अग्निपथ योजना क्या है?
ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
मुख्य प्रावधान
9 points- 1.
भर्ती 17.5 से 21 वर्ष की आयु के उम्मीदवारों के लिए खुली है।
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अग्निवीर चार साल की अवधि के लिए सेवा करते हैं।
- 3.
चार साल बाद, 25% अग्निवीरों को योग्यता और संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर सशस्त्र बलों में बनाए रखा जाता है।
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शेष 75% को 'सेवा निधि' पैकेज के साथ जारी किया जाता है, जिसमें उनका योगदान और सरकार से मिलान योगदान शामिल होता है।
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अग्निवीरों को उनके प्रशिक्षण और अनुभव का विवरण देने वाला एक कौशल प्रमाण पत्र प्राप्त होता है।
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इस योजना का उद्देश्य सशस्त्र बलों की युवावस्था और चपलता को बढ़ाना है।
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इसका उद्देश्य एक अनुशासित और कुशल कार्यबल बनाना भी है जो अर्थव्यवस्था में योगदान कर सके।
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सरकार ने उनकी सेवा के बाद अग्निवीरों का समर्थन करने के लिए विभिन्न उपायों की घोषणा की है, जिसमें सरकारी नौकरियों में आरक्षण और उद्यमिता के लिए सहायता शामिल है।
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यह योजना तीनों सेवाओं पर लागू होती है: सेना, नौसेना और वायु सेना।
दृश्य सामग्री
Evolution of Agnipath Scheme
Timeline showing the key events and developments related to the Agnipath Scheme.
अग्निपथ योजना सशस्त्र बलों को आधुनिक बनाने और पेंशन के बोझ को कम करने के लिए शुरू की गई थी।
- 2020सशस्त्र बलों की भर्ती में सुधार पर चर्चा शुरू
- 2022अग्निपथ योजना शुरू की गई; पहले वर्ष के लिए आयु सीमा 23 वर्ष तक बढ़ाई गई
- 2023राज्य सरकारें अग्निवीरों के लिए आरक्षण की घोषणा करती हैं
- 2024योजना के दीर्घकालिक प्रभाव के बारे में चल रही बहस
- 2026नथोवाल जैसे कुछ क्षेत्रों में भर्ती दरों में गिरावट दर्ज की गई
Agnipath Scheme: Key Aspects
Mind map illustrating the key aspects of the Agnipath Scheme, including its objectives, provisions, and potential impacts.
Agnipath Scheme
- ●Objectives
- ●Key Provisions
- ●Potential Impacts
- ●Challenges
हालिया विकास
5 विकासOngoing recruitment drives under the Agnipath scheme.
Government efforts to address concerns and provide clarity on the scheme.
Announcements of reservation for Agniveers in various government jobs and CAPFs.
Skill development programs for Agniveers to enhance their employability.
Monitoring and evaluation of the scheme's impact on the armed forces and the economy.