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3 minConstitutional Provision
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  5. Constitutional Provision
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  7. Reservation Policy (आरक्षण नीति)
Constitutional Provision

Reservation Policy (आरक्षण नीति)

Reservation Policy (आरक्षण नीति) क्या है?

भारत में Reservation Policy (आरक्षण नीति) एक प्रकार का सकारात्मक कार्रवाई (affirmative action) है जिसे ऐतिहासिक अन्याय को दूर करने, सार्वजनिक सेवाओं और शैक्षणिक संस्थानों में ऐतिहासिक रूप से वंचित समुदायों के पर्याप्त प्रतिनिधित्व को सुनिश्चित करने और सामाजिक समानता को बढ़ावा देने के लिए बनाया गया है। इसमें Scheduled Castes (SCs), Scheduled Tribes (STs), Other Backward Classes (OBCs) और Economically Weaker Sections (EWS) जैसे विशिष्ट श्रेणियों के लिए सीटों या पदों का एक निश्चित प्रतिशत अलग रखना शामिल है।

This Concept in News

1 news topics

1

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central Schemes

19 March 2026

OBC कोटे के उप-वर्गीकरण की मांग के बारे में यह खबर आरक्षण नीति के एक महत्वपूर्ण पहलू को उजागर करती है: आरक्षित श्रेणियों के भीतर आंतरिक समानता। जबकि आरक्षण का उद्देश्य पिछड़े वर्गों को ऊपर उठाना है, अनुभव से पता चला है कि OBC जैसी व्यापक श्रेणी के भीतर सभी जातियों को समान रूप से लाभ नहीं मिला है। यह खबर दर्शाती है कि नीति, अपने नेक इरादों के बावजूद, कार्यान्वयन चुनौतियों का सामना करती है जहां 'क्रीमी लेयर' या अधिक प्रभावशाली उप-जातियां लाभों का एक बड़ा हिस्सा हड़प सकती हैं, जिससे OBC श्रेणी के भीतर 'सबसे पिछड़े' अभी भी संघर्ष कर रहे हैं। राष्ट्रीय पिछड़ा वर्ग आयोग की सिफारिशों और न्यायमूर्ति जी. रोहिणी आयोग के काम द्वारा समर्थित उप-वर्गीकरण की मांग, नीति को परिष्कृत करने के लिए एक दबाव को दर्शाती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि इसके लाभ अधिक समान रूप से वितरित हों। यह विकास इस बात पर जोर देता है कि आरक्षण एक स्थिर नीति नहीं है, बल्कि सामाजिक इंजीनियरिंग का एक विकसित उपकरण है, जिसे सामाजिक न्याय के अपने मूलभूत लक्ष्य को पूरा करने के लिए लगातार मूल्यांकन और समायोजित किया जा रहा है। इस बारीकी को समझना UPSC के उन प्रश्नों का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण है जो अक्सर आरक्षण की प्रभावशीलता और भविष्य के सुधारों पर गहराई से विचार करते हैं।

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  4. /
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Constitutional Provision

Reservation Policy (आरक्षण नीति)

Reservation Policy (आरक्षण नीति) क्या है?

भारत में Reservation Policy (आरक्षण नीति) एक प्रकार का सकारात्मक कार्रवाई (affirmative action) है जिसे ऐतिहासिक अन्याय को दूर करने, सार्वजनिक सेवाओं और शैक्षणिक संस्थानों में ऐतिहासिक रूप से वंचित समुदायों के पर्याप्त प्रतिनिधित्व को सुनिश्चित करने और सामाजिक समानता को बढ़ावा देने के लिए बनाया गया है। इसमें Scheduled Castes (SCs), Scheduled Tribes (STs), Other Backward Classes (OBCs) और Economically Weaker Sections (EWS) जैसे विशिष्ट श्रेणियों के लिए सीटों या पदों का एक निश्चित प्रतिशत अलग रखना शामिल है।

