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24 Feb 2026·Source: The Hindu
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Richa Singh
|South India
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मनरेगा वापस लाओ, वीबी-जी राम जी रद्द करो: सिद्धारमैया

कर्नाटक के मुख्यमंत्री ने मनरेगा को पुनर्जीवित करने की मांग की, विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार की आलोचना की।

कर्नाटक के मुख्यमंत्री सिद्धारमैया ने केंद्र सरकार से महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) को फिर से लागू करने और विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार एंड आजीविक मिशन (ग्रामीण) (वीबी-जी राम जी) अधिनियम को खत्म करने का आग्रह किया है। मनरेगा बचाओ आंदोलन में बोलते हुए, सिद्धारमैया ने रोजगार के अधिकार को फिर से स्थापित करने की वकालत की। उन्होंने ग्रामीण रोजगार के लिए ₹400 प्रति दिन की एक समान न्यूनतम मजदूरी की भी मांग की।

मुख्य तथ्य

1.

कर्नाटक के मुख्यमंत्री सिद्धारमैया केंद्र सरकार से MGNREGA को फिर से लागू करने का आग्रह कर रहे हैं।

2.

सिद्धारमैया केंद्र सरकार से विकसित भारत-Guarantee for Rozgar and Ajeevik Mission (Gramin) (VB-G RAM G) एक्ट को रद्द करने की बात कर रहे हैं।

3.

वो रोजगार के अधिकार को फिर से स्थापित करने की वकालत करते हैं।

4.

उन्होंने ग्रामीण रोजगार के लिए ₹400 प्रति दिन की एक समान न्यूनतम मजदूरी की मांग की।

UPSC परीक्षा के दृष्टिकोण

1.

GS Paper II: Government policies and interventions for development in various sectors and issues arising out of their design and implementation.

2.

GS Paper III: Indian Economy and issues relating to planning, mobilization of resources, growth, development and employment.

3.

Potential questions on the evolution of rural employment schemes, their impact, and the challenges they face.

आसान भाषा में समझें

सरकार MGNREGA नाम का एक प्रोग्राम चलाती है जो गांवों में लोगों को काम देने का वादा करता है। अब, इसे एक नई योजना से बदलने की बात चल रही है। मुख्यमंत्री पुराने प्रोग्राम को रखना चाहते हैं क्योंकि ये ग्रामीण परिवारों के लिए नौकरी और आय की गारंटी देता है।

भारत पर असर

ग्रामीण भारत में कई परिवारों के लिए, MGNREGA एक जीवन रेखा है। ये मुश्किल समय में आय प्रदान करता है और उन्हें जीवित रहने में मदद करता है। इसे बदलने से उनकी ज़रूरतों को पूरा करने की क्षमता पर असर पड़ सकता है।

उदाहरण

एक किसान की कल्पना करें जो ऑफ-सीजन के दौरान MGNREGA के काम पर निर्भर रहता है। अगर प्रोग्राम को बदल दिया जाता है और नया प्रोग्राम वैसी गारंटी नहीं देता है, तो किसान को अपने परिवार का पेट भरने में मुश्किल हो सकती है।

ये इसलिए ज़रूरी है क्योंकि ये ग्रामीण इलाकों में लाखों लोगों की नौकरी की सुरक्षा और आय को प्रभावित करता है। ये इस बारे में है कि क्या सरकार उन्हें काम की गारंटी देना जारी रखेगी।

MGNREGA: ग्रामीण भारत के लिए काम का वादा।

Karnataka Chief Minister Siddaramaiah urged the central government to abolish the Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevik Mission (Gramin) (VB-G RAM G) Act and reinstate the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA). Speaking at the MGNREGA Bachao Andolon, Siddaramaiah advocated for re-establishing the right to employment and called for a uniform minimum wage of ₹400 per day for rural employment.

विशेषज्ञ विश्लेषण

The recent call by Karnataka Chief Minister Siddaramaiah to reinstate the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA) and abolish the Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevik Mission (Gramin) (VB-G RAM G) Act brings key rural development concepts into focus.

The Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA), enacted in 2005, guarantees 100 days of wage employment in a financial year to rural households whose adult members volunteer to do unskilled manual work. This demand-driven program aims to enhance livelihood security in rural areas by providing employment opportunities and creating durable assets. Siddaramaiah's advocacy for MGNREGA highlights its role in providing a safety net for rural households and ensuring their right to employment, especially during times of economic distress. His call to reinstate MGNREGA suggests a perceived weakening or replacement of this safety net by the newer VB-G RAM G Act.

The Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevik Mission (Gramin) (VB-G RAM G) Act, which Siddaramaiah wants abolished, is intended to be a new initiative focused on rural employment and livelihoods. While details of this act are not fully available in the provided context, the Chief Minister's opposition suggests a concern that it may not be as effective or comprehensive as MGNREGA in guaranteeing employment and providing adequate wages. The core issue is whether this new mission adequately addresses the employment needs of rural populations and upholds the principles of the right to work.

The concept of a minimum wage is central to the debate. Siddaramaiah's call for a uniform minimum wage of ₹400 per day for rural employment underscores the importance of ensuring fair compensation for manual labor. Minimum wages are intended to protect workers from exploitation and provide them with a basic standard of living. The adequacy of the current minimum wage under MGNREGA, and whether the VB-G RAM G Act proposes a comparable or better wage, is a key point of contention. A uniform minimum wage across states can also address disparities and ensure equitable opportunities for rural workers nationwide.

For UPSC aspirants, understanding the nuances of MGNREGA, its objectives, and its impact on rural employment is crucial for both prelims and mains. Questions may arise on the effectiveness of MGNREGA, its challenges, and potential reforms. Additionally, the role of alternative employment schemes like VB-G RAM G and their comparative analysis with MGNREGA can be relevant for the exam. Aspirants should also be aware of the constitutional provisions related to the right to work and the Directive Principles of State Policy that guide such employment guarantee programs.

दृश्य सामग्री

States Affected by MGNREGA and VB-G RAM G Act

Highlights states where MGNREGA has significant impact and where protests against VB-G RAM G Act are occurring.

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📍Karnataka📍Uttar Pradesh
और जानकारी

पृष्ठभूमि

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा), जो 2006 में शुरू हुआ, एक ऐतिहासिक सामाजिक कल्याण कार्यक्रम है जो ग्रामीण परिवारों को 100 दिनों के वेतन रोजगार की गारंटी देता है। इसका उद्देश्य ग्रामीण गरीबों के लिए एक सुरक्षा जाल प्रदान करना और ग्रामीण क्षेत्रों में टिकाऊ संपत्ति बनाना है। यह अधिनियम काम करने के संवैधानिक अधिकार और राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांतों पर आधारित है, जो राज्य को आजीविका के पर्याप्त साधन के अधिकार को सुरक्षित करने का आदेश देते हैं। मनरेगा और प्रस्तावित विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार एंड आजीविक मिशन (ग्रामीण) (वीबी-जी राम जी) अधिनियम के आसपास चल रही बहस ग्रामीण रोजगार के विभिन्न दृष्टिकोणों के बीच चल रहे तनाव को उजागर करती है। जबकि मनरेगा एक मांग-संचालित, अधिकार-आधारित दृष्टिकोण पर जोर देता है, वहीं वैकल्पिक योजनाएं कौशल विकास या निजी क्षेत्र की भागीदारी को प्राथमिकता दे सकती हैं। मनरेगा से वीबी-जी राम जी में बदलाव, यदि यह होता है, तो ग्रामीण बेरोजगारी और गरीबी को दूर करने के लिए सरकार की रणनीति में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतिनिधित्व कर सकता है। संविधान के भाग IV में निहित राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांत (डीपीएसपी), सामाजिक और आर्थिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए नीतियां बनाने में राज्य का मार्गदर्शन करते हैं। संविधान का अनुच्छेद 41 विशेष रूप से राज्य को काम करने, शिक्षा और कुछ मामलों में सार्वजनिक सहायता के अधिकार को सुरक्षित करने का निर्देश देता है। मनरेगा इन सिद्धांतों का प्रत्यक्ष प्रकटीकरण है, जिसका उद्देश्य रोजगार के अवसर प्रदान करना और ग्रामीण भारत में गरीबी को कम करना है।

नवीनतम घटनाक्रम

हाल के वर्षों में, मनरेगा की प्रभावशीलता और दक्षता के बारे में लगातार चर्चाएं होती रही हैं। कुछ अध्ययनों में मजदूरी में देरी, भ्रष्टाचार और निम्न-गुणवत्ता वाली संपत्ति के निर्माण जैसे मुद्दों की ओर इशारा किया गया है। केंद्र सरकार ग्रामीण विकास के लिए वैकल्पिक दृष्टिकोणों की भी खोज कर रही है, जिसमें कौशल विकास और निजी क्षेत्र की भागीदारी पर अधिक ध्यान केंद्रित करना शामिल है। विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार एंड आजीविक मिशन (ग्रामीण) (वीबी-जी राम जी) अधिनियम की शुरुआत को ग्रामीण रोजगार कार्यक्रमों में सुधार की दिशा में इस व्यापक प्रवृत्ति के हिस्से के रूप में देखा जा सकता है। हालांकि, इस बारे में चिंताएं जताई गई हैं कि क्या नई योजना ग्रामीण गरीबों की जरूरतों को पर्याप्त रूप से संबोधित करेगी और काम करने के अधिकार के सिद्धांतों को बरकरार रखेगी। मनरेगा और वीबी-जी राम जी पर बहस आने वाले वर्षों में जारी रहने की संभावना है, क्योंकि नीति निर्माता स्थायी और समावेशी ग्रामीण आजीविका बनाने की चुनौती से जूझ रहे हैं। आगे देखते हुए, भारत में ग्रामीण रोजगार कार्यक्रमों का भविष्य संभवतः कई कारकों के संयोजन पर निर्भर करेगा, जिसमें धन की उपलब्धता, कार्यान्वयन की प्रभावशीलता और ग्रामीण आबादी की बदलती जरूरतें शामिल हैं। सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता, विशेष रूप से एसडीजी 1 (गरीबी नहीं) और एसडीजी 8 (सभ्य कार्य और आर्थिक विकास), ग्रामीण विकास नीतियों की दिशा को आकार देने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

