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लैंगिक न्याय (Laingik Nyay)

लैंगिक न्याय (Laingik Nyay) क्या है?

"लैंगिक न्याय" का मतलब है कि हर किसी को, चाहे वो लड़का हो या लड़की, बराबर अधिकार, मौके और इज्जत मिलनी चाहिए। ये बराबरी और लिंग के आधार पर होने वाले भेदभाव को खत्म करने के बारे में है। इसमें पढ़ाई, स्वास्थ्य, नौकरी और राजनीति में बराबर का मौका मिलना शामिल है। इसका मतलब हिंसा और गलत कामों से सुरक्षा भी है। लैंगिक न्याय ये मानता है कि पुराने समय से और समाज में लड़कियों और महिलाओं को ज्यादा मुश्किलों का सामना करना पड़ता है। लैंगिक न्याय पाने के लिए, इन मुश्किलों को दूर करना और एक ऐसा समाज बनाना जरूरी है जहाँ हर कोई आगे बढ़ सके। ये सिर्फ सबको एक जैसा मानने के बारे में नहीं है; ये असमानता की असली वजहों को दूर करने के बारे में है। इसका मकसद एक ऐसा समाज बनाना है जहाँ लिंग किसी की तरक्की में रुकावट न बने। इसको कई संवैधानिक प्रावधानों और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों का समर्थन है। संयुक्त राष्ट्र का सतत विकास लक्ष्य 5 खास तौर पर लैंगिक समानता पाने और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाने पर ध्यान देता है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

लैंगिक न्याय का विचार सदियों से विकसित हुआ है। पुराने समय में, कई समाज पितृसत्तात्मक थे, मतलब पुरुषों के पास ज्यादा ताकत और अधिकार थे। 19वीं सदी के आखिर और 20वीं सदी की शुरुआत में महिलाओं के मताधिकार आंदोलन ने एक बड़ा बदलाव लाया, जिसमें महिलाओं को वोट देने का अधिकार पाने के लिए लड़ाई लड़ी गई। 1948 में मानवाधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा ने लिंग के बावजूद सभी लोगों की समानता की पुष्टि की। 1979 में महिलाओं के खिलाफ सभी प्रकार के भेदभाव के उन्मूलन पर कन्वेंशन (CEDAW) महिलाओं के अधिकारों के लिए समर्पित एक महत्वपूर्ण अंतर्राष्ट्रीय संधि थी। भारत में, 1950 में अपनाए गए संविधान में कानून के सामने समानता की गारंटी दी गई है और लिंग के आधार पर भेदभाव को मना किया गया है। समय के साथ, दहेज, यौन उत्पीड़न और असमान वेतन जैसे खास मुद्दों को हल करने के लिए कानून और नीतियां बनाई गई हैं। लैंगिक न्याय के लिए संघर्ष आज भी जारी है, जो अंतर-विभाजन, लिंग आधारित हिंसा और नेतृत्व पदों में प्रतिनिधित्व जैसे मुद्दों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

मुख्य प्रावधान

12 points
  • 1.

    पॉइंट 1: लैंगिक न्याय ये सुनिश्चित करता है कि सभी लिंगों को शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और आर्थिक अवसरों जैसे संसाधनों तक बराबर पहुंच मिले।

  • 2.

    पॉइंट 2: इसमें नौकरी, घर और दूसरे क्षेत्रों में लिंग के आधार पर होने वाले भेदभाव के खिलाफ कानूनी सुरक्षा शामिल है।

  • 3.

    पॉइंट 3: लैंगिक न्याय सभी स्तरों पर राजनीतिक फैसलों में बराबर की भागीदारी को बढ़ावा देता है।

  • 4.

    पॉइंट 4: ये लिंग आधारित हिंसा, जिसमें घरेलू हिंसा, यौन हमला और तस्करी शामिल है, को रोकने और सहायता सेवाओं के माध्यम से संबोधित करता है।

  • 5.

