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ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021

ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 क्या है?

ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 भारत की संसद द्वारा पारित एक कानून है जिसका मकसद देश में अलग-अलग ट्रिब्यूनलों के कामकाज को बेहतर और व्यवस्थित करना है। ट्रिब्यूनल एक तरह की अदालतें होती हैं जो खास तरह के झगड़ों को सुलझाती हैं, जिससे असली अदालतों पर बोझ कम होता है। इस कानून का मकसद कुछ ट्रिब्यूनलों को खत्म करके, कुछ को मिलाकर और उनके सदस्यों की नियुक्ति, कार्यकाल और सेवा शर्तों के नियमों को एक जैसा करके ट्रिब्यूनलों की कार्यक्षमता, जवाबदेही और समानता में सुधार करना है। इससे लोगों के लिए न्याय आसान और तेज़ हो जाएगा और यह सुनिश्चित होगा कि ट्रिब्यूनल ठीक से और बिना किसी देरी के काम करें। यह कानून सरकार को ट्रिब्यूनल के सदस्यों की योग्यता, नियुक्ति, कार्यकाल, वेतन और भत्ते के बारे में नियम बनाने का अधिकार देता है, लेकिन कुछ नियमों के साथ। कुल मिलाकर, इसका लक्ष्य भारत में ट्रिब्यूनलों की एक बेहतर और प्रभावी प्रणाली बनाना है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 से पहले, भारत में अलग-अलग कानूनों के तहत कई ट्रिब्यूनल बनाए गए थे ताकि खास तरह के झगड़ों को सुलझाया जा सके। समय के साथ, उनकी बनावट, कामकाज और सदस्यों की सेवा शर्तों में असमानताएं आ गईं। ट्रिब्यूनलों की संख्या कम करने, एक जैसे मामलों को देखने के लिए अलग-अलग ट्रिब्यूनलों को खत्म करने और ज्यादा कार्यक्षमता सुनिश्चित करने के लिए सुधार की जरूरत महसूस हुई। विधि आयोग सहित कई समितियों ने ट्रिब्यूनल प्रणाली में सुधार की सिफारिश की। 2017 में, सरकार ने वित्त अधिनियम के तहत बनाए गए नियमों के माध्यम से ट्रिब्यूनलों को व्यवस्थित करने की कोशिश की, लेकिन इसे अदालत में चुनौती दी गई। सुप्रीम कोर्ट ने कई फैसलों में एक स्वतंत्र न्यायपालिका और शक्तियों के बंटवारे की जरूरत पर जोर दिया, जिसके कारण 2021 में ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स अध्यादेश लाया गया, जिसे बाद में ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट ने बदल दिया। इस कानून ने ट्रिब्यूनलों को चलाने वाले कुछ पुराने कानूनों को रद्द कर दिया और दूसरों में बदलाव किए ताकि समानता और कार्यक्षमता लाई जा सके।

मुख्य प्रावधान

13 points
  • 1.

    यह कानून केंद्र सरकार को ट्रिब्यूनल के सदस्यों की योग्यता, नियुक्ति, सेवा शर्तों, कार्यकाल, वेतन और भत्तों के बारे में नियम बनाने का अधिकार देता है। इसका मकसद अलग-अलग ट्रिब्यूनलों में समानता लाना और उनके कामकाज में एक जैसा तरीका अपनाना है।

  • 2.

    इस कानून ने कुछ ट्रिब्यूनलों को खत्म कर दिया, जैसे कि कॉपीराइट बोर्ड, फिल्म प्रमाणन अपीलीय ट्रिब्यूनल और एयरपोर्ट अपीलीय ट्रिब्यूनल। इन खत्म किए गए ट्रिब्यूनलों के काम को हाई कोर्ट जैसी मौजूदा अदालतों को सौंप दिया गया, ताकि झगड़ों को सुलझाने की प्रक्रिया को आसान बनाया जा सके।

  • 3.

    यह कानून ट्रिब्यूनल के सदस्यों के लिए चार साल का कार्यकाल तय करता है, लेकिन अध्यक्ष के लिए 70 साल और अन्य सदस्यों के लिए 67 साल की उम्र सीमा है। इस तय कार्यकाल का मकसद स्थिरता लाना और योग्य लोगों को ट्रिब्यूनल में सेवा करने के लिए आकर्षित करना है।

  • 4.

    यह कानून ट्रिब्यूनलों में नियुक्तियों के लिए एक चयन समिति का होना जरूरी करता है, जिसकी अध्यक्षता आमतौर पर भारत के मुख्य न्यायाधीश या उनके द्वारा नामित कोई जज करते हैं। यह समिति यह सुनिश्चित करती है कि नियुक्तियां निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से हों, जिससे ट्रिब्यूनलों की स्वतंत्रता बनी रहे। उदाहरण के लिए, राष्ट्रीय हरित अधिकरण (NGT) के लिए चयन समिति में CJI या SC के नामित जज अध्यक्ष होते हैं।

  • 5.

