लागू करने में किन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है और कानूनी चुनौतियों की संभावना है।
4. आंतरिक कोटा बिल को अनदेखा करने के कर्नाटक सरकार के फैसले को संभावित कानूनी चुनौतियां क्या हैं?
मुख्य कानूनी चुनौती संभवतः संविधान के अनुच्छेद 14 (कानून के समक्ष समानता) और अनुच्छेद 16 (सार्वजनिक रोजगार में अवसर की समानता) के उल्लंघन पर आधारित होगी। याचिकाकर्ता तर्क दे सकते हैं कि आंतरिक कोटा पर अधिनियमित कानून को अनदेखा करने से SC के भीतर सबसे हाशिए पर स्थित समूहों को आरक्षण के इच्छित लाभों से वंचित किया जाता है, जिससे असमानता बनी रहती है। उच्च न्यायालय ने पहले ही सरकार को SC के संशोधित उप-वर्गीकरण के आधार पर भर्ती करने से रोक दिया है, जो सरकार की स्थिति की कानूनी नाजुकता को दर्शाता है।
5. यदि मुख्य परीक्षा में प्रश्न पूछा जाता है 'हाल के घटनाक्रमों के विशेष संदर्भ में कर्नाटक में आरक्षण नीतियों के कार्यान्वयन की आलोचनात्मक जांच करें,' तो मैं अपना उत्तर 250 शब्दों में कैसे संरचित करूँगा?
यहाँ एक संभावित संरचना है: * परिचय (30 शब्द): आरक्षण और इसके संवैधानिक आधार (अनुच्छेद 15(4), 16(4)) को संक्षेप में परिभाषित करें। कर्नाटक में SC/ST आरक्षण के संबंध में हाल के विवाद का उल्लेख करें। * मुख्य भाग (170 शब्द): * कर्नाटक अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (शैक्षणिक संस्थानों में सीटों का आरक्षण और राज्य के तहत सेवाओं में नियुक्तियों या पदों का) अधिनियम, 2022 और कर्नाटक अनुसूचित जाति (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025 की व्याख्या करें। * आंतरिक कोटा को अनदेखा करने के सरकार के फैसले और इसके पीछे के कारणों (संभावित प्रशासनिक बाधाएं, पदों को भरने का दबाव) पर चर्चा करें। * SC के भीतर सबसे हाशिए पर स्थित समूहों पर संभावित प्रभाव का विश्लेषण करें। उच्च न्यायालय के हस्तक्षेप का उल्लेख करें। * आरक्षित श्रेणियों के भीतर उप-वर्गीकरण और जस्टिस रोहिणी आयोग के राष्ट्रीय संदर्भ पर संक्षेप में स्पर्श करें। * निष्कर्ष (50 शब्द): एक संतुलित मूल्यांकन प्रदान करें। सकारात्मक कार्रवाई की आवश्यकता को स्वीकार करें लेकिन कानूनी सिद्धांतों का पालन करने और आरक्षित श्रेणियों के भीतर लाभों के समान वितरण को सुनिश्चित करने के महत्व पर जोर दें। सुझाव दें कि सरकार को आंतरिक कोटा को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए प्रशासनिक बाधाओं और कानूनी चुनौतियों का समाधान करना चाहिए।
6. इस मुद्दे के संबंध में आने वाले महीनों में उम्मीदवारों को क्या देखना चाहिए?
Aspirants should monitor the following: * Court decisions: Any further rulings by the Karnataka High Court or Supreme Court regarding the legality of the recruitment process and the implementation of the internal quota. * Government actions: Whether the Karnataka government takes steps to address the legal and administrative hurdles to implement the Karnataka Scheduled Castes (Sub-classification) Bill, 2025. * Policy debates: Any discussions or debates at the national level regarding sub-categorization within reserved categories and the recommendations of the Justice Rohini Commission.
- •अदालत के फैसले: भर्ती प्रक्रिया की वैधता और आंतरिक कोटा के कार्यान्वयन के संबंध में कर्नाटक उच्च न्यायालय या सर्वोच्च न्यायालय द्वारा कोई भी आगे का फैसला।
- •सरकारी कार्रवाई: क्या कर्नाटक सरकार कर्नाटक अनुसूचित जाति (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025 को लागू करने के लिए कानूनी और प्रशासनिक बाधाओं को दूर करने के लिए कदम उठाती है।
- •नीतिगत बहस: आरक्षित श्रेणियों के भीतर उप-वर्गीकरण और जस्टिस रोहिणी आयोग की सिफारिशों के संबंध में राष्ट्रीय स्तर पर कोई भी चर्चा या बहस।
बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)
1. कर्नाटक अनुसूचित जातियां और अनुसूचित जनजातियां (शैक्षणिक संस्थानों में सीटों का आरक्षण और राज्य के अधीन सेवाओं में नियुक्तियां या पद) अधिनियम, 2022 के बारे में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. इस अधिनियम ने अनुसूचित जातियों (एससी) के लिए आरक्षण 15% से बढ़ाकर 17% कर दिया। 2. इस अधिनियम ने अनुसूचित जनजातियों (एसटी) के लिए आरक्षण 3% से बढ़ाकर 7% कर दिया। 3. यह अधिनियम ओबीसी कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान करता है। ऊपर दिए गए कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?