    पॉइंट 5: लैंगिक न्याय जाति, वर्ग, धर्म और यौन रुझान जैसी दूसरी सामाजिक श्रेणियों के साथ लिंग के अंतर को पहचानता है।

  • 6.

    पॉइंट 6: ये हानिकारक लिंग रूढ़ियों को चुनौती देता है और मीडिया और संस्कृति में विभिन्न लिंगों के सकारात्मक प्रतिनिधित्व को बढ़ावा देता है।

  • 7.

    पॉइंट 7: जेंडर बजटिंग एक महत्वपूर्ण उपकरण है जो ये सुनिश्चित करता है कि सरकारी संसाधन इस तरह से आवंटित किए जाएं जिससे सभी लिंगों को समान रूप से लाभ हो।

  • 8.

    पॉइंट 8: CEDAW जैसी अंतर्राष्ट्रीय मानवाधिकार संधियाँ वैश्विक स्तर पर लैंगिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए एक ढांचा प्रदान करती हैं।

  • 9.

    पॉइंट 9: राष्ट्रीय कानून और नीतियां, जैसे दहेज निषेध अधिनियम और घरेलू हिंसा से महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, भारत में लिंग आधारित भेदभाव और हिंसा के खास रूपों को संबोधित करने का लक्ष्य रखते हैं।

  • 10.

    पॉइंट 10: जेंडर ऑडिट का उपयोग नीतियों और कार्यक्रमों के अलग-अलग लिंगों पर पड़ने वाले प्रभाव का आकलन करने और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए किया जा सकता है।

  • 11.

    पॉइंट 11: जागरूकता अभियान और शैक्षिक कार्यक्रम लैंगिक समानता से जुड़े दृष्टिकोण और व्यवहार को बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

  • 12.

    पॉइंट 12: 'समान काम के लिए समान वेतन' का सिद्धांत कार्यस्थल में लैंगिक न्याय का एक बुनियादी सिद्धांत है।

दृश्य सामग्री

Evolution of Gender Justice

This timeline highlights the key milestones in the evolution of gender justice, from historical movements to recent developments.

लैंगिक न्याय के लिए संघर्ष सदियों से विकसित हुआ है, जिसमें अंतर्राष्ट्रीय और राष्ट्रीय कानूनों और नीतियों में महत्वपूर्ण मील के पत्थर हैं।

  • 1948मानव अधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा समानता की पुष्टि करती है।
  • 1950भारतीय संविधान कानून के समक्ष समानता की गारंटी देता है।
  • 1979CEDAW संयुक्त राष्ट्र द्वारा अपनाया गया।
  • 2005घरेलू हिंसा अधिनियम, भारत से महिलाओं का संरक्षण।
  • 2013कार्यस्थल अधिनियम, भारत में महिलाओं का यौन उत्पीड़न।
  • 2019ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, भारत।
  • 2020सशस्त्र बलों में महिलाओं पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले।
  • 2026समान नागरिक संहिता और लैंगिक न्याय पर इसके प्रभाव पर बहस।

हालिया विकास

8 विकास

The Supreme Court has been actively addressing gender-based discrimination through various judgments, including those related to women's representation in the armed forces (2020).

There are ongoing debates about the implementation of a uniform civil code, which could have significant implications for gender justice in personal laws.

The government has launched various initiatives like the 'Beti Bachao, Beti Padhao' scheme to promote the education and empowerment of girls.

Increased awareness and activism around issues like period poverty and menstrual hygiene are leading to policy changes and improved access to resources.

The rise of the #MeToo movement has brought greater attention to the issue of sexual harassment and assault, leading to increased accountability and legal reforms.

Discussions are ongoing regarding increasing women's representation in Parliament and state legislatures through reservations.

The Transgender Persons (Protection of Rights) Act, 2019, aims to protect the rights of transgender individuals and promote gender justice for all.

Many companies are implementing policies to promote gender diversity and inclusion in the workplace.

