सिविल सेवा सुधार क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
12 points- 1.
प्वाइंट 1: भर्ती सुधारों का उद्देश्य निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रियाओं के माध्यम से प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आकर्षित करना है। इसमें संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) परीक्षा में बदलाव और विशेषज्ञों के लिए पार्श्व प्रविष्टि की शुरुआत शामिल है।
- 2.
प्वाइंट 2: प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों को प्रदर्शन को पदोन्नति और पुरस्कारों से जोड़ने के लिए सुधारा जा रहा है। इसमें स्पष्ट प्रदर्शन लक्ष्य निर्धारित करना और नियमित मूल्यांकन करना शामिल है।
- 3.
प्वाइंट 3: प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण कार्यक्रम सिविल सेवकों को अपने कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से निभाने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान से लैस करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। इसमें सार्वजनिक नीति, वित्त और प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में विशेष प्रशिक्षण शामिल है।
- 4.
प्वाइंट 4: नैतिक आचरण और ईमानदारी को बढ़ावा देना सिविल सेवा सुधार का एक प्रमुख केंद्र है। इसमें भ्रष्टाचार विरोधी उपायों को मजबूत करना और पारदर्शिता और जवाबदेही की संस्कृति को बढ़ावा देना शामिल है।
दृश्य सामग्री
Evolution of Civil Service Reform in India
Timeline showing the key milestones in the evolution of civil service reform in India, from the Administrative Reforms Commission to Mission Karmayogi.
भारत में सिविल सेवा सुधार की आवश्यकता को स्वतंत्रता के बाद से ही मान्यता दी गई है। विभिन्न समितियों और आयोगों ने दक्षता में सुधार और भ्रष्टाचार और राजनीतिक हस्तक्षेप जैसे मुद्दों को संबोधित करने के लिए सुधारों की सिफारिश की है।
- 1966प्रशासनिक सुधार आयोग (ARC) ने सुधारों की सिफारिश की।
- 1991भारतीय अर्थव्यवस्था के उदारीकरण ने एक अधिक कुशल सिविल सेवा की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।
- 2004होता समिति ने सुधारों की सिफारिश की।
- 2016सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशें लागू की गईं।
- 2019सरकार सिविल सेवाओं में पार्श्व प्रविष्टि को सक्रिय रूप से बढ़ावा दे रही है।
- 2020सिविल सेवा प्रशिक्षण को बदलने के लिए मिशन कर्मयोगी लॉन्च किया गया।
- 2026सिविल सेवा सुधार के हिस्से के रूप में भारतीय वैज्ञानिक सेवा का प्रस्ताव।
वास्तविक दुनिया के उदाहरण
1 उदाहरणयह अवधारणा 1 वास्तविक उदाहरणों में दिखाई दी है अवधि: Feb 2026 से Feb 2026
स्रोत विषय
Bridging Governance Gaps: The Case for an Indian Scientific Service
Polity & GovernanceUPSC महत्व
सामान्य प्रश्न
61. सिविल सर्विस सुधार क्या है और इसके मुख्य लक्ष्य क्या हैं?
सिविल सर्विस सुधार का मतलब है सरकारी कर्मचारियों को बेहतर बनाना, ताकि वे ठीक से काम करें और जवाबदेह हों। इसके मुख्य लक्ष्य हैं:
- •सरकारी कामकाज को बेहतर बनाना।
- •लोगों को मिलने वाली सरकारी सेवाओं को अच्छा करना।
- •भ्रष्टाचार को कम करना और पारदर्शिता बढ़ाना।
- •सिविल सर्विस को लोगों की जरूरतों के हिसाब से चलाना।
- •सिविल कर्मचारियों को जरूरी हुनर और जानकारी देना।
परीक्षा युक्ति
ये शब्द याद रखें: कार्यक्षमता, प्रभावशीलता, जवाबदेही, पारदर्शिता। ये अच्छे जवाब लिखने के लिए बहुत जरूरी हैं।