5 minConstitutional Provision
Constitutional Provision

संविधान (एक सौ छठा संशोधन) कानून, 2023

संविधान (एक सौ छठा संशोधन) कानून, 2023 क्या है?

संविधान (एक सौ छठा संशोधन) कानून, 2023, जिसे लोकप्रिय रूप से नारी शक्ति वंदन अधिनियम भी कहा जाता है, एक महत्वपूर्ण कानून है जो लोकसभा, राज्य विधानसभाओं और राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली की विधानसभा में महिलाओं के लिए कुल सीटों का एक-तिहाई आरक्षित करता है। इसका मुख्य उद्देश्य भारत के उच्च विधायी निकायों में महिलाओं के ऐतिहासिक रूप से कम प्रतिनिधित्व को दूर करना है, ताकि कानून बनाने और शासन में उनकी अधिक भागीदारी सुनिश्चित हो सके। यह आरक्षण अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) के लिए पहले से आरक्षित सीटों पर भी लागू होता है, जिसका लक्ष्य अधिक समावेशी प्रतिनिधित्व है। हालांकि, इसका कार्यान्वयन अगली जनगणना और उसके बाद होने वाले परिसीमन अभ्यास के पूरा होने से जुड़ा है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

संसद और राज्य विधानसभाओं में महिलाओं के लिए सीटें आरक्षित करने का विचार नया नहीं है; इस पर दशकों से बहस चल रही है। पहली आधिकारिक पहल भारत में महिलाओं की स्थिति पर समिति की 1974 की रिपोर्ट, जिसका शीर्षक "समानता की ओर" था, से हुई, जिसने निर्णय लेने वाले निकायों में महिलाओं के निराशाजनक प्रतिनिधित्व को उजागर किया। इसके बाद, महिला आरक्षण विधेयक पेश करने के कई प्रयास किए गए, जिनकी शुरुआत 1996 में हुई, फिर 1998, 1999 और 2008 में। 2008 का विधेयक राज्यसभा द्वारा पारित किया गया था लेकिन 2014 में 15वीं लोकसभा के भंग होने के साथ ही यह समाप्त हो गया। जबकि ये प्रयास राष्ट्रीय स्तर पर रुक गए, जमीनी स्तर पर एक महत्वपूर्ण कदम उठाया गया: 1992 के 73वें और 74वें संवैधानिक संशोधनों ने पंचायतों और नगर पालिकाओं में महिलाओं के लिए 33% आरक्षण सफलतापूर्वक पेश किया, जिसे बिहार जैसे कुछ राज्यों ने (2006 में) बाद में बढ़ाकर 50% कर दिया। इन स्थानीय सफलताओं के बावजूद, लोकसभा में महिलाओं का प्रतिनिधित्व पहली लोकसभा में 5% से बढ़कर वर्तमान में केवल 15% हुआ है, और राज्य विधानसभाओं में औसतन केवल 9% है, जो कई अन्य देशों से काफी पीछे है। इस लगातार असंतुलन के कारण वर्तमान कानून के लिए नए सिरे से जोर दिया गया।

मुख्य प्रावधान

12 points
  • 1.

    यह कानून लोकसभा, सभी राज्य विधानसभाओं और राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली की विधानसभा में महिलाओं के लिए कुल सीटों का एक-तिहाई आरक्षित करता है। इसका मतलब है कि इन सदनों में महिलाओं के लिए एक निश्चित संख्या में सीटें तय होंगी, जिससे उनकी भागीदारी सुनिश्चित होगी।

  • 2.

    यह आरक्षण अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) के लिए पहले से आरक्षित सीटों पर भी लागू होगा। उदाहरण के लिए, यदि किसी राज्य में SC के लिए 10 सीटें आरक्षित हैं, तो उनमें से लगभग 3 सीटें SC महिला उम्मीदवारों के लिए आरक्षित होंगी, जिससे इन समुदायों की महिलाओं को भी प्रतिनिधित्व मिलेगा।

  • 3.

    इस कानून ने संविधान में तीन नए अनुच्छेद जोड़े हैं: अनुच्छेद 330A जो लोकसभा में महिलाओं के लिए आरक्षण का प्रावधान करता है, अनुच्छेद 332A जो राज्य विधानसभाओं में आरक्षण का प्रावधान करता है, और अनुच्छेद 334A जो आरक्षण की अवधि और उसके कार्यान्वयन की प्रक्रिया बताता है।

  • 4.

    यह आरक्षण कानून के लागू होने के बाद होने वाली पहली जनगणना के आंकड़े प्रकाशित होने के बाद ही प्रभावी होगा। इसके बाद, एक परिसीमन अभ्यास (निर्वाचन क्षेत्रों की सीमाओं का पुनर्गठन) होगा, जिसके आधार पर महिलाओं के लिए सीटें आरक्षित की जाएंगी। यह एक महत्वपूर्ण शर्त है जो इसके तत्काल कार्यान्वयन को रोकती है।

  • 5.

    महिलाओं के लिए यह आरक्षण शुरुआत में 15 साल की अवधि के लिए होगा। हालांकि, संसद कानून बनाकर इस अवधि को आगे भी बढ़ा सकती है, जैसा कि SC/ST आरक्षण के मामले में होता रहा है।

  • 6.

    महिलाओं के लिए आरक्षित सीटें प्रत्येक परिसीमन अभ्यास के बाद रोटेशन (बारी-बारी से बदलना) के माध्यम से आवंटित की जाएंगी। इसका मतलब है कि एक चुनाव में जो निर्वाचन क्षेत्र महिला के लिए आरक्षित होगा, वह अगले चुनाव में सामान्य हो सकता है, और कोई दूसरा निर्वाचन क्षेत्र महिला के लिए आरक्षित हो सकता है।

  • 7.