This Concept in News

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1

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central Schemes

19 March 2026

OBC कोटे के उप-वर्गीकरण की मांग के बारे में यह खबर आरक्षण नीति के एक महत्वपूर्ण पहलू को उजागर करती है: आरक्षित श्रेणियों के भीतर आंतरिक समानता। जबकि आरक्षण का उद्देश्य पिछड़े वर्गों को ऊपर उठाना है, अनुभव से पता चला है कि OBC जैसी व्यापक श्रेणी के भीतर सभी जातियों को समान रूप से लाभ नहीं मिला है। यह खबर दर्शाती है कि नीति, अपने नेक इरादों के बावजूद, कार्यान्वयन चुनौतियों का सामना करती है जहां 'क्रीमी लेयर' या अधिक प्रभावशाली उप-जातियां लाभों का एक बड़ा हिस्सा हड़प सकती हैं, जिससे OBC श्रेणी के भीतर 'सबसे पिछड़े' अभी भी संघर्ष कर रहे हैं। राष्ट्रीय पिछड़ा वर्ग आयोग की सिफारिशों और न्यायमूर्ति जी. रोहिणी आयोग के काम द्वारा समर्थित उप-वर्गीकरण की मांग, नीति को परिष्कृत करने के लिए एक दबाव को दर्शाती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि इसके लाभ अधिक समान रूप से वितरित हों। यह विकास इस बात पर जोर देता है कि आरक्षण एक स्थिर नीति नहीं है, बल्कि सामाजिक इंजीनियरिंग का एक विकसित उपकरण है, जिसे सामाजिक न्याय के अपने मूलभूत लक्ष्य को पूरा करने के लिए लगातार मूल्यांकन और समायोजित किया जा रहा है। इस बारीकी को समझना UPSC के उन प्रश्नों का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण है जो अक्सर आरक्षण की प्रभावशीलता और भविष्य के सुधारों पर गहराई से विचार करते हैं।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

आरक्षण की अवधारणा 19वीं और 20वीं शताब्दी के सामाजिक सुधार आंदोलनों से उभरी, जिसका उद्देश्य हाशिए पर स्थित समुदायों का उत्थान करना था। स्वतंत्रता के बाद, Constituent Assembly (संविधान सभा) ने आरक्षण प्रावधानों पर बहस की और उन्हें शामिल किया। प्रमुख मील के पत्थर में First Constitutional Amendment Act 1951, Mandal Commission Report 1980 (1990 में लागू) और EWS आरक्षण के लिए 103rd Constitutional Amendment Act 2019 शामिल हैं।

मुख्य प्रावधान

7 points
  • 1.

    Article 15(4) और 15(5) राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों या Scheduled Castes और Scheduled Tribes की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने में सक्षम बनाते हैं।

  • 2.

    Article 16(4) राज्य को पिछड़े नागरिकों के किसी भी वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए कोई भी प्रावधान करने की अनुमति देता है, जो राज्य की राय में, राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व नहीं करता है।

  • 3.

    Article 16(4A) SCs और STs के लिए पदोन्नति के मामलों में आरक्षण का प्रावधान करता है, और Article 16(4B) रिक्त आरक्षित रिक्तियों को आगे ले जाने की अनुमति देता है।

  • 4.

    Article 46 राज्य को लोगों के कमजोर वर्गों, और विशेष रूप से, Scheduled Castes और Scheduled Tribes के शैक्षिक और आर्थिक हितों को विशेष सावधानी से बढ़ावा देने का आदेश देता है।

  • 5.

    Article 330 और 332 क्रमशः लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में SCs और STs के लिए सीटों के आरक्षण का प्रावधान करते हैं।

  • 6.

    Indra Sawhney case (1992) Mandal Commission case ने कुल आरक्षण को 50% पर सीमित कर दिया, OBC आरक्षण से 'creamy layer' को बाहर कर दिया, और पदोन्नति में आरक्षण की अनुमति नहीं दी (बाद में SC/ST के लिए संशोधनों द्वारा उलट दिया गया)।

  • 7.

    103rd Constitutional Amendment Act 2019 ने शैक्षणिक संस्थानों और सरकारी नौकरियों में Economically Weaker Sections (EWS) के लिए 10% आरक्षण की शुरुआत की, जो 50% की सीमा से अधिक है।