1. मनरेगा (MGNREGA) और विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार के बीच में मुख्य अंतर क्या है, और कर्नाटक के मुख्यमंत्री मनरेगा को फिर से शुरू करने की वकालत क्यों कर रहे हैं?

मुख्य अंतर शायद ग्रामीण रोजगार के प्रति उनके दृष्टिकोण में है. मनरेगा (MGNREGA) 100 दिनों के वेतन रोजगार की गारंटी देता है, जो एक सुरक्षा जाल के रूप में काम करता है. विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार शायद कौशल विकास और निजी क्षेत्र की भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करता है, जो संभावित रूप से कम गारंटीकृत रोजगार प्रदान करता है. मुख्यमंत्री शायद मनरेगा की वकालत इसलिए कर रहे हैं क्योंकि इसमें रोजगार की गारंटी है, जो विशेष रूप से कमजोर आबादी के लिए महत्वपूर्ण है.

2. अगर यूपीएससी (UPSC) मनरेगा (MGNREGA) के बारे में पूछता है, तो मुझे प्रीलिम्स में किन सामान्य गलतियों से बचना चाहिए?

उन कथनों से बचें जो गारंटीकृत रोजगार के दिनों को बदलते हैं (उदाहरण के लिए, यह कहना कि यह 100 दिनों के बजाय 120 दिन है). साथ ही, इस बारे में सावधान रहें कि कौन पात्र है; यह ग्रामीण परिवारों के लिए है, सभी भारतीय नागरिकों के लिए नहीं. परीक्षक आपको समान लगने वाली योजनाओं से भ्रमित करने की भी कोशिश कर सकते हैं.

परीक्षा युक्ति

'100 दिन' और 'ग्रामीण परिवार' को कीवर्ड के रूप में याद रखें. जब संदेह हो, तो उन विकल्पों को हटा दें जो बहुत अच्छे लगते हैं या व्यापक सामान्यीकरण करते हैं.

3. यह स्थिति केंद्र-राज्य संबंधों को कैसे प्रभावित कर सकती है, खासकर सामाजिक कल्याण योजनाओं के संबंध में?

यह केंद्र-राज्य संबंधों पर दबाव डाल सकता है. यदि राज्यों को लगता है कि केंद्र नई योजनाओं के साथ मनरेगा (MGNREGA) जैसे स्थापित सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों को कमजोर कर रहा है, तो इससे केंद्र पर अपना एजेंडा थोपने और राज्यों की जरूरतों को नजरअंदाज करने के आरोप लग सकते हैं. यह विशेष रूप से सच है यदि नई योजनाओं को ग्रामीण गरीबों के लिए कम प्रभावी या कम फायदेमंद माना जाता है.

4. ग्रामीण रोजगार के लिए ₹400 प्रति दिन के एक समान न्यूनतम वेतन के संभावित लाभ और कमियां क्या हैं?

संभावित लाभों में ग्रामीण परिवारों के लिए आय में वृद्धि शामिल है, जिससे ग्रामीण मांग बढ़ सकती है और गरीबी कम हो सकती है. कमियों में सरकार के लिए बढ़ी हुई लागत शामिल हो सकती है, जिससे मनरेगा (MGNREGA) के तहत रोजगार के अवसर कम हो सकते हैं यदि बजट समान रहता है. यह ग्रामीण रोजगार में निजी क्षेत्र की भागीदारी को भी हतोत्साहित कर सकता है.

5. यह खबर भारत में काम करने के अधिकार पर व्यापक बहस से कैसे संबंधित है?

