Reservation Policy (आरक्षण नीति)

Reservation Policy (आरक्षण नीति) क्या है?

भारत में Reservation Policy (आरक्षण नीति) एक प्रकार का सकारात्मक कार्रवाई (affirmative action) है जिसे ऐतिहासिक अन्याय को दूर करने, सार्वजनिक सेवाओं और शैक्षणिक संस्थानों में ऐतिहासिक रूप से वंचित समुदायों के पर्याप्त प्रतिनिधित्व को सुनिश्चित करने और सामाजिक समानता को बढ़ावा देने के लिए बनाया गया है। इसमें Scheduled Castes (SCs), Scheduled Tribes (STs), Other Backward Classes (OBCs) और Economically Weaker Sections (EWS) जैसे विशिष्ट श्रेणियों के लिए सीटों या पदों का एक निश्चित प्रतिशत अलग रखना शामिल है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

आरक्षण की अवधारणा 19वीं और 20वीं शताब्दी के सामाजिक सुधार आंदोलनों से उभरी, जिसका उद्देश्य हाशिए पर स्थित समुदायों का उत्थान करना था। स्वतंत्रता के बाद, Constituent Assembly (संविधान सभा) ने आरक्षण प्रावधानों पर बहस की और उन्हें शामिल किया। प्रमुख मील के पत्थर में First Constitutional Amendment Act 1951, Mandal Commission Report 1980 (1990 में लागू) और EWS आरक्षण के लिए 103rd Constitutional Amendment Act 2019 शामिल हैं।

मुख्य प्रावधान

7 points

1.
Article 15(4) और 15(5) राज्य को नागरिकों के किसी भी सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों या Scheduled Castes और Scheduled Tribes की उन्नति के लिए विशेष प्रावधान करने में सक्षम बनाते हैं।
2.
Article 16(4) राज्य को पिछड़े नागरिकों के किसी भी वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए कोई भी प्रावधान करने की अनुमति देता है, जो राज्य की राय में, राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व नहीं करता है।
3.
Article 16(4A) SCs और STs के लिए पदोन्नति के मामलों में आरक्षण का प्रावधान करता है, और Article 16(4B) रिक्त आरक्षित रिक्तियों को आगे ले जाने की अनुमति देता है।
4.
Article 46 राज्य को लोगों के कमजोर वर्गों, और विशेष रूप से, Scheduled Castes और Scheduled Tribes के शैक्षिक और आर्थिक हितों को विशेष सावधानी से बढ़ावा देने का आदेश देता है।
5.
Article 330 और 332 क्रमशः लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में SCs और STs के लिए सीटों के आरक्षण का प्रावधान करते हैं।
6.
Indra Sawhney case (1992) Mandal Commission case ने कुल आरक्षण को 50% पर सीमित कर दिया, OBC आरक्षण से 'creamy layer' को बाहर कर दिया, और पदोन्नति में आरक्षण की अनुमति नहीं दी (बाद में SC/ST के लिए संशोधनों द्वारा उलट दिया गया)।
7.
103rd Constitutional Amendment Act 2019 ने शैक्षणिक संस्थानों और सरकारी नौकरियों में Economically Weaker Sections (EWS) के लिए 10% आरक्षण की शुरुआत की, जो 50% की सीमा से अधिक है।

दृश्य सामग्री

Evolution of Reservation Policy in India

Timeline showing the key milestones in the evolution of reservation policy in India.

भारत में आरक्षण नीति ऐतिहासिक असमानताओं को दूर करने और सामाजिक न्याय सुनिश्चित करने के लिए दशकों से विकसित हुई है।

1950संविधान लागू हुआ; पिछड़े वर्गों के लिए विशेष प्रावधानों को सक्षम करने के लिए अनुच्छेद 15(4) जोड़ा गया।
1979सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों की पहचान करने के लिए मंडल आयोग की स्थापना की गई।
1990मंडल आयोग की रिपोर्ट लागू की गई, जिससे सरकारी नौकरियों में ओबीसी के लिए 27% आरक्षण प्रदान किया गया।
1992इंद्रा साहनी मामला: सुप्रीम कोर्ट ने ओबीसी आरक्षण को बरकरार रखा लेकिन 50% की सीमा निर्धारित की।
200693वां संविधान संशोधन: निजी गैर-सहायता प्राप्त शिक्षण संस्थानों में आरक्षण को सक्षम बनाता है।
2019103वां संविधान संशोधन: आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए 10% आरक्षण लागू किया गया।
2026सुप्रीम कोर्ट उच्च शिक्षा में आरक्षण नीति पर यूजीसी के नियमों की जांच करता है।

हालिया विकास

5 विकास

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Implementation of 10% EWS reservation across various sectors, upheld by the Supreme Court in 2022.

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Ongoing debates and demands for sub-categorization of OBCs to ensure equitable distribution of benefits within the category.

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Review of creamy layer criteria for OBCs and its application.

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Changes in reservation policies in Jammu & Kashmir post-abrogation of Article 370, bringing it in line with central laws and introducing new categories.

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Discussions on extending reservation to the private sector and the need for a caste census.

स्रोत विषय

SC Examines UGC Regulations on Reservation Policy in Higher Education

Polity & Governance

UPSC महत्व

UPSC GS Paper 1 (Indian Society) और GS Paper 2 (Polity & Social Justice) के लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण। अक्सर Prelims (संवैधानिक अनुच्छेद, ऐतिहासिक फैसले, समितियाँ) और Mains (प्रभावशीलता, चुनौतियों, आरक्षण का भविष्य, सामाजिक प्रभाव पर बहस) में दिखाई देता है। आरक्षण को समझना भारत के सामाजिक और राजनीतिक परिदृश्य को समझने के लिए मौलिक है।