वास्तविक दुनिया के उदाहरण

1 उदाहरण

यह अवधारणा 1 वास्तविक उदाहरणों में दिखाई दी है अवधि: Mar 2026 से Mar 2026

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central Schemes

19 Mar 2026

OBC कोटे के उप-वर्गीकरण की मांग के बारे में यह खबर आरक्षण नीति के एक महत्वपूर्ण पहलू को उजागर करती है: आरक्षित श्रेणियों के भीतर आंतरिक समानता। जबकि आरक्षण का उद्देश्य पिछड़े वर्गों को ऊपर उठाना है, अनुभव से पता चला है कि OBC जैसी व्यापक श्रेणी के भीतर सभी जातियों को समान रूप से लाभ नहीं मिला है। यह खबर दर्शाती है कि नीति, अपने नेक इरादों के बावजूद, कार्यान्वयन चुनौतियों का सामना करती है जहां 'क्रीमी लेयर' या अधिक प्रभावशाली उप-जातियां लाभों का एक बड़ा हिस्सा हड़प सकती हैं, जिससे OBC श्रेणी के भीतर 'सबसे पिछड़े' अभी भी संघर्ष कर रहे हैं। राष्ट्रीय पिछड़ा वर्ग आयोग की सिफारिशों और न्यायमूर्ति जी. रोहिणी आयोग के काम द्वारा समर्थित उप-वर्गीकरण की मांग, नीति को परिष्कृत करने के लिए एक दबाव को दर्शाती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि इसके लाभ अधिक समान रूप से वितरित हों। यह विकास इस बात पर जोर देता है कि आरक्षण एक स्थिर नीति नहीं है, बल्कि सामाजिक इंजीनियरिंग का एक विकसित उपकरण है, जिसे सामाजिक न्याय के अपने मूलभूत लक्ष्य को पूरा करने के लिए लगातार मूल्यांकन और समायोजित किया जा रहा है। इस बारीकी को समझना UPSC के उन प्रश्नों का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण है जो अक्सर आरक्षण की प्रभावशीलता और भविष्य के सुधारों पर गहराई से विचार करते हैं।

संबंधित अवधारणाएं

Articles 15(4) and 16(4)Article 14Karnataka Examinations Authority (KEA)Eligibility CriteriaMeritocracyNational Board of Examinations in Medical Sciences (NBEMS)Fundamental Rights (Freedom of Assembly and Expression)Preventive Detention / House Arrest

स्रोत विषय

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central Schemes

Social Issues

UPSC महत्व

UPSC GS Paper 1 (Indian Society) और GS Paper 2 (Polity & Social Justice) के लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण। अक्सर Prelims (संवैधानिक अनुच्छेद, ऐतिहासिक फैसले, समितियाँ) और Mains (प्रभावशीलता, चुनौतियों, आरक्षण का भविष्य, सामाजिक प्रभाव पर बहस) में दिखाई देता है। आरक्षण को समझना भारत के सामाजिक और राजनीतिक परिदृश्य को समझने के लिए मौलिक है।

On This Page

DefinitionHistorical BackgroundKey PointsReal-World ExamplesRelated ConceptsUPSC RelevanceSource Topic

Source Topic

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central SchemesSocial Issues

Related Concepts

Articles 15(4) and 16(4)Article 14Karnataka Examinations Authority (KEA)Eligibility CriteriaMeritocracyNational Board of Examinations in Medical Sciences (NBEMS)Fundamental Rights (Freedom of Assembly and Expression)Preventive Detention / House Arrest

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

आरक्षण की अवधारणा 19वीं और 20वीं शताब्दी के सामाजिक सुधार आंदोलनों से उभरी, जिसका उद्देश्य हाशिए पर स्थित समुदायों का उत्थान करना था। स्वतंत्रता के बाद, Constituent Assembly (संविधान सभा) ने आरक्षण प्रावधानों पर बहस की और उन्हें शामिल किया। प्रमुख मील के पत्थर में First Constitutional Amendment Act 1951, Mandal Commission Report 1980 (1990 में लागू) और EWS आरक्षण के लिए 103rd Constitutional Amendment Act 2019 शामिल हैं।

मुख्य प्रावधान

7 points
  • 1.

    Article 15(4) और 15(5) राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों या Scheduled Castes और Scheduled Tribes की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने में सक्षम बनाते हैं।

  • 2.

    Article 16(4) राज्य को पिछड़े नागरिकों के किसी भी वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए कोई भी प्रावधान करने की अनुमति देता है, जो राज्य की राय में, राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व नहीं करता है।

  • 3.

    Article 16(4A) SCs और STs के लिए पदोन्नति के मामलों में आरक्षण का प्रावधान करता है, और Article 16(4B) रिक्त आरक्षित रिक्तियों को आगे ले जाने की अनुमति देता है।

  • 4.

    Article 46 राज्य को लोगों के कमजोर वर्गों, और विशेष रूप से, Scheduled Castes और Scheduled Tribes के शैक्षिक और आर्थिक हितों को विशेष सावधानी से बढ़ावा देने का आदेश देता है।

  • 5.