विभिन्न समाचारों में यह अवधारणा

2 विषय

MeToo Movement: Lingering Silence and the Ongoing Fight for Justice

13 Feb 2026

मीटू आंदोलन की चुप्पी लैंगिक न्याय की जटिल और बहुआयामी प्रकृति को उजागर करती है। (1) यह दर्शाता है कि लैंगिक न्याय सुनिश्चित करने के लिए केवल कानूनी ढांचा ही पर्याप्त नहीं है; सामाजिक दृष्टिकोण और शक्ति की गतिशीलता एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। (2) पीड़ितों द्वारा सामना किए जाने वाले प्रतिशोध के डर और सामाजिक कलंक से पता चलता है कि शक्ति असंतुलन बना रहता है और न्याय की खोज में बाधा डालता है। (3) खबर से पता चलता है कि लैंगिक न्याय प्राप्त करने के लिए न केवल कानूनी सुधारों की आवश्यकता है, बल्कि सामाजिक मानदंडों और दृष्टिकोणों में भी मौलिक बदलाव की आवश्यकता है। (4) इस खबर का निहितार्थ यह है कि यौन उत्पीड़न का मुकाबला करने और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के प्रयासों को समस्या के कानूनी और सामाजिक दोनों आयामों को संबोधित करना चाहिए। (5) इस खबर का विश्लेषण करने के लिए लैंगिक न्याय को समझना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह उन व्यवस्थित बाधाओं को समझने के लिए एक ढांचा प्रदान करता है जो पीड़ितों को आगे आने और न्याय मांगने से रोकती हैं। यह एक समग्र दृष्टिकोण की आवश्यकता पर भी प्रकाश डालता है जो लैंगिक असमानता में योगदान करने वाले व्यक्तिगत और व्यवस्थित दोनों कारकों को संबोधित करता है।

Gender Justice Beyond Harvard: A Call for Inclusive Legal Standards

13 Feb 2026

ये खबर लैंगिक न्याय के बड़े दायरे में सांस्कृतिक सापेक्षता के जरूरी पहलू पर जोर देती है। (1) ये बताती है कि लैंगिक न्याय एक जैसा विचार नहीं है, बल्कि अलग-अलग सांस्कृतिक संदर्भों से बनता है। (2) खबर पश्चिमी कानूनी मानकों को सार्वभौमिक रूप से लागू करने की चुनौती देती है, और बताती है कि वे अलग-अलग समाजों में लैंगिक असमानता की बारीकियों को ठीक से संबोधित नहीं कर सकते हैं। (3) इससे पता चलता है कि प्रभावी लैंगिक न्याय हस्तक्षेप बनाने के लिए स्थानीय रीति-रिवाजों, परंपराओं और शक्ति की गतिशीलता की गहरी समझ जरूरी है। (4) इसका मतलब है कि लैंगिक न्याय की दिशा में भविष्य के प्रयासों को अनपेक्षित परिणामों से बचने और वास्तविक सशक्तिकरण सुनिश्चित करने के लिए समावेशिता और सांस्कृतिक संवेदनशीलता को प्राथमिकता देनी चाहिए। (5) इस बारीक नजरिए को समझना लैंगिक न्याय के बारे में सवालों का विश्लेषण करने के लिए जरूरी है क्योंकि ये सरल परिभाषाओं से आगे बढ़कर अलग-अलग सेटिंग्स में समानता हासिल करने की जटिलताओं को स्वीकार करता है। ये समझना जरूरी है कि सांस्कृतिक संवेदनशीलता जरूरी है, लेकिन इसका इस्तेमाल मौलिक मानवाधिकारों का उल्लंघन करने वाली हानिकारक प्रथाओं को सही ठहराने के लिए नहीं किया जाना चाहिए।

सामान्य प्रश्न

6
1. What is Gender Justice and what are its key provisions as defined for UPSC preparation?

Gender Justice, as per the concept, means equal rights, opportunities, and treatment for everyone, regardless of gender. It aims to end gender-based discrimination and ensure fairness in all aspects of life.