    यह कानून ट्रिब्यूनल के सदस्यों को साबित कदाचार या अक्षमता के आधार पर हटाने की अनुमति देता है, जिसके बाद सुप्रीम कोर्ट या हाई कोर्ट के जज द्वारा जांच की जाती है। यह प्रावधान ट्रिब्यूनलों के कामकाज में जवाबदेही और ईमानदारी सुनिश्चित करता है।

  • 6.

    इस कानून का मकसद एक जैसे काम करने वाले ट्रिब्यूनलों को मिलाकर ट्रिब्यूनलों की कुल संख्या को कम करना है। इस एकीकरण का मकसद प्रशासनिक खर्चों को कम करना, कार्यक्षमता में सुधार करना और प्रयासों के दोहराव से बचना है। उदाहरण के लिए, एक जैसे टैक्स मामलों से निपटने वाले ट्रिब्यूनलों को मिलाया जा सकता है।

  • 7.

    इस कानून का एक मुख्य उद्देश्य झगड़ों को तेजी से सुलझाना है। ट्रिब्यूनल प्रणाली को व्यवस्थित करके और समय पर नियुक्तियां सुनिश्चित करके, इस कानून का मकसद मामलों के बैकलॉग को कम करना और नागरिकों और व्यवसायों को तेजी से न्याय दिलाना है। यह टैक्स और पर्यावरण जैसे झगड़ों में खास तौर पर जरूरी है।

  • 8.

    यह कानून सरकार को खत्म किए गए ट्रिब्यूनलों से अन्य अदालतों या ट्रिब्यूनलों में मामलों को ट्रांसफर करने के बारे में नियम बताने का अधिकार देता है। यह एक सहज बदलाव सुनिश्चित करता है और लंबित मामलों को संभालने में रुकावट से बचाता है। उदाहरण के लिए, खत्म किए गए फिल्म प्रमाणन अपीलीय ट्रिब्यूनल के सामने लंबित मामलों को संबंधित हाई कोर्ट में ट्रांसफर कर दिया जाएगा।

  • 9.

    यह कानून ट्रिब्यूनलों की स्वतंत्रता के बारे में चिंताओं को दूर करता है और बताता है कि चयन समिति में जजों की अच्छी संख्या होनी चाहिए। इससे यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि नियुक्तियों पर सरकार का अनुचित प्रभाव न पड़े। CJI या उनके द्वारा नामित जज का शामिल होना इस मामले में बहुत जरूरी है।

  • 10.

    यह कानून खास विशेषज्ञता की जरूरत और प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों के बीच संतुलन बनाने की कोशिश करता है। जबकि ट्रिब्यूनलों को तकनीकी ज्ञान वाले सदस्यों की जरूरत होती है, वहीं इस कानून का मकसद यह भी सुनिश्चित करना है कि ये सदस्य निष्पक्ष हों और उनका किसी से कोई टकराव न हो। यह NGT जैसे ट्रिब्यूनलों में खास तौर पर जरूरी है, जहां विशेषज्ञ सदस्यों को नियुक्त किया जाता है।

  • 11.

    इस कानून को कानूनी चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, खासकर ट्रिब्यूनल के सदस्यों की नियुक्ति और हटाने पर सरकार के नियंत्रण की सीमा को लेकर। अदालतों ने न्यायिक स्वतंत्रता के महत्व पर जोर दिया है और यह सुनिश्चित करने की कोशिश की है कि यह कानून इस सिद्धांत को कमजोर न करे। यह चल रही जांच प्रशासनिक दक्षता और न्यायिक स्वायत्तता के बीच नाजुक संतुलन को दिखाती है।

  • 12.

    यह कानून टैक्स, पर्यावरण और उपभोक्ता संरक्षण सहित अलग-अलग क्षेत्रों को प्रभावित करता है, क्योंकि यह इन क्षेत्रों में झगड़ों से निपटने वाले ट्रिब्यूनलों की बनावट और कामकाज को बदलता है। व्यवसायों और नागरिकों को झगड़ों को सुलझाने की प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से चलाने के लिए इन बदलावों के बारे में पता होना चाहिए।

  • 13.

    इस कानून का मकसद ज्यादा पारदर्शिता, जवाबदेही और दक्षता को बढ़ावा देकर भारत की ट्रिब्यूनल प्रणाली को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सबसे अच्छे तरीकों के साथ जोड़ना है। यह विदेशी निवेश को आकर्षित करने और भारत की छवि को एक भरोसेमंद व्यवसाय स्थल के रूप में बढ़ाने के लिए जरूरी है।

हालिया विकास

6 विकास

In 2021, the Supreme Court upheld the validity of the Tribunals Reforms Act, 2021 but struck down certain provisions related to the tenure and conditions of service of tribunal members, emphasizing the need to maintain judicial independence.

In 2022, the government notified new rules for the appointment and conditions of service of tribunal members, in compliance with the Supreme Court's directives.

In 2023, concerns were raised about the vacancies in various tribunals, which were hindering their effective functioning. The government initiated steps to expedite the appointment process.