    यह कानून राज्यसभा और राज्य विधान परिषदों (राज्यों के ऊपरी सदन) में महिलाओं के लिए आरक्षण का प्रावधान नहीं करता है। यह एक आलोचना का विषय है क्योंकि इन सदनों में भी महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है।

  • 8.

    इस कानून में अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) की महिलाओं के लिए कोई अलग से उप-आरक्षण का प्रावधान नहीं है। यह एक प्रमुख विवाद का बिंदु है, क्योंकि कई समूहों का तर्क है कि OBC महिलाओं को भी विशेष प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है।

  • 9.

    स्थानीय निकायों, जैसे पंचायतों और नगर पालिकाओं में महिलाओं के लिए आरक्षण (73वें और 74वें संशोधन द्वारा) तुरंत लागू हो गया था। लेकिन यह नया कानून उच्च विधायी निकायों में आरक्षण को भविष्य की जनगणना और परिसीमन से जोड़ता है, जिससे कार्यान्वयन में देरी होती है।

  • 10.

    यह कानून भारत में महिलाओं के राजनीतिक सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए लाया गया है। वर्तमान में लोकसभा में केवल 15% और राज्य विधानसभाओं में औसतन 9% महिलाएं हैं, जबकि स्वीडन या दक्षिण अफ्रीका जैसे देशों में यह आंकड़ा 45% से अधिक है। यह कानून इस अंतर को कम करने का प्रयास करता है।

  • 11.

    कुछ विशेषज्ञों का तर्क है कि आरक्षित सीटों के कारण मतदाताओं के पास केवल महिला उम्मीदवारों को चुनने का विकल्प होगा, जिससे उनकी पसंद सीमित हो जाएगी। हालांकि, समर्थकों का कहना है कि यह महिलाओं को राजनीति में लाने के लिए एक आवश्यक सकारात्मक कदम है।

  • 12.

    अध्ययनों से पता चला है कि पुरुष और महिला उम्मीदवारों की 'जीतने की क्षमता' में कोई खास अंतर नहीं होता है। इसका मतलब है कि समस्या मतदाताओं की पसंद में नहीं, बल्कि राजनीतिक दलों द्वारा महिला उम्मीदवारों को टिकट देने में है, जिसे यह कानून संबोधित करता है।

दृश्य सामग्री

Constitution (One Hundred and Sixth Amendment) Act, 2023

Key aspects and implications of the Women's Reservation Act.

Women's Reservation Act, 2023

  • Key Provisions
  • Implementation Delay
  • Criticisms
  • Potential Solutions

हालिया विकास

6 विकास

The Constitution (One Hundred and Twenty-Eighth Amendment) Bill, 2023 was introduced in the Lok Sabha on September 19, 2023, and subsequently passed by both houses of Parliament.

After receiving Presidential assent, it became the Constitution (One Hundred and Sixth Amendment) Act, 2023, making it a fully enacted law.

Despite its passage, the Act's implementation is currently on hold because it explicitly states that the reservation will only take effect after the first Census conducted post-2026 is published, followed by a subsequent delimitation exercise.

Given that the next Census is tentatively scheduled for 2027, with data processing taking 12-18 months, and delimitation potentially requiring 3-6 years, the reservation cannot be implemented for the 2029 general election without further constitutional amendments.

There is ongoing public and political debate regarding this significant delay in implementation, as well as criticism for the Act's exclusion of OBC sub-reservation and its non-applicability to the Rajya Sabha and State Legislative Councils.

Various suggestions are being discussed, including amending the Constitution again to allow for earlier implementation, possibly by expanding the total number of Lok Sabha seats or applying the reservation within existing constituency boundaries.

विभिन्न समाचारों में यह अवधारणा

1 विषय

स्रोत विषय

Parliament's Historic Law: Women Still Face an Extended Wait

Polity & Governance

UPSC महत्व

यह अवधारणा यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा के लिए, विशेष रूप से GS-1 (समाज) और GS-2 (राजव्यवस्था और शासन) के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है, और निबंध पेपर के लिए भी एक मजबूत विषय हो सकता है। इसके हालिया अधिनियमन और चल रही बहसों को देखते हुए, यह एक उच्च प्राथमिकता वाला विषय है। प्रारंभिक परीक्षा के लिए, आपको विशिष्ट संशोधन संख्या (106वां), वर्ष (2023), नए अनुच्छेद (330A, 332A, 334A), आरक्षण का प्रतिशत (एक-तिहाई), और इसके कार्यान्वयन की शर्तें (जनगणना और परिसीमन) पता होनी चाहिए। मुख्य परीक्षा के लिए, प्रश्न विश्लेषणात्मक हो सकते हैं, जो 'क्यों' और 'कैसे' पर केंद्रित होंगे। महिलाओं के प्रतिनिधित्व की चुनौतियों, आरक्षण के पक्ष और विपक्ष में तर्कों, विलंबित कार्यान्वयन के निहितार्थों, OBC उप-आरक्षण की कमी, और स्थानीय निकाय आरक्षण के साथ तुलना पर प्रश्न अपेक्षित हैं। ऐतिहासिक संदर्भ और वर्तमान विवादों को समझना एक सुविचारित उत्तर के लिए महत्वपूर्ण है।

Constitution (One Hundred and Sixth Amendment) Act, 2023

Key aspects and implications of the Women's Reservation Act.

Women's Reservation Act, 2023

1/3 Reservation in Lok Sabha, State Assemblies, Delhi Assembly

Reservation within SC/ST seats

Post-2026 Census

Subsequent Delimitation

No OBC sub-reservation

Excludes Rajya Sabha & Legislative Councils

Amend Constitution for earlier implementation

Expand Lok Sabha seats