सामाजिक सुरक्षा योजनाएं क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
8 points- 1.
अंशदायी योजनाएं: कर्मचारियों, नियोक्ताओं या दोनों से योगदान की आवश्यकता होती है (जैसे, EPFO, ESI, अटल पेंशन योजना)।
- 2.
गैर-अंशदायी योजनाएं: पूरी तरह से सरकार द्वारा वित्तपोषित (जैसे, राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम (NSAP), आयुष्मान भारत)।
- 3.
कवर किए गए प्रमुख क्षेत्र: पेंशन (बुढ़ापा, विकलांगता), भविष्य निधि (सेवानिवृत्ति बचत), स्वास्थ्य बीमा (चिकित्सा व्यय), जीवन बीमा (आश्रितों के लिए), बेरोजगारी लाभ, मातृत्व लाभ।
- 4.
श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए भेद्यता को कम करने और आर्थिक स्थिरता बढ़ाने का लक्ष्य।
- 5.
कवरेज संगठित और असंगठित दोनों क्षेत्रों तक फैला हुआ है, हालांकि लाभ और कवरेज तंत्र काफी भिन्न हैं।
- 6.
श्रम और रोजगार, वित्त और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण सहित विभिन्न मंत्रालयों द्वारा प्रशासित।
- 7.
सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 का उद्देश्य मौजूदा सामाजिक सुरक्षा कानूनों को समेकित और सरल बनाना है।
- 8.
EPFO के लिए वेतन सीमा एक प्रमुख सामाजिक सुरक्षा योजना के तहत अनिवार्य योगदान और लाभों की सीमा निर्धारित करती है।
दृश्य सामग्री
Key Aspects of Social Security Schemes
This mind map outlines the key aspects of social security schemes, including their objectives, target groups, funding, and administration. It also highlights the link to Directive Principles of State Policy.
Social Security Schemes
- ●Objectives
- ●Target Groups
- ●Funding & Administration
- ●Legal Basis
Evolution of Social Security Schemes in India
This timeline illustrates the evolution of social security schemes in India, from the Employees' State Insurance Act, 1948 to recent developments like increased DBT usage and scheme expansions.
भारत की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली समय के साथ कमजोर आबादी की जरूरतों को पूरा करने के लिए विकसित हुई है।
- 1948कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम
- 1995राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम (NSAP)
- 2007माता-पिता और वरिष्ठ नागरिकों का भरण-पोषण और कल्याण अधिनियम
- 2013प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT) की शुरुआत
- 2015अटल पेंशन योजना
- 2022DBT और वित्तीय समावेशन पर बढ़ा ध्यान
- 2026बिहार में जीवन प्रमाण पत्र के लिए हर महीने शिविर
हालिया विकास
5 विकासEnactment of the Code on Social Security, 2020, aiming to consolidate and simplify 9 existing labour laws related to social security.
Expansion of schemes like Ayushman Bharat and Pradhan Mantri Shram Yogi Maan-dhan Yojana for unorganized workers.
Focus on portability of benefits across states and sectors through UAN and other initiatives.
Debates on universal basic income and comprehensive social security for all, including gig workers.
The current news highlights the need to revise the wage ceiling for EPFO to enhance benefits under a key social security scheme for the formal sector.