In 2024, a parliamentary committee reviewed the functioning of tribunals and recommended further reforms to improve their efficiency and accountability.

In 2025, the National Green Tribunal (NGT) faced scrutiny regarding the appointment of expert members, with concerns raised about potential conflicts of interest. This highlighted the importance of ensuring impartiality in tribunal appointments.

In 2026, there are ongoing discussions about further amendments to the Tribunals Reforms Act to address remaining issues related to judicial independence and the effective functioning of tribunals.

विभिन्न समाचारों में यह अवधारणा

1 विषय

NGT Reconstituted with Experts, Primarily Former Government Officers

26 Feb 2026

NGT के पुनर्गठन की खबर ट्रिब्यूनलों में विशेषज्ञता और निष्पक्षता के बीच संतुलन को लेकर चल रही बहस को उजागर करती है। जबकि ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 का मकसद ट्रिब्यूनल नियुक्तियों को व्यवस्थित करना है, यह खबर सवाल उठाती है कि क्या यह कानून हितों के टकराव की संभावना को ठीक से दूर करता है। पूर्व सरकारी अधिकारियों की नियुक्ति, जो पर्यावरण मंजूरी देने में शामिल रहे होंगे, उन मंजूरियों के खिलाफ अपील पर फैसला सुनाते समय पक्षपात की धारणा पैदा कर सकती है। यह निष्पक्ष और स्वतंत्र निर्णय लेने के कानून के लक्ष्य को चुनौती देता है। यह खबर ट्रिब्यूनल प्रणाली में जनता के विश्वास को बनाए रखने के लिए नियुक्ति प्रक्रिया में ज्यादा पारदर्शिता और जांच की जरूरत पर जोर देती है। नियुक्तियों से जुड़े कानून के प्रावधानों और न्यायिक स्वतंत्रता के बारे में चिंताओं को समझना इस खबर के प्रभावों का विश्लेषण करने और पर्यावरण हितों की रक्षा में ट्रिब्यूनल प्रणाली की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए जरूरी है।

स्रोत विषय

NGT Reconstituted with Experts, Primarily Former Government Officers

Environment & Ecology

UPSC महत्व

ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 यूपीएससी परीक्षा के लिए जरूरी है, खासकर जीएस पेपर 2 (शासन, संविधान, राजनीति, सामाजिक न्याय और अंतर्राष्ट्रीय संबंध) और जीएस पेपर 3 (अर्थव्यवस्था, पर्यावरण) के लिए। इस कानून के पीछे का तर्क, इसके मुख्य प्रावधान, न्यायिक प्रणाली की कार्यक्षमता पर इसका प्रभाव और न्यायिक स्वतंत्रता और शक्तियों के बंटवारे से जुड़े मुद्दों पर सवाल पूछे जा सकते हैं। प्रारंभिक परीक्षा में, खत्म किए गए या मिलाए गए ट्रिब्यूनलों, सदस्यों के कार्यकाल और चयन समिति की संरचना के बारे में तथ्यात्मक प्रश्न पूछे जा सकते हैं। मुख्य परीक्षा में, इस कानून के उद्देश्यों को प्राप्त करने में इसकी प्रभावशीलता, न्याय तक पहुंच पर इसका प्रभाव और इसके कार्यान्वयन में आने वाली चुनौतियों के बारे में विश्लेषणात्मक प्रश्न पूछे जा सकते हैं। हाल के वर्षों में शासन से जुड़े विषयों पर ज्यादा ध्यान दिया गया है, जिससे यह कानून अध्ययन का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र बन गया है।

This Concept in News

1 news topics

1

NGT Reconstituted with Experts, Primarily Former Government Officers

26 February 2026

NGT के पुनर्गठन की खबर ट्रिब्यूनलों में विशेषज्ञता और निष्पक्षता के बीच संतुलन को लेकर चल रही बहस को उजागर करती है। जबकि ट्रिब्यूनल्स रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 का मकसद ट्रिब्यूनल नियुक्तियों को व्यवस्थित करना है, यह खबर सवाल उठाती है कि क्या यह कानून हितों के टकराव की संभावना को ठीक से दूर करता है। पूर्व सरकारी अधिकारियों की नियुक्ति, जो पर्यावरण मंजूरी देने में शामिल रहे होंगे, उन मंजूरियों के खिलाफ अपील पर फैसला सुनाते समय पक्षपात की धारणा पैदा कर सकती है। यह निष्पक्ष और स्वतंत्र निर्णय लेने के कानून के लक्ष्य को चुनौती देता है। यह खबर ट्रिब्यूनल प्रणाली में जनता के विश्वास को बनाए रखने के लिए नियुक्ति प्रक्रिया में ज्यादा पारदर्शिता और जांच की जरूरत पर जोर देती है। नियुक्तियों से जुड़े कानून के प्रावधानों और न्यायिक स्वतंत्रता के बारे में चिंताओं को समझना इस खबर के प्रभावों का विश्लेषण करने और पर्यावरण हितों की रक्षा में ट्रिब्यूनल प्रणाली की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए जरूरी है।