राष्ट्रीय अनुसंधान नीति क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
12 points- 1.
यह नीति अनुसंधान के लिए स्पष्ट मानदंड और मात्रात्मक पैरामीटर स्थापित करेगी, जिसका अर्थ है कि संस्थानों के पास गुणवत्ता और उत्पादन के लिए विशिष्ट बेंचमार्क होंगे, जैसे कि पीयर-रिव्यू किए गए प्रकाशनों या पेटेंट की संख्या, बजाय इसके कि बिना परिभाषित लक्ष्यों के अनुसंधान किया जाए।
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यह चिह्नित राष्ट्रीय विकास आवश्यकताओं के अनुरूप अनुसंधान को प्राथमिकता देगी, जिससे भारत की गंभीर चुनौतियों जैसे जलवायु परिवर्तन, स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच या खाद्य सुरक्षा को हल करने के लिए धन और प्रयास निर्देशित किए जाएंगे, यह सुनिश्चित करते हुए कि अनुसंधान का सीधा सामाजिक प्रभाव हो।
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एक प्रमुख ध्यान मजबूत अनुसंधान कौशल वाले संकाय को आकर्षित करने और बनाए रखने पर है, जिसमें बेहतर प्रोत्साहन, अनुसंधान अनुदान और एक सहायक वातावरण के माध्यम से अकादमिक करियर को अधिक आकर्षक बनाया जाएगा, जैसा कि दुनिया के अग्रणी विश्वविद्यालय प्रतिभाओं को आकर्षित करते हैं।
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नीति संकाय के लिए प्रदर्शन-आधारित इनाम प्रणाली का प्रस्ताव करती है, जहां करियर की प्रगति और पहचान सीधे उनके अनुसंधान योगदान और प्रकाशनों से जुड़ी होगी, जिससे उत्कृष्टता और जवाबदेही की संस्कृति को बढ़ावा मिलेगा।
दृश्य सामग्री
National Research Policy: Genesis and Evolution
This timeline outlines the key policy recommendations and initiatives that have led to the proposal for a comprehensive National Research Policy in India, emphasizing the growing focus on strengthening the research ecosystem.
भारत लंबे समय से अपनी अनुसंधान क्षमताओं को बढ़ाने का प्रयास कर रहा है। NEP 2020 और बाद की संसदीय सिफारिशें राष्ट्रीय अनुसंधान नीति बनाने के लिए एक ठोस प्रयास को उजागर करती हैं ताकि अनुसंधान को राष्ट्रीय आवश्यकताओं के साथ संरेखित किया जा सके, गुणवत्ता में सुधार किया जा सके और नवाचार को बढ़ावा दिया जा सके।
- 2015सरकार ने अनुसंधान को बढ़ावा देने की आवश्यकता को पहचानते हुए एक नई शिक्षा नीति की प्रक्रिया शुरू की।
- 2019डॉ. के. कस्तूरीरंगन समिति की मसौदा शिक्षा नीति ने अनुसंधान पर जोर दिया और एक राष्ट्रीय अनुसंधान फाउंडेशन (NRF) का प्रस्ताव रखा।
- 2020राष्ट्रीय शिक्षा नीति (NEP) 2020 ने अनुसंधान को मजबूत करने के लिए मूलभूत दृष्टिकोण रखा और NRF का प्रस्ताव रखा।
- July 4, 2022शिक्षा पर स्थायी समिति ने सामाजिक और भौतिक विज्ञानों के लिए एक राष्ट्रीय अनुसंधान नीति तैयार करने की स्पष्ट रूप से सिफारिश की।
- March 2026राष्ट्रीय अनुसंधान नीति के निर्माण और इसके कार्यान्वयन की देखरेख के लिए HECI/NRF की स्थापना के लिए चर्चाएँ जारी हैं।
National Research Policy: Objectives and Key Provisions
वास्तविक दुनिया के उदाहरण
1 उदाहरणयह अवधारणा 1 वास्तविक उदाहरणों में दिखाई दी है अवधि: Mar 2026 से Mar 2026
स्रोत विषय
Congress Urges Review and Upgrade of National Air Quality Standards
Environment & EcologyUPSC महत्व
सामान्य प्रश्न
61. यूपीएससी के उम्मीदवार अक्सर प्रस्तावित राष्ट्रीय अनुसंधान नीति (NRP) को NEP 2020 में उल्लिखित राष्ट्रीय अनुसंधान फाउंडेशन (NRF) से भ्रमित करते हैं। इन दोनों में क्या मूल अंतर है, और यह यूपीएससी प्रीलिम्स के लिए क्यों महत्वपूर्ण है?
राष्ट्रीय अनुसंधान नीति (NRP) एक व्यापक रणनीतिक ढाँचा है जो भारत में अनुसंधान के लिए दृष्टिकोण, प्राथमिकताओं और दिशानिर्देशों को परिभाषित करता है। यह एक मास्टर प्लान की तरह है। राष्ट्रीय अनुसंधान फाउंडेशन (NRF), जिसका प्रस्ताव NEP 2020 में किया गया था, को एक प्रमुख वित्तपोषण और समन्वय एजेंसी के रूप में देखा गया है जो इस नीति के कई पहलुओं को लागू और क्रियान्वित करेगी। NRF अनुदान प्रदान करेगा, बुनियादी ढाँचा बनाएगा और सहयोग को बढ़ावा देगा, ये सब NRP द्वारा निर्धारित व्यापक दिशा-निर्देशों के भीतर होगा।
परीक्षा युक्ति
याद रखें, NRP "नीति" है (क्या और क्यों), जबकि NRF "फाउंडेशन" है (वित्तपोषण के लिए कैसे और कौन)। एक आम MCQ जाल यह है कि NRF को ही नीति के रूप में प्रस्तुत किया जाता है या NRP को केवल एक वित्तपोषण निकाय के रूप में।
2. राष्ट्रीय अनुसंधान नीति में "प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार प्रणालियों" और "संकाय भर्ती को छोटा करने के लिए सुधारों" दोनों का उल्लेख है। क्या ये अलग-अलग प्रावधान हैं, और यूपीएससी इनका उपयोग एक मुश्किल कथन-आधारित प्रश्न बनाने के लिए कैसे कर सकता है?
हाँ, ये अलग-अलग लेकिन पूरक प्रावधान हैं। "प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार प्रणाली" मौजूदा संकाय को उच्च-गुणवत्ता वाले अनुसंधान का उत्पादन करने के लिए प्रोत्साहित करने पर केंद्रित है, जिसमें करियर की प्रगति और पहचान को उनके योगदान से जोड़ा जाता है। "संकाय भर्ती को छोटा करने के लिए सुधार" का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करके शिक्षाविदों में प्रारंभिक प्रवेश को संबोधित करना है, जिससे नए प्रतिभाओं को अधिक कुशलता से आकर्षित किया जा सके। यूपीएससी एक ऐसा कथन बना सकता है जिसमें यह निहित हो कि भर्ती को छोटा करना पुरस्कार प्रणाली का हिस्सा है, या पुरस्कार केवल नए रंगरूटों के लिए हैं, जो गलत होगा।