- A.केवल 1 और 2
- B.केवल 2 और 3
- C.केवल 1 और 3
- D.1, 2 और 3
उत्तर देखें
सही उत्तर: A
कथन 1 सही है: कर्नाटक अनुसूचित जातियां और अनुसूचित जनजातियां (शैक्षणिक संस्थानों में सीटों का आरक्षण और राज्य के अधीन सेवाओं में नियुक्तियां या पद) अधिनियम, 2022 ने एससी के लिए आरक्षण 15% से बढ़ाकर 17% कर दिया। कथन 2 सही है: अधिनियम ने एसटी के लिए आरक्षण भी 3% से बढ़ाकर 7% कर दिया। कथन 3 गलत है: अधिनियम ओबीसी कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान नहीं करता है। कर्नाटक अनुसूचित जातियां (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025 का उद्देश्य ओबीसी कोटा नहीं, बल्कि एससी कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान करना था।
2. भारत के संविधान का निम्नलिखित में से कौन सा अनुच्छेद राज्य को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों या अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने का अधिकार देता है?
- A.अनुच्छेद 14
- B.अनुच्छेद 15(4)
- C.अनुच्छेद 17
- D.अनुच्छेद 19
उत्तर देखें
सही उत्तर: B
भारत के संविधान का अनुच्छेद 15(4) राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्ग या अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने का अधिकार देता है। अनुच्छेद 14 कानून के समक्ष समानता की गारंटी देता है। अनुच्छेद 17 अस्पृश्यता को समाप्त करता है। अनुच्छेद 19 भाषण आदि की स्वतंत्रता के संबंध में कुछ अधिकारों की रक्षा करता है।
3. अभिकथन (A): कर्नाटक सरकार का 101 एससी समूहों के लिए आंतरिक आरक्षण के बिना 15% पर आरक्षण लागू करने का आदेश कर्नाटक अनुसूचित जातियां (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025 के इरादे का खंडन करता है। कारण (R): कर्नाटक अनुसूचित जातियां (उप-वर्गीकरण) विधेयक, 2025 का उद्देश्य आरक्षण लाभों के समान वितरण को सुनिश्चित करने के लिए एससी कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान करना था। उपरोक्त के संदर्भ में, निम्नलिखित में से कौन सा सही है?
- A.A और R दोनों सत्य हैं और R, A की सही व्याख्या है
- B.A और R दोनों सत्य हैं लेकिन R, A की सही व्याख्या नहीं है
- C.A सत्य है लेकिन R असत्य है
- D.A असत्य है लेकिन R सत्य है
उत्तर देखें
सही उत्तर: A
अभिकथन (A) सत्य है: कर्नाटक सरकार का आदेश विधेयक के इरादे का खंडन करता है। कारण (R) सत्य है: विधेयक का उद्देश्य एससी कोटा के भीतर आंतरिक आरक्षण प्रदान करना था। कारण (R), अभिकथन (A) की सही व्याख्या है क्योंकि आदेश आरक्षण लाभों के समान वितरण के विधेयक के उद्देश्य के विरुद्ध जाता है।
संबंधित लेख
दिल्ली उच्च न्यायालय ने निजी स्कूलों में शुल्क विनियमन पर रोक लगाई
APPSC ग्रुप-I भर्ती: शीर्ष अदालत ने HC के आदेश को बरकरार रखा
कपिल सिब्बल: सच्चा न्याय गुटीय बहसों से ऊपर उठता है
कर्नाटक HC ने गुटखा कंपनी द्वारा भूमि सौदे पर रोक लगाई, इसे 'दिनदहाड़े डकैती' कहा
गहलोत ने राजस्थान में कांग्रेस शासन की योजनाओं को पुनर्जीवित करने की मांग की
Source Articles
Karnataka government skirts internal reservation in recruitments - The Hindu
BJP warns of protest if recruitment process is not initiated in Karnataka - The Hindu
Internal reservation likely to become a vexed issue in recruitment of 56,432 posts - The Hindu
Two key panels urge Karnataka government to align recruitments with changing economy - The Hindu
Govt. set to kickstart recruitment process for 56,432 posts - The Hindu
लेखक के बारे में
Ritu SinghGovernance & Constitutional Affairs Analyst
Ritu Singh GKSolver पर Polity & Governance विषयों पर लिखते हैं।
सभी लेख पढ़ें →