    Article 330 और 332 क्रमशः लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में SCs और STs के लिए सीटों के आरक्षण का प्रावधान करते हैं।

  • 6.

    Indra Sawhney case (1992) Mandal Commission case ने कुल आरक्षण को 50% पर सीमित कर दिया, OBC आरक्षण से 'creamy layer' को बाहर कर दिया, और पदोन्नति में आरक्षण की अनुमति नहीं दी (बाद में SC/ST के लिए संशोधनों द्वारा उलट दिया गया)।

  • 7.

    103rd Constitutional Amendment Act 2019 ने शैक्षणिक संस्थानों और सरकारी नौकरियों में Economically Weaker Sections (EWS) के लिए 10% आरक्षण की शुरुआत की, जो 50% की सीमा से अधिक है।

वास्तविक दुनिया के उदाहरण

1 उदाहरण

यह अवधारणा 1 वास्तविक उदाहरणों में दिखाई दी है अवधि: Mar 2026 से Mar 2026

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central Schemes

19 Mar 2026

OBC कोटे के उप-वर्गीकरण की मांग के बारे में यह खबर आरक्षण नीति के एक महत्वपूर्ण पहलू को उजागर करती है: आरक्षित श्रेणियों के भीतर आंतरिक समानता। जबकि आरक्षण का उद्देश्य पिछड़े वर्गों को ऊपर उठाना है, अनुभव से पता चला है कि OBC जैसी व्यापक श्रेणी के भीतर सभी जातियों को समान रूप से लाभ नहीं मिला है। यह खबर दर्शाती है कि नीति, अपने नेक इरादों के बावजूद, कार्यान्वयन चुनौतियों का सामना करती है जहां 'क्रीमी लेयर' या अधिक प्रभावशाली उप-जातियां लाभों का एक बड़ा हिस्सा हड़प सकती हैं, जिससे OBC श्रेणी के भीतर 'सबसे पिछड़े' अभी भी संघर्ष कर रहे हैं। राष्ट्रीय पिछड़ा वर्ग आयोग की सिफारिशों और न्यायमूर्ति जी. रोहिणी आयोग के काम द्वारा समर्थित उप-वर्गीकरण की मांग, नीति को परिष्कृत करने के लिए एक दबाव को दर्शाती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि इसके लाभ अधिक समान रूप से वितरित हों। यह विकास इस बात पर जोर देता है कि आरक्षण एक स्थिर नीति नहीं है, बल्कि सामाजिक इंजीनियरिंग का एक विकसित उपकरण है, जिसे सामाजिक न्याय के अपने मूलभूत लक्ष्य को पूरा करने के लिए लगातार मूल्यांकन और समायोजित किया जा रहा है। इस बारीकी को समझना UPSC के उन प्रश्नों का विश्लेषण करने के लिए महत्वपूर्ण है जो अक्सर आरक्षण की प्रभावशीलता और भविष्य के सुधारों पर गहराई से विचार करते हैं।

संबंधित अवधारणाएं

Articles 15(4) and 16(4)Article 14Karnataka Examinations Authority (KEA)Eligibility CriteriaMeritocracyNational Board of Examinations in Medical Sciences (NBEMS)Fundamental Rights (Freedom of Assembly and Expression)Preventive Detention / House Arrest

स्रोत विषय

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central Schemes

Social Issues

UPSC महत्व

UPSC GS Paper 1 (Indian Society) और GS Paper 2 (Polity & Social Justice) के लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण। अक्सर Prelims (संवैधानिक अनुच्छेद, ऐतिहासिक फैसले, समितियाँ) और Mains (प्रभावशीलता, चुनौतियों, आरक्षण का भविष्य, सामाजिक प्रभाव पर बहस) में दिखाई देता है। आरक्षण को समझना भारत के सामाजिक और राजनीतिक परिदृश्य को समझने के लिए मौलिक है।

On This Page

DefinitionHistorical BackgroundKey PointsReal-World ExamplesRelated ConceptsUPSC RelevanceSource Topic

Source Topic

BJP MP Calls for Sub-Categorization of OBC Quota in Central SchemesSocial Issues

Related Concepts

Articles 15(4) and 16(4)Article 14Karnataka Examinations Authority (KEA)Eligibility CriteriaMeritocracyNational Board of Examinations in Medical Sciences (NBEMS)Fundamental Rights (Freedom of Assembly and Expression)Preventive Detention / House Arrest