यह खबर आजीविका के अधिकार को सुनिश्चित करने के सर्वोत्तम तरीके के बारे में चल रही बहस को उजागर करती है, भले ही यह काम करने का सीधा अधिकार न हो. मनरेगा (MGNREGA) को कुछ लोगों द्वारा इस अधिकार के व्यावहारिक कार्यान्वयन के रूप में देखा जाता है, जबकि अन्य कौशल विकास जैसे वैकल्पिक दृष्टिकोणों की वकालत करते हैं. मुख्यमंत्री का बयान इस संदर्भ में गारंटीकृत रोजगार के महत्व को पुष्ट करता है.

6. यदि मुख्य परीक्षा में मुझसे मनरेगा (MGNREGA) की प्रभावशीलता का 'आलोचनात्मक परीक्षण' करने के लिए कहा जाता है, तो मुझे किन संतुलित बिंदुओं को शामिल करना चाहिए?

मनरेगा (MGNREGA) का आलोचनात्मक परीक्षण करते समय, एक सुरक्षा जाल प्रदान करने और ग्रामीण संपत्ति बनाने में इसकी सफलताओं को स्वीकार करें. हालांकि, मजदूरी में देरी, भ्रष्टाचार की संभावना और बनाई गई संपत्तियों की गुणवत्ता जैसे मुद्दों पर भी चर्चा करें. ग्रामीण विकास के वैकल्पिक दृष्टिकोणों के पक्ष और विपक्ष में तर्कों को शामिल करने पर विचार करें. दोनों पक्षों को स्वीकार करें.

परीक्षा युक्ति

मनरेगा (MGNREGA) को परिभाषित करते हुए एक परिचय के साथ अपने उत्तर को संरचित करें, इसके बाद इसकी उपलब्धियों, सीमाओं और संभावित सुधारों पर अनुभाग हों. इसके समग्र प्रभाव के संतुलित मूल्यांकन के साथ निष्कर्ष निकालें.

बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ)

1. महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के बारे में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें: 1. यह ग्रामीण परिवारों को एक वित्तीय वर्ष में 150 दिनों के वेतन रोजगार की गारंटी देता है। 2. यह एक मांग-संचालित कार्यक्रम है। 3. अधिनियम का उद्देश्य टिकाऊ संपत्ति बनाकर ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका सुरक्षा को बढ़ाना है। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?

  • A.केवल 1 और 2
  • B.केवल 2 और 3
  • C.केवल 1 और 3
  • D.1, 2 और 3
उत्तर देखें

सही उत्तर: B

कथन 1 गलत है: मनरेगा 150 दिनों के वेतन रोजगार की नहीं, बल्कि 100 दिनों की गारंटी देता है। कथन 2 और 3 सही हैं: मनरेगा वास्तव में एक मांग-संचालित कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में टिकाऊ संपत्ति बनाकर आजीविका सुरक्षा को बढ़ाना है। यह अधिनियम ग्रामीण परिवारों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा जाल प्रदान करने के लिए 2005 में अधिनियमित किया गया था।

2. भारतीय संविधान के किस भाग में राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांत (डीपीएसपी) शामिल हैं?

  • A.भाग II
  • B.भाग III
  • C.भाग IV
  • D.भाग V
उत्तर देखें

सही उत्तर: C

राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांत (डीपीएसपी) भारतीय संविधान के भाग IV में निहित हैं। ये सिद्धांत सामाजिक और आर्थिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए नीतियां बनाने में राज्य का मार्गदर्शन करते हैं। अनुच्छेद 41, जो डीपीएसपी का एक हिस्सा है, राज्य को काम करने के अधिकार को सुरक्षित करने का निर्देश देता है।

3. अभिकथन (A): मुख्यमंत्री सिद्धारमैया ने केंद्र सरकार से मनरेगा को फिर से लागू करने का आग्रह किया। कारण (R): उनका मानना है कि विकसित भारत-गारंटी फॉर रोजगार एंड आजीविक मिशन (ग्रामीण) (वीबी-जी राम जी) अधिनियम रोजगार की गारंटी देने में कम प्रभावी है।

  • A.A और R दोनों सत्य हैं और R, A का सही स्पष्टीकरण है
  • B.A और R दोनों सत्य हैं लेकिन R, A का सही स्पष्टीकरण नहीं है
  • C.A सत्य है लेकिन R गलत है
  • D.A गलत है लेकिन R सत्य है
उत्तर देखें

सही उत्तर: A

अभिकथन और कारण दोनों सत्य हैं, और कारण अभिकथन की सही व्याख्या करता है। सिद्धारमैया का मनरेगा को फिर से लागू करने का आह्वान सीधे तौर पर उनकी इस धारणा से जुड़ा है कि वीबी-जी राम जी अधिनियम ग्रामीण परिवारों को रोजगार की गारंटी देने और पर्याप्त मजदूरी प्रदान करने में कम प्रभावी है।

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Nurse & Current Affairs Analyst

Richa Singh GKSolver पर Polity & Governance विषयों पर लिखते हैं।

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