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20 Jan 2026·Source: The Indian Express
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दिव्यांगजनों का सशक्तिकरण: सरकारी पहल और आरक्षण नीतियाँ

सरकारी पहल दिव्यांगजनों को आरक्षण और योजनाओं के माध्यम से सशक्त बनाने पर केंद्रित है।

दिव्यांगजनों का सशक्तिकरण: सरकारी पहल और आरक्षण नीतियाँ

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विज्ञापन दिव्यांगजनों के सशक्तिकरण के लिए पहलों पर चर्चा करता है। यह नियुक्तियों के लिए आरक्षण नीतियों पर प्रकाश डालता है, जिसमें यह निर्दिष्ट किया गया है कि कुछ श्रेणियों में दिव्यांगजनों के लिए 3% रिक्तियां आरक्षित हैं। विज्ञापन में विभिन्न योजनाओं और प्रावधानों का भी उल्लेख है जिसका उद्देश्य विकलांग व्यक्तियों का कार्यबल और समाज में समर्थन और एकीकरण करना है। ये पहल समान अवसर सुनिश्चित करने और सामाजिक न्याय और समानता के संवैधानिक सिद्धांतों के अनुरूप एक समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

मुख्य तथ्य

1.

Reservation: 3% of vacancies for persons with disabilities

2.

Focus: Empowerment and inclusion of disabled individuals

UPSC परीक्षा के दृष्टिकोण

1.

GS Paper II: Social Justice, Government Policies and Interventions

2.

Link to Fundamental Rights (Article 14, 15, 16)

3.

Potential for analytical questions on inclusive development

दृश्य सामग्री

Key Statistics on Persons with Disabilities in India

Highlights key statistics related to Persons with Disabilities (PwDs) and reservation policies in India, relevant for UPSC preparation.

सरकारी नौकरियों में पीडब्ल्यूडी के लिए आरक्षण
5%

कार्यबल में पीडब्ल्यूडी के लिए प्रतिनिधित्व और समान अवसर सुनिश्चित करता है। 2016 में 3% से बढ़कर 4% हो गया, अब 5%।

उच्च शिक्षा में पीडब्ल्यूडी के लिए आरक्षण
5%

पीडब्ल्यूडी के लिए समावेशी शिक्षा और उच्च शिक्षा तक पहुंच को बढ़ावा देता है।

निर्दिष्ट विकलांगताओं की संख्या
21

विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 में 21 निर्दिष्ट विकलांगताओं को मान्यता दी गई है, जिससे कवरेज का दायरा बढ़ गया है।

और जानकारी

पृष्ठभूमि

भारत में विकलांगता अधिकारों का ऐतिहासिक संदर्भ प्राचीन सामाजिक संरचनाओं में निहित है जहाँ विकलांगता को अक्सर कलंक और हाशिएकरण से जोड़ा जाता था। विकलांगता अधिकारों की औपचारिक मान्यता स्वतंत्रता के बाद के युग में आकार लेने लगी, जो अंतर्राष्ट्रीय आंदोलनों और समानता और सामाजिक न्याय के संवैधानिक सिद्धांतों से प्रभावित थी। विकलांग व्यक्तियों (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम, 1995 का अधिनियमन एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर था, जो विकलांगता अधिकारों के लिए एक कानूनी ढांचा प्रदान करता था। इस अधिनियम को बाद में विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 द्वारा प्रतिस्थापित किया गया, जिसने भारतीय कानूनों को विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन (UNCRPD) के साथ जोड़ा। विकलांगता अधिकारों का विकास दान-आधारित दृष्टिकोण से अधिकार-आधारित दृष्टिकोण में बदलाव को दर्शाता है, जो समावेशन, पहुंच और सशक्तिकरण पर जोर देता है।