  • Equal access to resources like education, healthcare, and economic opportunities.
  • Legal protections against gender discrimination in employment and housing.
  • Equal participation in political decision-making.
  • Addressing gender-based violence through prevention and support services.
  • Recognition of intersectionality of gender with other social categories.

परीक्षा युक्ति

Remember the five key provisions to answer questions related to gender justice effectively.

2. How has the concept of Gender Justice evolved historically?

The concept of gender justice has evolved over centuries. Historically, societies were largely patriarchal. Key milestones include the women's suffrage movement in the late 19th and early 20th centuries, the Universal Declaration of Human Rights in 1948, and the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW) in 1979.

परीक्षा युक्ति

Focus on the timeline of key events and declarations that shaped the concept of gender justice.

3. What are the relevant articles in the Constitution of India that support Gender Justice?

The relevant articles in the Constitution of India include Article 14 (Equality before law), Article 15 (Prohibition of discrimination on grounds of religion, race, caste, sex or place of birth), Article 16 (Equality of opportunity in matters of public employment), and Article 21 (Protection of life and personal liberty).

परीक्षा युक्ति

Remember these key articles to quote them in your answers related to gender justice.

4. What are the recent developments related to Gender Justice in India?

Recent developments include Supreme Court judgments addressing gender-based discrimination, such as those related to women's representation in the armed forces (2020). There are ongoing debates about the implementation of a uniform civil code, and government initiatives like the 'Beti Bachao, Beti Padhao' scheme.

परीक्षा युक्ति

Stay updated on recent court judgments and government schemes related to gender justice.

5. What are the challenges in the implementation of Gender Justice in India?

Challenges include deeply rooted patriarchal attitudes, social norms that perpetuate gender inequality, and the intersectionality of gender with other forms of discrimination like caste and class. The effective enforcement of laws and policies also remains a significant hurdle.

परीक्षा युक्ति

Consider the socio-cultural context while discussing the challenges.

6. What is the significance of Gender Justice in Indian democracy?

Gender Justice is crucial for ensuring that all citizens can participate fully in the democratic process. It promotes social justice, reduces inequality, and fosters a more inclusive and equitable society. It also aligns with constitutional values of equality and non-discrimination.

परीक्षा युक्ति

Relate Gender Justice to the broader goals of Indian democracy.

स्रोत विषय

Gender Justice Beyond Harvard: A Call for Inclusive Legal Standards

Social Issues

UPSC महत्व

लैंगिक न्याय UPSC परीक्षा के लिए बहुत जरूरी है। ये GS-1 (सामाजिक मुद्दे, महिलाओं और महिला संगठनों की भूमिका) और GS-2 (सामाजिक न्याय, शासन) के तहत आता है। लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण पर निबंध के सवाल आम हैं। प्रीलिम्स में, संबंधित अधिनियमों, संवैधानिक प्रावधानों और सरकारी योजनाओं के बारे में सवाल पूछे जा सकते हैं। मेन्स में, लैंगिक न्याय प्राप्त करने की चुनौतियों और रणनीतियों पर विश्लेषणात्मक प्रश्नों की अपेक्षा करें। हाल के वर्षों में महिलाओं पर वैश्वीकरण के प्रभाव, स्वयं सहायता समूहों की भूमिका और मौजूदा कानूनों की प्रभावशीलता पर सवाल देखे गए हैं। उत्तर देते समय, प्रासंगिक डेटा और उदाहरणों का हवाला देते हुए एक संतुलित दृष्टिकोण प्रदान करें। लैंगिक असमानता की अंतर-विभागीय प्रकृति को समझना महत्वपूर्ण है। अपने तर्कों को मजबूत करने के लिए प्रासंगिक लेखों और रिपोर्टों को उद्धृत करना याद रखें।

Evolution of Gender Justice

This timeline highlights the key milestones in the evolution of gender justice, from historical movements to recent developments.

1948

Universal Declaration of Human Rights affirms equality.

1950

Indian Constitution guarantees equality before the law.

1979

CEDAW adopted by the UN.

2005

Protection of Women from Domestic Violence Act, India.

