शासन में समावेशिता क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
12 points- 1.
प्वाइंट 1: भारतीय संविधान का अनुच्छेद 14 भारत के क्षेत्र के भीतर सभी व्यक्तियों को कानून के समक्ष समानता और कानूनों का समान संरक्षण की गारंटी देता है। यह सुनिश्चित करता है कि किसी के साथ धर्म, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव न किया जाए।
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प्वाइंट 2: अनुच्छेद 15 धर्म, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव को रोकता है। यह राज्य को महिलाओं और बच्चों के लिए विशेष प्रावधान करने की भी अनुमति देता है।
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प्वाइंट 3: अनुच्छेद 16 सार्वजनिक रोजगार के मामलों में अवसर की समानता की गारंटी देता है। यह राज्य को नागरिकों के किसी भी पिछड़े वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों में आरक्षण करने की भी अनुमति देता है, जो राज्य की राय में, राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व नहीं करता है।
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दृश्य सामग्री
Inclusivity in Governance: Dimensions
A mind map showing the different dimensions of inclusivity in governance, including social, economic, and political aspects.
Inclusivity in Governance
- ●Social Inclusion
- ●Economic Inclusion
- ●Political Inclusion
- ●Legal Framework
वास्तविक दुनिया के उदाहरण
1 उदाहरणयह अवधारणा 1 वास्तविक उदाहरणों में दिखाई दी है अवधि: Feb 2026 से Feb 2026
स्रोत विषय
Reclaiming the Republic: The Importance of Shared Language and Humility
Polity & GovernanceUPSC महत्व
सामान्य प्रश्न
61. शासन में सबको शामिल करने का मतलब क्या है, और भारतीय संविधान में इसके बारे में क्या खास बातें बताई गई हैं?
शासन में सबको शामिल करने का मतलब है कि हर किसी को, चाहे वो कहीं से भी हो, देश चलाने में हिस्सा लेने का मौका मिले। इसमें सब लोगों की जरूरतों और बातों को ध्यान में रखना होता है, खासकर उनको जो अक्सर पीछे छूट जाते हैं। सबको बराबर मौके मिलने चाहिए और सरकार में उनकी सही गिनती होनी चाहिए। संविधान में इसके लिए कुछ खास बातें हैं: * धारा 14: कानून के सामने सब बराबर हैं। * धारा 15: धर्म, जाति, लिंग या जन्मस्थान के आधार पर किसी से भेदभाव नहीं किया जाएगा और महिलाओं और बच्चों के लिए विशेष नियम बनाए जा सकते हैं। * धारा 16: सरकारी नौकरी में सबको बराबर मौका मिलेगा और पिछड़ी जातियों के लिए कुछ सीटें आरक्षित की जा सकती हैं।
- •धारा 14 कहती है कि कानून के सामने सब बराबर हैं।
- •धारा 15 भेदभाव करने से मना करती है।
- •धारा 16 सरकारी नौकरी में सबको बराबर मौका देती है और कुछ सीटें आरक्षित करने की बात करती है।
परीक्षा युक्ति
धारा 14, 15 और 16 को संविधान में सबको शामिल करने के मुख्य आधार के रूप में याद रखें। हर धारा क्या रोकती है या बढ़ावा देती है, इस पर ध्यान दें ताकि सवालों के जवाब ठीक से दे सकें।