नवीनतम घटनाक्रम

भारत में विकलांगता अधिकारों के हालिया विकास में बुनियादी ढांचे और प्रौद्योगिकी में पहुंच मानकों पर बढ़ते ध्यान के साथ-साथ समावेशी शिक्षा और रोजगार को बढ़ावा देने के प्रयास शामिल हैं। सुगम्य भारत अभियान का उद्देश्य विकलांग व्यक्तियों के लिए बाधा मुक्त वातावरण बनाना है। इसके अलावा, विकलांग व्यक्तियों के जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने पर अधिक जोर दिया जा रहा है, जिसमें सहायक उपकरण और डिजिटल पहुंच शामिल है। भविष्य के दृष्टिकोण में विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के कार्यान्वयन को मजबूत करना, स्वास्थ्य सेवा और पुनर्वास सेवाओं तक पहुंच में अंतराल को दूर करना और समाज में विकलांगता के मुद्दों के प्रति अधिक जागरूकता और संवेदनशीलता को बढ़ावा देना शामिल है। विकलांग व्यक्तियों द्वारा सामना की जाने वाली जरूरतों और चुनौतियों को बेहतर ढंग से समझने के लिए डेटा संग्रह और अनुसंधान पर भी ध्यान केंद्रित किया जा रहा है।

बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)

1. विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. यह भारतीय कानूनों को विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन (UNCRPD) के साथ संरेखित करता है। 2. इसने सरकारी नौकरियों में विकलांग व्यक्तियों के लिए आरक्षण 3% से बढ़ाकर 5% कर दिया। 3. यह 'विकलांगता' को एक विकसित और समावेशी परिभाषा के आधार पर परिभाषित करता है। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1 और 2
  • B.केवल 1 और 3
  • C.केवल 2 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: B

कथन 2 गलत है। अधिनियम ने सरकारी नौकरियों में विकलांग व्यक्तियों के लिए आरक्षण 3% से बढ़ाकर 4% कर दिया। कथन 1 और 3 सही हैं क्योंकि अधिनियम UNCRPD के साथ संरेखित है और विकलांगता की एक विकसित परिभाषा प्रदान करता है।

2. निम्नलिखित में से कौन सी पहल 'एक्सेसिबल इंडिया कैंपेन' (सुगम्य भारत अभियान) से जुड़ी है/हैं? 1. सार्वजनिक स्थानों पर सुलभ भौतिक बुनियादी ढांचा बनाना। 2. सुलभ वेबसाइटें और डिजिटल सामग्री विकसित करना। 3. सहायक उपकरण खरीदने के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करना। नीचे दिए गए कूट का उपयोग करके सही उत्तर का चयन करें:

  • A.केवल 1
  • B.केवल 2
  • C.केवल 1 और 2
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: D

तीनों कथन सही हैं। एक्सेसिबल इंडिया कैंपेन विकलांग व्यक्तियों को सशक्त बनाने के लिए सुलभ भौतिक बुनियादी ढांचा, डिजिटल सामग्री बनाने और सहायक उपकरण प्रदान करने पर केंद्रित है।

3. अभिकथन (A): विकलांग व्यक्तियों के लिए आरक्षण नीतियों का उद्देश्य समान अवसर और सामाजिक समावेश सुनिश्चित करना है। कारण (R): विकलांगता केवल एक चिकित्सा स्थिति है और इसमें सामाजिक या व्यवहार संबंधी बाधाएं शामिल नहीं हैं। उपरोक्त कथनों के संदर्भ में, निम्नलिखित में से कौन सा सही है?

  • A.A और R दोनों सत्य हैं और R, A की सही व्याख्या है
  • B.A और R दोनों सत्य हैं लेकिन R, A की सही व्याख्या नहीं है
  • C.A सत्य है लेकिन R असत्य है
  • D.A असत्य है लेकिन R सत्य है
उत्तर देखें

सही उत्तर: C

अभिकथन A सत्य है क्योंकि आरक्षण नीतियों का उद्देश्य समान अवसर सुनिश्चित करना है। कारण R असत्य है क्योंकि विकलांगता में चिकित्सा स्थितियां और सामाजिक/व्यवहार संबंधी बाधाएं दोनों शामिल हैं।

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