2013

Sexual Harassment of Women at Workplace Act, India.

2019

Transgender Persons (Protection of Rights) Act, India.

2020

Supreme Court rulings on women in armed forces.

2026

Debates on Uniform Civil Code and its impact on gender justice.

Connected to current news

This Concept in News

2 news topics

2

MeToo Movement: Lingering Silence and the Ongoing Fight for Justice

13 February 2026

मीटू आंदोलन की चुप्पी लैंगिक न्याय की जटिल और बहुआयामी प्रकृति को उजागर करती है। (1) यह दर्शाता है कि लैंगिक न्याय सुनिश्चित करने के लिए केवल कानूनी ढांचा ही पर्याप्त नहीं है; सामाजिक दृष्टिकोण और शक्ति की गतिशीलता एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। (2) पीड़ितों द्वारा सामना किए जाने वाले प्रतिशोध के डर और सामाजिक कलंक से पता चलता है कि शक्ति असंतुलन बना रहता है और न्याय की खोज में बाधा डालता है। (3) खबर से पता चलता है कि लैंगिक न्याय प्राप्त करने के लिए न केवल कानूनी सुधारों की आवश्यकता है, बल्कि सामाजिक मानदंडों और दृष्टिकोणों में भी मौलिक बदलाव की आवश्यकता है। (4) इस खबर का निहितार्थ यह है कि यौन उत्पीड़न का मुकाबला करने और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के प्रयासों को समस्या के कानूनी और सामाजिक दोनों आयामों को संबोधित करना चाहिए। (5) इस खबर का विश्लेषण करने के लिए लैंगिक न्याय को समझना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह उन व्यवस्थित बाधाओं को समझने के लिए एक ढांचा प्रदान करता है जो पीड़ितों को आगे आने और न्याय मांगने से रोकती हैं। यह एक समग्र दृष्टिकोण की आवश्यकता पर भी प्रकाश डालता है जो लैंगिक असमानता में योगदान करने वाले व्यक्तिगत और व्यवस्थित दोनों कारकों को संबोधित करता है।

Gender Justice Beyond Harvard: A Call for Inclusive Legal Standards

13 February 2026

ये खबर लैंगिक न्याय के बड़े दायरे में सांस्कृतिक सापेक्षता के जरूरी पहलू पर जोर देती है। (1) ये बताती है कि लैंगिक न्याय एक जैसा विचार नहीं है, बल्कि अलग-अलग सांस्कृतिक संदर्भों से बनता है। (2) खबर पश्चिमी कानूनी मानकों को सार्वभौमिक रूप से लागू करने की चुनौती देती है, और बताती है कि वे अलग-अलग समाजों में लैंगिक असमानता की बारीकियों को ठीक से संबोधित नहीं कर सकते हैं। (3) इससे पता चलता है कि प्रभावी लैंगिक न्याय हस्तक्षेप बनाने के लिए स्थानीय रीति-रिवाजों, परंपराओं और शक्ति की गतिशीलता की गहरी समझ जरूरी है। (4) इसका मतलब है कि लैंगिक न्याय की दिशा में भविष्य के प्रयासों को अनपेक्षित परिणामों से बचने और वास्तविक सशक्तिकरण सुनिश्चित करने के लिए समावेशिता और सांस्कृतिक संवेदनशीलता को प्राथमिकता देनी चाहिए। (5) इस बारीक नजरिए को समझना लैंगिक न्याय के बारे में सवालों का विश्लेषण करने के लिए जरूरी है क्योंकि ये सरल परिभाषाओं से आगे बढ़कर अलग-अलग सेटिंग्स में समानता हासिल करने की जटिलताओं को स्वीकार करता है। ये समझना जरूरी है कि सांस्कृतिक संवेदनशीलता जरूरी है, लेकिन इसका इस्तेमाल मौलिक मानवाधिकारों का उल्लंघन करने वाली हानिकारक प्रथाओं को सही ठहराने के लिए नहीं किया जाना चाहिए।