Minimum Wage (न्यूनतम वेतन) क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
10 points- 1.
कानूनी हुकुम: ये Minimum Wages Act 1948 के तहत लागू होता है और अब ये Code on Wages 2019 में शामिल है।
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तय करने का तरीका: मजदूरी इस बात पर तय होती है कि महंगाई कितनी है, काम करने की क्षमता कितनी है, मालिक कितना दे सकता है, और अलग-अलग इलाकों में क्या हाल है।
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तय किए गए काम: इस कानून में कुछ 'scheduled employments' बताए गए हैं जिनके लिए कम से कम मजदूरी तय की जाती है और समय-समय पर बदली जाती है।
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National Floor Wage: केंद्र सरकार एक National Floor Wage तय कर सकती है, जिससे कम कोई भी राज्य सरकार अपनी मिनिमम वेज नहीं रख सकती।
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अलग-अलग दरें: Minimum Wage अलग-अलग राज्यों, उद्योगों और यहां तक कि एक राज्य के अलग-अलग इलाकों में भी अलग-अलग होती है।
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लागू करने में दिक्कतें: इसको लागू करना एक बड़ी चुनौती है, खासकर informal sector में, क्योंकि लोगों को जानकारी नहीं होती, लागू करने वाली मशीनरी कमजोर है, और नौकरी खोने का डर रहता है।
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गरीबी पर असर: इसका मकसद कम मजदूरी पाने वालों को एक बुनियादी इनकम देकर गरीबी और इनकम की असमानता को कम करना है।
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आर्थिक बहस: इस बात पर बहस होती है कि इसका नौकरियों पर क्या असर पड़ता है (अगर मजदूरी बहुत ज्यादा है तो नौकरियां जा सकती हैं) और महंगाई पर क्या असर पड़ता है।
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संवैधानिक समर्थन: ये Directive Principles of State Policy के Article 43 से सपोर्टेड है, जिसमें काम करने वालों के लिए एक लिविंग वेज (Living Wage) की बात कही गई है।
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बदलाव का तरीका: मजदूरी को समय-समय पर बदला जाता है, आमतौर पर हर five years में, या जब महंगाई बहुत ज्यादा बढ़ जाती है।
हालिया विकास
5 विकासThe Code on Wages 2019 aims to simplify and universalize the concept of minimum wage, making it applicable to all employees across all sectors.
Debate on a 'universal basic wage' or a 'national minimum wage' that is truly a living wage.
The Expert Committee on Minimum Wages (2019) recommended a national floor wage of ₹375 per day, which is still under consideration.
Discussion on extending minimum wage provisions to gig workers and platform workers, as they are often excluded from traditional labor laws.
Focus on digital enforcement and awareness campaigns to improve compliance.